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Aviso de contratación abierta 2008 del Centro Internacional de Intercambio Cultural de Jiangsu

Para seleccionar mejor los talentos destacados y optimizar la estructura del personal, hemos decidido contratar abiertamente personal del público para el Centro Internacional de Intercambio Cultural de Jiangsu (financiación total para el establecimiento del proyecto). Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de aplicación

1. Adherirse a los cuatro principios básicos y apoyar la línea, los principios y las políticas del partido;

2. Cumplir con la ley, buena conducta, unido con camaradas, honesto y honesto;

3 Buena salud, buen temperamento, menor de 30 años, título universitario de tiempo completo o superior, fuerte. Habilidades sociales y de expresión lingüística. Me encantan los intercambios culturales;

4. Tener las calificaciones necesarias para postularse para el puesto (consulte la lista de puestos de reclutamiento para obtener más detalles).

Segundo, registro

(1) Método, hora y lugar de registro

Método de registro: registro en el sitio

Hora de registro: 2008 Del 19 al 21 de agosto, todos los días de 9:30 a 11:30 y de 15:00 a 17:00 horas.

Ubicación de registro: Sala 406, Edificio Su Jian, No. 31-1 Yunnan Road, Nanjing.

(2) Notas sobre el registro y la revisión de calificación

Cada solicitante está limitado a un puesto. Los solicitantes deben traer (1) dos fotografías recientes en color de una pulgada y sin sombreros; (2) "Formulario de registro de personal de contratación pública del Centro de Intercambio Cultural Internacional de Jiangsu" (3) tarjeta de identificación y certificado académico (título);

No hay tarifa de inscripción ni tarifa de examen para este reclutamiento abierto. Los candidatos que pasen la revisión de calificación de registro serán notificados de la hora y el lugar para recoger sus boletos de admisión.

3. Materias del examen, tiempo y métodos de realización

Los métodos de examen son: examen escrito y entrevista.

(1) Las materias de la prueba escrita incluyen: redacción de documentos oficiales e inglés.

(2) El horario de la prueba escrita se notificará posteriormente. Los candidatos deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión.

(3) Después de la prueba escrita, la puntuación de la prueba escrita alcanzará el 60% de la puntuación total del trabajo. Entre aquellos que aprueben el examen escrito, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas dentro de un rango de 1:5 del número de personas a contratar para cada puesto de contratación. La puntuación de la prueba escrita sirve como puntuación de calificación para la entrevista.

Los resultados del examen escrito se anunciarán en el tablón de anuncios del sitio web del Centro Internacional de Intercambio Cultural de Jiangsu (www.jicec.org).

(4) La entrevista se llevará a cabo de acuerdo con los métodos de entrevista formulados por el Centro de Intercambio Cultural Internacional de Jiangsu. El entrevistador notificará al candidato el resultado de la entrevista en el acto.

Cuarto, Admisión

Después de la entrevista, según los resultados de la entrevista y la proporción de 1:1 con respecto al número de personas que se reclutarán para el puesto de reclutamiento, los participantes serán determinado desde puntajes altos hasta puntajes bajos Consulte "Se implementarán las Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos nacionales (juicio)".

Quienes aprueben el examen físico serán evaluados por el empleador. El empleador firma un contrato de trabajo con el empleado basándose en los resultados del examen y evaluación físicos y sigue los procedimientos laborales pertinentes.

Se dará un periodo de prueba de 6-12 meses al personal contratado. Una vez finalizado el período de prueba, el empleado será reelegido y calificado. Quienes no aprueben el examen serán descalificados.

Consulta sobre política de contratación de verbo (abreviatura de verbo)

Teléfono sobre política de contratación: 025-83235194

Persona de contacto: Wei Daojing

Adjunto Centro de Intercambio Cultural Internacional de Jiangsu Lista de puestos de personal de reclutamiento abierto de 2008

Código de puesto Departamento de reclutamiento Número de puesto de reclutamiento Condiciones de reclutamiento Objetivos de reclutamiento

Cualificaciones profesionales, calificaciones académicas y otras condiciones.

1 Departamento de Comunicación Traducción 1 especialidad en inglés, título asociado 8, con certificado de interpretación ilimitado

2 Secretaria de oficina 1 Secretariado o especialidades afines con sólidas habilidades de planificación y redacción, familiarizadas con temas comunes. software de diseño de Internet usado, dominio de ciertas técnicas de fotografía y retrato, CET-6. Ilimitado

Total 2