Red de conocimiento de recetas - Industria de la restauración - Preguntas frecuentes para personas con discapacidad

Preguntas frecuentes para personas con discapacidad

Subjetividad legal:

Las modificaciones sin barreras para las personas discapacitadas incluyen la instalación de pasamanos, la modificación de rampas exteriores y pendientes interiores, la modificación de sanitarios, baños y cocinas, y la instalación de sanitarios, timbres intermitentes, tabletas para escribir, bastones ciegos y otras barreras. -Artículos gratis. Se determina en función de circunstancias reales, como el grado de discapacidad, el alcance de las actividades y los deseos personales.

Objetividad jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 38

Los siguientes gastos incurridos debido al trabajo- Las lesiones relacionadas se realizarán de acuerdo con El estado estipula que lo siguiente debe pagarse con cargo al fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo:

(1) Gastos médicos y honorarios de rehabilitación para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo;

(2) Subsidios de alimentación para hospitalización;

(3) Gastos de transporte y alojamiento para tratamientos médicos fuera del área coordinada.

(4) Costos de instalación y configuración de asistencia; dispositivos para personas con discapacidad

(5) Aquellos que no pueden cuidar de sí mismos y no pueden trabajar Gastos de manutención confirmados por el Comité de Evaluación;

(6) Una sola vez; subsidio por invalidez y subsidio mensual por invalidez para empleados discapacitados de grados uno al cuarto;

(7) Terminación del contrato de trabajo o el subsidio médico único que se debe disfrutar cuando se extinga el mismo;

(8) Subsidio de funeral, pensión de pariente dependiente y subsidio por fallecimiento relacionado con el trabajo que reciben los sobrevivientes de quienes fallecieron en el trabajo;

(9) Honorario por evaluación de capacidad laboral.

Código Civil de la República Popular China

Artículo 179

Quien atente contra otros y cause daños personales deberá compensar los gastos médicos, gastos de enfermería, gastos de transporte. , gastos de nutrición, gastos razonables de tratamiento y rehabilitación, como subsidio de alimentación por hospitalización y pérdida de ingresos por falta de trabajo. Si se produce una discapacidad, también se debe pagar el costo de los dispositivos de asistencia y una compensación por discapacidad;

Si se produce la muerte, también se deben pagar los gastos funerarios y la compensación por muerte.