¿Cuánto dura la licencia de maternidad normal en el distrito de Yindu, ciudad de Anyang, provincia de Henan?

La baja por maternidad suele durar desde medio mes antes del parto hasta dos meses y medio después del mismo. Quienes se casan tarde y tienen hijos tarde pueden tomarse hasta cuatro meses antes y después del parto, y las empleadas pueden disfrutar de no menos de 98 días de licencia de maternidad. Durante la licencia de maternidad, el empleador no reducirá el salario de la empleada, rescindirá el contrato laboral ni rescindirá de otro modo el contrato laboral.

Las normas de licencia de maternidad actualmente implementadas oficialmente en mi país se basan en el “Reglamento Especial sobre Protección Laboral de las Empleadas (proyecto)” que fue revisado y aprobado en principio en la reunión ejecutiva del Consejo de Estado el 12 de abril. El proyecto amplía la licencia de maternidad de la que disfrutan las empleadas de 90 a 98 días y estandariza las prestaciones correspondientes.

Base legal: El "Reglamento de Protección Laboral de las Empleadas" estipula que la licencia de maternidad de las empleadas es de 90 días, y la "Ley del Trabajo" estipula que no será inferior a 90 días. El "Reglamento" se refiere a las disposiciones de los convenios pertinentes de la Organización Internacional del Trabajo según las cuales "las mujeres deben tener derecho a disfrutar de no menos de 14 semanas de licencia de maternidad". Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto; en caso de parto difícil, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días; en caso de nacimientos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días; 15 días por cada bebé adicional.