¿Por qué la tasa de transacción de Haidilao es baja?
1. Haidilao tiene salarios altos y buenos beneficios, liderando la industria.
El nivel salarial de Haidilao se encuentra en el nivel líder en la industria. El salario de los empleados de servicios ordinarios puede llegar a más de 6.000, y el salario es sólo un aspecto. También existen prestaciones sociales muy generosas, que se puede decir que abarcan todos los aspectos del bienestar de los empleados.
¿Alguna vez has oído hablar de una empresa que paga salarios a las familias de los empleados? Haidilao lo es. Por ejemplo, el salario mensual de los padres de cada gerente de tienda es 200, 400, 600, 800. Cuanto mejor les va a sus hijos, más se les paga a los padres, y el dinero va directamente a las cuentas de los padres. ¿Cree que los padres seguirán apoyando los esfuerzos de sus hijos y seguirán teniendo un buen desempeño?
Haidilao proporciona alojamiento a los empleados, con comidas ilimitadas tres veces al día. El alojamiento está a menos de 20 minutos a pie de las tiendas. Todos son edificios residenciales con completas instalaciones de apoyo, así como salas para limpieza y aseo. Muchas fotografías de los dormitorios de Haidilao en Internet son muy buenas. Habrá habitaciones separadas para las parejas que trabajen en Haidilao, lo cual es genial.
Haidilao también tiene muchos días festivos, con 12 días de vacaciones anuales retribuidas al año y reembolso de los billetes de tren de ida y vuelta.
Lo más sorprendente es que un empleado común y corriente puede poseer acciones y disfrutar de los dividendos del desarrollo de la empresa.
En segundo lugar, siempre que esté dispuesto a trabajar en Haidilao, podrá lograr grandes avances en su puesto.
Mientras trabajes duro en Haidilao, podrás conseguir un ascenso muy rápidamente. Una tía rural con experiencia como lavaplatos puede ser ascendida a gerente de tienda con un salario anual de más de 300.000 yuanes.
Un vicepresidente, nacido en la década de 1980, llegó a Haidilao después de graduarse de la escuela secundaria técnica. Comenzó como repartidor de comida y portero, y poco a poco se convirtió en vicepresidente. Finalmente echó raíces en Beijing, compró una casa y un automóvil.
Una tía rural, madre soltera con hijos, va a Haidilao a trabajar como lavaplatos. Como eran muy responsables y trabajaron duro, fueron ascendidos paso a paso y finalmente se convirtieron en gerente general de una comunidad en Beijing.
Los ejemplos de la gente corriente que nos rodea inspiran a todos a trabajar más duro.
Estos dos puntos son suficientes para que mucha gente trabaje duro en el fondo del mar, ¿y a quién se le ocurriría irse?