¿Un breve análisis de cómo las agencias de inspección fronteriza hacen un buen trabajo en la supervisión del cumplimiento de la ley? 0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2 ?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0 ?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2 ?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2?0?2Autor: Jefe Adjunto de la Segunda Estación de Inspección Fronteriza del Cuerpo Fronterizo de Seguridad Pública de Mongolia Interior? 0?2?0?En los últimos años, la mayoría del personal de inspección fronteriza ha establecido firmemente la conciencia de la gente sobre la aplicación de la ley, ha consolidado aún más la base de la aplicación de la ley, ha mejorado efectivamente la calidad del servicio y los niveles de aplicación de la ley y ha logrado buenos resultados. Sin embargo, a juzgar por la situación actual de la aplicación de la ley a nivel de base, todavía existen muchos eslabones débiles y problemas. En la nueva situación, el entorno de trabajo de la inspección fronteriza es muy complejo y enfrenta muchas oportunidades y desafíos. La aplicación de la ley y la supervisión también enfrentan contradicciones y dificultades sin precedentes. Garantizar una aplicación de la ley estricta, justa y civilizada es un requisito básico para que las agencias de inspección fronteriza se adhieran a la aplicación de la ley para el pueblo. También es un paso importante para dar forma a una nueva imagen de las agencias de inspección fronteriza. Para consolidar mejor la buena imagen del equipo de inspección fronteriza, se debe acelerar el proceso de supervisión de la aplicación de la ley en la inspección fronteriza. Este artículo comienza identificando los problemas existentes en la supervisión de la aplicación de la ley y realiza un análisis e investigación en profundidad desde dos aspectos: la supervisión interna y la supervisión externa, con el objetivo de proporcionar alguna referencia para que los departamentos de inspección fronteriza fortalezcan la supervisión de la aplicación de la ley. 1. Problemas en el trabajo de aplicación de la ley y supervisión de las agencias de inspección fronteriza Debido a conceptos débiles de los supervisores, falta de conciencia de las responsabilidades de supervisión, mecanismos de supervisión imperfectos, rendición de cuentas inadecuada, falta de voluntad para supervisar y problemas obvios con los efectos de la supervisión, ha habido problemas en la supervisión de la inspección fronteriza y el trabajo de aplicación de la ley. (1) El personal de inspección fronteriza no comprende la importancia de la supervisión policial. Un pequeño número de personal de servicio no tiene la conciencia de aceptar la supervisión conscientemente y no está dispuesto a aceptarla. Utilice las actividades policiales para oponerse a la supervisión policial, creyendo que la supervisión ata las manos e interfiere con el manejo de los casos, lo cual es una especie de resistencia a la supervisión. Hacen todo lo posible para evitar y excluir la supervisión, y ni siquiera quieren establecer una agencia reguladora para evitar meterse en problemas. En el sitio de inspección fronteriza, la agencia de inspección fronteriza de entrada y salida cuenta con puestos de inspectores in situ, cuya responsabilidad es supervisar a los oficiales de servicio para que ejerzan sus facultades y desempeñen sus deberes de conformidad con la ley, y en última instancia lograr el propósito de mejorar trabajos de inspección fronteriza. Sin embargo, algunos miembros del personal de servicio defendieron a menudo y "razonaron fuertemente" las cuestiones planteadas por los inspectores. Este comportamiento demuestra plenamente que el personal de inspección fronteriza no presta suficiente atención a la aplicación de la ley y la supervisión. (2) No se implementan inspecciones fronterizas ni supervisión policial. Los requisitos para la supervisión de las fuerzas del orden deben basarse en hechos, tomar la ley como criterio y seguir los principios de corregir errores, combinar la supervisión con la orientación y combinar la educación con el castigo. Algunas agencias de inspección fronteriza no han implementado un trabajo de supervisión en estricta conformidad con los métodos de supervisión de la aplicación de la ley y no han establecido un mecanismo de supervisión de la aplicación de la ley estandarizado y eficaz dentro de sus propias agencias. El concepto completamente fuera de lugar de no recibir educación previa, no criticar durante el proceso y no rendir cuentas después ha afectado gravemente la mejora del nivel de aplicación de la ley y la calidad del servicio. En el trabajo real, los oficiales de servicio son indiferentes, directos y arrogantes con el personal de entrada y salida, su estilo es arrogante y tiran a la basura los documentos de entrada y salida de los pasajeros. Sin embargo, algunas autoridades reguladoras no toman medidas regulatorias efectivas en el momento oportuno. manera de investigar y abordar los problemas existentes en el trabajo de aplicación de la ley, lo que resulta en aplicación de la ley No es estricto y daña gravemente la imagen de la agencia de inspección fronteriza. (3) El mecanismo de supervisión de las agencias de inspección fronteriza es imperfecto. El departamento de supervisión, el departamento de inspección disciplinaria y el departamento de asuntos jurídicos constituyen el sistema de supervisión de la aplicación de la ley en los puestos de inspección fronterizos y han logrado ciertos resultados en su trabajo. Sin embargo, todavía existen algunos problemas en el trabajo real, como que nadie se preocupa por los detalles y una división de responsabilidades poco clara. Los departamentos se presionan entre sí, sin importar lo que se diga o informe, lo que hace que las autoridades reguladoras pierdan sus debidos efectos de supervisión y disuasión sobre la aplicación de la ley. Por otro lado, las autoridades reguladoras a menudo dependen únicamente de la gestión en su trabajo diario, ignorando el papel de la educación y no "gestionando a las personas primero", sino que sólo descubren y resuelven problemas y no aprovechan plenamente el importante papel de la gestión. prevención. Los factores mencionados han restringido y afectado gravemente el desarrollo de la inspección fronteriza y la supervisión policial. dos. Medidas para fortalecer la supervisión de la aplicación de la ley por parte de los organismos de inspección fronteriza El establecimiento de un mecanismo de supervisión sólido es la clave para la supervisión de la aplicación de la ley en la inspección fronteriza. El mecanismo de supervisión es un proyecto sistemático arduo y complejo. Los departamentos de supervisión interna y los departamentos de supervisión externa deben cumplir con sus respectivos deberes y responsabilidades para formar una fuerza conjunta de supervisión, atreverse a descubrir y exponer problemas en respuesta a deficiencias en las inspecciones fronterizas y llevar a cabo enérgicamente la supervisión de la aplicación de la ley en las inspecciones fronterizas. (1) La justicia en la supervisión interna es la búsqueda del valor intrínseco de la aplicación de la ley y el alma de la aplicación de la ley. La supervisión interna de las agencias de inspección fronteriza es un medio necesario para garantizar una aplicación justa de la ley.

Por lo tanto, es necesario mejorar el sistema interno de supervisión de la aplicación de la ley. El departamento jurídico, el departamento de supervisión, la inspección disciplinaria y los departamentos de seguridad deben enderezar sus relaciones, fortalecer la cooperación, formar un sistema independiente y fortalecer la supervisión interna. El primero es la supervisión organizacional. Aprovechar plenamente el papel de las agencias de inspección fronteriza, redefinir las funciones regulatorias, aclarar la división del trabajo entre los departamentos de inspección, inspección disciplinaria, legal y otros, aclarar los detalles regulatorios, llevar a cabo una gestión y supervisión integrales desde el trabajo y la disponibilidad diaria del personal. de servicio y eliminar por completo la interrupción de las funciones policiales, algunos puntos ciegos y lagunas jurídicas. Para cuestiones importantes, es aún más importante "dividir el trabajo sin dividir a la familia" y unirse como uno solo para garantizar la eficacia de la supervisión. Al mismo tiempo, debemos fortalecer la educación ideológica, celebrar simposios periódicos y adherirnos al sistema de conversación de corazón a corazón. Preste atención a la combinación de educación ideológica y trabajo empresarial. Algunas violaciones de las leyes y disciplinas en la aplicación de la ley suelen ser tanto cuestiones comerciales como cuestiones ideológicas para los agentes encargados de hacer cumplir la ley. Por lo tanto, sin la cooperación activa de la educación ideológica, el trabajo de inspección fronteriza no se puede llevar a cabo sin problemas y con eficacia. De manera similar, sin inspección fronteriza, el papel de la educación ideológica no es lo suficientemente significativo. El mecanismo a largo plazo de supervisión de la aplicación de la ley requiere el apoyo de una educación ideológica regular, de modo que los agentes de servicio tengan el estándar moral para resistir conscientemente todo tipo de tentaciones y el espíritu para atreverse a luchar contra todo tipo de actividades ilegales. El segundo es la supervisión técnica. Podemos hacer pleno uso de los medios científicos y tecnológicos modernos para promover una aplicación justa de la ley, como instalar sistemas de vigilancia en servicio y enviar personal dedicado a ver videos de vigilancia diarios para detectar y abordar los problemas de manera oportuna. Poner todas las palabras y hechos de los agentes de servicio ante la vista de vigilancia para evitar violaciones de las normas y reglamentos de aplicación de la ley, el uso de lenguaje incivilizado o peleas con los pasajeros, mejorar la transparencia de la aplicación de la ley y garantizar que las bases, los procedimientos y los resultados de la ley se hacen públicas. Al mismo tiempo, los líderes del departamento de inspección implementaron programación informática, turnos previos al trabajo y sistemas de rotación regular o aleatoria para los inspectores para evitar la formación de puestos fijos y brindar oportunidades a los inspectores ilegales. (2) La supervisión externa es, en primer lugar, la supervisión de las unidades comunes de inspección y de las empresas portuarias. Los puertos son un complejo de muchas industrias y sectores, incluidas empresas y muchos departamentos gubernamentales. Con el desarrollo de funciones portuarias diversificadas, los problemas en cualquier aspecto del comercio exterior, el transporte, la inspección y los servicios portuarios afectarán el flujo seguro y fluido del puerto. Sólo actuando de conformidad con la ley y fortaleciendo la coordinación y la gestión integral podrán todas las unidades portuarias garantizar el funcionamiento normal del puerto y aprovechar plenamente sus beneficios. En la actualidad, las unidades de inspección conjunta establecidas en los puertos con los organismos de inspección fronteriza incluyen principalmente aduanas, oficinas de inspección de entrada-salida y cuarentena, ferrocarriles y otros departamentos. Es necesario fortalecer el contacto y la cooperación entre los departamentos antes mencionados, fortalecer la notificación de información, proporcionarse rápidamente información que pueda causar violaciones laborales y proporcionar retroalimentación y verificación de la información relevante para crear un ambiente portuario armonioso. Los líderes de los departamentos comerciales y de los departamentos de supervisión deben inspeccionar periódica e irregularmente las unidades conjuntas de inspección y aceptar activamente la supervisión. Establecer y mejorar aún más los mecanismos de supervisión y restricción de la aplicación de la ley, mejorar las capacidades de coordinación y mejorar la transparencia de la aplicación de la ley por parte de las agencias de inspección fronteriza. Al mismo tiempo, se debe prestar atención a aprovechar plenamente el papel de los supervisores sociales, que son supervisores externos contratados por el departamento de inspección fronteriza de las unidades locales. Debemos aceptar humildemente su supervisión, adoptar sus opiniones y sugerencias positivas, hacer que las actividades de aplicación de la ley sean más abiertas, justas y equitativas y promover el desarrollo armonioso del puerto. El segundo es la supervisión de los medios. En la inspección fronteriza y la supervisión de la aplicación de la ley, también debemos conceder gran importancia al importante papel de la supervisión de las noticias y la opinión pública. Para las agencias de inspección fronteriza, la supervisión de las noticias y la opinión pública puede rápidamente centrar las voces del público en la inspección fronteriza y la aplicación de la ley. Una vez que intervienen los medios de comunicación, las masas pueden conocer rápidamente la verdad, formando un enorme poder de opinión pública. Fortalecer la supervisión a través de los medios de comunicación, exponiendo y corrigiendo comportamientos ilegales o inadecuados de las agencias de inspección fronteriza y su personal, no sólo puede actuar como disuasivo, sino también producir efectos educativos, logrando así el propósito de mejorar el trabajo de inspección fronteriza. Se puede decir que la supervisión de la opinión pública tiene funciones y efectos sociales únicos y es insustituible por cualquier otra forma de supervisión. El tercero es la supervisión de los pasajeros entrantes y salientes. La supervisión de los pasajeros entrantes y salientes es la supervisión más extensa y profunda. Los agentes de policía deben ser abiertos y aceptar conscientemente la supervisión de los pasajeros. Dentro del alcance prescrito por la ley, se deben divulgar las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley y los procedimientos de los organismos de inspección fronteriza y los derechos de los pasajeros, se deben instalar tablones de anuncios de inspección fronteriza y buzones de quejas en el lugar de inspección, y se debe establecer un número de teléfono de quejas de tercer nivel. , la dirección postal y la dirección de correo electrónico de la agencia de supervisión deben anunciarse a los pasajeros para permitirles a los pasajeros entrantes y salientes tener más derechos a saber, hacer sugerencias y participar en la supervisión. Al mismo tiempo, debería establecerse un sistema de información sobre los informes de los pasajeros. Para los casos y la información reportados por los pasajeros, la agencia de inspección fronteriza investigará y proporcionará comentarios dentro de la fecha especificada. Debemos tomar en serio todo tipo de información ilegal y disciplinaria recibida, investigar con seriedad y responsabilidad y sacar conclusiones. Los resultados del procesamiento deben comunicarse oportunamente a los proveedores de información y al personal, aceptar conscientemente la supervisión de todos los sectores sociales y de la mayoría de los pasajeros entrantes y salientes, escuchar atentamente las opiniones y mejorar continuamente el trabajo de inspección fronteriza.