¿Qué tipo de talentos faltan en la profesión jurídica?
El Derecho es esencialmente una materia social, que involucra todos los aspectos de la vida social y todos los ámbitos de la vida. Sólo combinando conocimientos jurídicos con conocimientos de otros campos los talentos presentados podrán ser más dinámicos.
Ya sea desde la perspectiva del desarrollo personal o de las necesidades sociales, el cultivo de talentos jurídicos compuestos es la tendencia general.
Pregunta 2: ¿Es adecuado que los estudiantes de Derecho cursen una doble titulación? Si es así, ¿qué carrera es mejor? Los estudiantes de Derecho son aptos para realizar una doble especialización, además de su propia especialización en Derecho, también pueden realizar un curso optativo de lengua extranjera. Esta es la mejor combinación. ¿Cuál es la razón? Ahora que la sociedad se está abriendo al mundo exterior y las relaciones económicas se están expandiendo hacia el exterior, hay una escasez de talentos que entiendan tanto el idioma como la ley. No sólo las empresas nacionales y extranjeras, sino también las fuerzas del orden. Si eliges el derecho económico internacional y el inglés, no te preocuparás por el empleo y ahorrarás mucho dinero.
Si estás interesado, por favor respóndeme.
Pregunta 3: ¿Por qué a los licenciados en derecho les resulta difícil encontrar empleo? Desde las universidades modernas, el derecho, la filosofía y la medicina han sido catalogadas como las tres disciplinas principales, lo que se ha convertido en un símbolo de las universidades modernas. En los países occidentales desarrollados, los talentos jurídicos también son muy apreciados. Casi 700 facultades y universidades de mi país han abierto carreras de derecho. Sin embargo, la tasa de empleo de los estudiantes de derecho no es ideal en comparación con un país grande con una población de más de mil millones de habitantes, existe una enorme brecha en la demanda de talentos jurídicos, especialmente talentos jurídicos aplicados. Si el país promueve vigorosamente el estado de derecho y requiere un gran número de profesionales del derecho, ¿por qué es tan difícil para los graduados en derecho encontrar empleo?
El autor cree que la razón es que los talentos jurídicos formados por las universidades de nuestro país, especialmente las universidades locales, no pueden satisfacer las necesidades del mercado, y la formación de talentos jurídicos es la misma. Los colegios y universidades locales deben formular objetivos prácticos de capacitación de talentos legales y modelos de capacitación basados en sus propias condiciones, para lograr un efecto beneficioso para todos, es decir, los educadores y las personas educadas se benefician, los colegios y universidades locales se benefician y el desarrollo económico y social local. se beneficia y, en última instancia, el país también se beneficia.
La capacidad práctica insuficiente restringe el desarrollo de talentos profesionales.
La formación de talentos es la misma
En la actualidad, existen algunos problemas en los objetivos de formación y modelos de formación de talentos jurídicos en colegios y universidades de mi país:
Faltan objetivos viables. Muchos colegios y universidades locales no han formulado objetivos de formación para talentos jurídicos en función de sus propias circunstancias. Las expresiones de los objetivos de formación a menudo incluyen retórica como "talentos complejos" y "profesionales de alto nivel". o eslóganes, y muchas veces son difíciles de lograr. De hecho, la gran mayoría de los graduados en derecho no tienen una teoría jurídica profunda por un lado y no tienen la capacidad práctica jurídica por el otro. No han logrado los objetivos esperados en términos de reserva de conocimientos y capacidad. y calidad.
Falta de concepto general. Muchas universidades locales carecen de un concepto general sobre el cultivo de talentos jurídicos. Las manifestaciones específicas incluyen: la educación jurídica carece de comunicación e interacción con otras especialidades, y solo se centra en la construcción interna de cursos jurídicos, falta de atención al desarrollo económico local, como una comprensión insuficiente del estado de la información relevante de las industrias tradicionales locales y las industrias emergentes; , lo que resulta en que los talentos legales formados no pueden satisfacer las necesidades laborales de los estudiantes ni ayudar al desarrollo económico local y la construcción del estado de derecho. Más importante aún, la educación jurídica carece de consideración de la vida real, los casos que enseñan los profesores son demasiado antiguos y la conexión entre el derecho y la vida real no es lo suficientemente estrecha.
Falta de conciencia sobre la innovación. La formación de talentos jurídicos en los colegios y universidades locales es generalmente similar, e incluso se puede decir que es exactamente la misma: en el sistema de evaluación de la enseñanza establecido, los profesores dirigen el aula y los estudiantes dirigen el examen. Los profesores completan la preparación de las lecciones, las clases y la evaluación. , formulación de preguntas, etc. de acuerdo con las regulaciones. Una serie de actividades como la entrega de trabajos también es muy difícil para los estudiantes asistir pasivamente a clases, revisar y realizar exámenes paso a paso. Ambas partes trabajan muy duro pero no pueden encontrar satisfacción. La razón principal es que ambas partes se encuentran en un estado pasivo. Es difícil imaginar qué éxito tendrán en la práctica jurídica en el futuro.
Falta de cualidades prácticas.
La educación jurídica actual presta más atención a la impartición de cursos teóricos, mientras que el vínculo de enseñanza práctica es débil y no está estrechamente relacionado con la práctica judicial. El derecho es una ciencia muy práctica. Si carecemos de cualidades prácticas, será difícil para nuestros estudiantes comprender realmente cómo funciona el derecho.
Cultivar estudiantes se centra en la aplicación
Ante estos problemas existentes en la formación de talentos jurídicos en nuestro país, es necesario adecuar prontamente las rutas de formación de talentos y las ideas prácticas.
Desarrollo de la cooperación dentro y fuera de la escuela. En lo que respecta a la cooperación intraescolar, las universidades locales deberían aprovechar al máximo los recursos profesionales. Por un lado, la carrera de derecho puede absorber los recursos de formación de talentos de las carreras dominantes de la escuela y ampliar los horizontes de conocimiento de los estudiantes de la carrera de derecho, por otro lado, la carrera de derecho también puede retroalimentar a otras carreras; Específicamente, por un lado, las escuelas pueden introducir cursos básicos para especialidades no jurídicas (como sociología, informática, finanzas, etc.) en el sistema de educación jurídica como cursos optativos para estudiantes interesados en aprender; Las escuelas también pueden crear cursos de especialización en derecho como cursos electivos públicos para estudiantes de otras especialidades.
En términos de cooperación fuera del campus, primero debemos prestar atención a la cooperación y los intercambios entre universidades locales y entre universidades locales y universidades nacionales clave. A través de la cooperación y los intercambios con universidades clave de todo el país y el aprendizaje mutuo con universidades de otros lugares, podemos compartir recursos ventajosos y reducir las deficiencias del desarrollo. En segundo lugar, es necesario fortalecer la cooperación entre las universidades locales y los gobiernos locales. La cooperación entre las universidades locales y el sistema judicial local puede, por un lado, proporcionar recursos humanos para la construcción de la economía local y el Estado de derecho. Por otro lado, la construcción de la economía local también puede proporcionar oportunidades de prácticas para talentos jurídicos. Hay un amplio margen para la práctica y el empleo. Las universidades locales deben prestar atención a los talentos jurídicos necesarios en el desarrollo de empresas económicas y culturales locales y proporcionar referencias para el cultivo de talentos jurídicos aplicados. Correspondiente a este libro... gt; gt;
Pregunta 4: ¿Cómo se especializa en Derecho? ¿Qué carreras son buenas para el empleo? La profesión jurídica abarca una amplia gama de áreas y está estrechamente relacionada con nuestra vida diaria. Por ejemplo, también debe comprender el derecho contractual al firmar un contrato comercial; debe comprender el derecho laboral cuando tiene disputas con su empleador, estudiar derecho penal, cómo tratar con la justicia, la relación entre el derecho nacional e internacional, etc. en el ámbito de la carrera de derecho. En la actualidad, cientos de universidades han establecido facultades (departamentos) de derecho o han abierto carreras de derecho. En el contexto del ritmo acelerado de popularización jurídica en nuestro país, los licenciados en derecho tendrán un gran potencial. Antes de completar el formulario de solicitud, los estudiantes deben comprender las características, la situación laboral y las perspectivas de desarrollo de la carrera de Derecho.
Características profesionales: Los diferentes tipos de escuelas tienen diferentes características de formación para los estudiantes de derecho. Las disciplinas de las facultades de derecho de las universidades junior están finamente divididas y el grado de especialización es alto, y los estudiantes pueden recibir una educación sistemática. Las características de las facultades de derecho o departamentos de derecho de las universidades integrales son que pueden aprovechar sus ventajas multidisciplinarias y los estudiantes pueden elegir la interdisciplinariedad; cursos, lo que favorece el establecimiento de una facultad universitaria de derecho integral. Liu Linlin, responsable de la Oficina de Admisiones de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China, dijo que la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China es una universidad nacional multidisciplinaria clave directamente afiliada al Ministerio de Educación que se ocupa del derecho. una marca en la disciplina jurídica y tiene un punto de autorización de doctorado de primer nivel y una estación móvil postdoctoral, así como dos disciplinas clave nacionales de historia jurídica y derecho procesal, y dos disciplinas clave de Beijing de derecho civil y comercial y derecho internacional. Las especialidades en derecho representan casi el 60% del plan de inscripción de pregrado. Los estudiantes pueden elegir cursos en todas las disciplinas, lo que favorece la construcción de un amplio sistema de conocimientos. Los estudiantes de derecho representan cerca del 60% del plan anual de matrícula de pregrado y se ofrecen 170 cursos de pregrado en derecho, conformando el sistema de disciplina jurídica más completo y detallado del país. En materia de formación de talentos, la escuela se centra en fortalecer el "profesionalismo" del derecho. Liu Shoufen, profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad de Pekín, dijo que la escuela tiene la historia más larga en educación jurídica moderna en China y es una de las mejores facultades de derecho de China con una colección de profesores famosos, incluidos muchos juristas conocidos en el país y en el extranjero. . En la actualidad, la facultad cuenta con programas de doctorado y estaciones móviles postdoctorales en jurisprudencia, más de 10 programas de maestría y 4 disciplinas nacionales clave, incluidas jurisprudencia, derecho constitucional y derecho administrativo, derecho económico y derecho penal. Los estudiantes universitarios cultivan tanto la teoría como la aplicación. . La jurisprudencia es una disciplina clave de la Universidad de Tsinghua y una de las disciplinas prioritarias de la Universidad de Tsinghua. Tiene un alto nivel académico y una sólida solidez en la investigación científica, ocupando el primer lugar en la evaluación de disciplinas de jurisprudencia nacional. La educación de pregrado de la escuela se adhiere al concepto de formación generalista y solo ofrece especialidades en derecho.
La Facultad de Derecho de la Universidad de Economía y Negocios Internacionales adopta como principio rector de la educación universitaria el cultivo de "tres talentos de élite" que dominen idiomas extranjeros, dominen los negocios económicos y comerciales internacionales y dominen el conocimiento profesional jurídico. Se centra en la enseñanza de casos y ofrece cursos como derecho comercial internacional, derecho corporativo comparado y derecho de inversiones, y cursos de derecho comparado como derecho contractual, compraventa internacional de bienes y derecho de valores. El Departamento de Derecho Internacional de la Facultad de Relaciones Exteriores de la Universidad de Economía y Negocios Internacionales tiene el más alto nivel académico y una sólida solidez en investigación científica. El Departamento de Derecho Internacional de la Universidad de Asuntos Exteriores de China se especializa en cultivar talentos compuestos con un sólido dominio de idiomas extranjeros, sólidos conocimientos profesionales de derecho internacional y habilidades en asuntos legales para el Ministerio de Asuntos Exteriores, departamentos de agencias estatales relacionados con el extranjero, sistemas políticos y legales. empresas e instituciones. La Universidad de Economía y Derecho de Zhongnan aprovecha al máximo sus dos principales ventajas en finanzas, economía y derecho político, integra materias jurídicas en los cursos de educación financiera y económica y ocupa un peso considerable en el sistema de materias, de modo que los estudiantes no solo puedan dominar Conocimientos relacionados con el derecho, pero también poseer conocimientos financieros y convertirse en miembro de la sociedad. Se aceptan talentos legales integrales. Empleo: canales diversos Los abogados y los funcionarios son las dos principales fuentes de empleo para los graduados en Derecho. En los últimos años, la apertura de facultades de derecho ha provocado que un número cada vez mayor de titulados en esta profesión, pero también se enfrenten a problemas laborales. Las personas que quieran dedicarse a carreras como abogados, jueces por primera vez, fiscales por primera vez y notarios deben realizar el examen judicial nacional y obtener un certificado de calificación profesional jurídica. A partir de este año, el país ha relajado los requisitos de solicitud para el examen judicial y los recién graduados universitarios también pueden postularse. El sueño de Lin Xi es convertirse en abogado. Este año, presentó el examen nacional de abogacía los días 20 y 21 de septiembre. Al igual que Lin Ximeng, un total de 370.000 personas se han inscrito para presentarse al examen judicial nacional. Sin embargo, la tasa de aprobación del Examen Judicial Nacional es baja. Entre 2002 y 2007, sólo 190.000 personas en todo el país aprobaron el Examen Judicial Nacional y obtuvieron títulos de abogado. Además de realizar el examen judicial nacional para obtener un certificado de calificación profesional jurídica, los exámenes de ingreso a posgrado y el trabajo en empresas e instituciones también se han convertido en las principales tendencias para los graduados en derecho. Según estadísticas de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China, en los últimos tres años, la tasa promedio de inscripción de sus graduados es de alrededor del 25%, y la mayoría de los estudiantes admitidos en reconocidas universidades e institutos de investigación nacionales encuentran empleo; en agencias del partido y del gobierno; el 30% de los graduados van a empresas estatales. Trabajan en empresas. Una cierta proporción de los graduados encuentran empleo en universidades, instituciones de enseñanza, institutos de investigación científica y otras instituciones. A medida que aumenta gradualmente la conciencia jurídica de todo el pueblo, la conciencia jurídica de las empresas también mejora constantemente, el concepto de contractualización está profundamente arraigado en los corazones de la gente y la demanda social de profesionales del derecho también está aumentando. En el contexto de la globalización económica, los países... gt;gt;
Pregunta 5: ¿Qué son los talentos jurídicos aplicados y compuestos? Explique en detalle el tipo de aplicación y el tipo compuesto. Gracias 1. El tipo de aplicación significa que te da problemas y puedes resolverlos. En lugar de simplemente hablar sin practicar. Específicamente para los talentos jurídicos, no solo deben tener conocimientos teóricos, sino también poder practicar. 2. El tipo compuesto significa que se puede mezclar bien en varios campos. Es como pedirle a una mujer que pueda ir al pasillo, ir a la cocina, escribir código, detectar anomalías, matar caballos de Troya, escalar paredes, conducir un buen coche, comprar una casa nueva, pelear con amantes y vencer a los gánsteres. . Los talentos legales integrales son aquellos que pueden manejar múltiples campos con facilidad. Por ejemplo, no solo son buenos en negocios por contrato, sino también en negocios matrimoniales y familiares, e incluso en negocios criminales.
3. Hablando en serio, todos los talentos jurídicos se especializan en un determinado campo, siempre que estén lo suficientemente especializados, es suficiente. El llamado tipo compuesto es sólo un truco para engañar a los forasteros. En todos los aspectos, o morí de hambre o de agotamiento.
Pregunta 6: ¿Qué responsabilidades legales deben tener las matrículas y los OEM, respectivamente? 50 puntos se refieren al acto del contratista que proporciona el estilo de la marca o el logotipo de la marca, así como las especificaciones del producto y los requisitos de calidad, y al contratista que procesa los productos según sea necesario. Con la especialización de la división de producción industrial y el desarrollo del comercio exterior, el negocio de procesamiento de OEM se ha vuelto cada vez más activo y el número de infracciones de marcas ha aumentado gradualmente. Existen varias formas de infracción de marca en el procesamiento OEM, pero las principales son las siguientes: Primero, en el procesamiento de los materiales suministrados, el contratista vende las piezas que exceden la cantidad de procesamiento o las piezas que son devueltas por el cliente debido a falta de calificación. calidad sin el permiso del cliente; este fenómeno es universal. Los contratistas a menudo creen que, dado que la parte encargada no acepta estos productos, considerando los intereses de las empresas encargadas, estas empresas no pueden proporcionar documentos legales de registro de marcas o contratos de licencia.
Esta forma de procesamiento encomendado se utiliza para crear ilusiones legales y llevar a cabo actividades de infracción de marcas o falsificación de marcas registradas. El tercero es la infracción de marcas en forma de exportaciones de comercio exterior. Algunas empresas utilizan órdenes de comercio exterior como pretexto para procesar y producir productos de marcas famosas nacionales e internacionales. Dado que se trata de negocios de comercio exterior, ya sea que el empresario extranjero sea el titular de la marca registrada o el usuario legal, es difícil determinar si se trata de comercio exterior. El negocio es genuino, llevará mucho tiempo y es difícil para las autoridades industriales y comerciales detener este comportamiento sin pruebas reales, por lo que los infractores aprovecharán la diferencia horaria para realizar actividades de infracción de marcas. Actividad. Por ejemplo, Ningbo Fengda Garment Co., Ltd. encargó a Li Guobiao, un vendedor de la sucursal de Ningbo de Xiangshan Foreign Trade Company, que produjera un lote de camisetas de la marca "cocodrilo". La parte interesada tejió e imprimió sucesivamente el logotipo y la ropa de la marca. etiquetas, pero luego fue desestimado porque Li Guobiao no proporcionó una factura de comercio exterior. Se suspendieron las operaciones de procesamiento. La ubicuidad de estas infracciones de marcas no sólo infringe los derechos exclusivos de quienes las registran y altera el orden social y económico, sino que, lo que es más grave, engaña y despista a los consumidores, dañando gravemente sus derechos e intereses legítimos. La existencia de estas infracciones depende de un entorno y motivos muy complejos. Además de los motivos subjetivos del infractor, existen motivos del titular de la marca y la influencia de los propios consumidores. el entorno económico, sin embargo, las principales razones se pueden resumir en los siguientes aspectos: 1. Falta de normas jurídicas perfectas. Desde que se implementó la Ley de Marcas en 1983, aunque fue revisada en 1993, en la era de rápido desarrollo económico, han seguido surgiendo diversas situaciones nuevas y nuevos problemas. La Ley de Marcas solo proporciona disposiciones generales sobre la infracción de marcas, pero no estipula los derechos y obligaciones específicos del cliente y el contratista de procesamiento al utilizar marcas registradas en el procesamiento personalizado, lo que resulta en una falta de claridad en la investigación y el manejo de la infracción de marcas en los casos personalizados. procesamiento. 2. El propietario de la marca o el usuario legal tiene poco conocimiento, poca intensidad y métodos inadecuados para proteger los derechos exclusivos de las marcas registradas. Aunque muchas empresas o industrias han establecido conjuntamente organizaciones contra la falsificación, no se han integrado bien con los departamentos gubernamentales, los departamentos judiciales y los grupos de consumidores. Sus acciones contra la falsificación son unilaterales, parciales y de corta duración. 3. La supervisión de las fuerzas del orden no es suficiente y los investigadores temen que surjan dificultades. La infracción de marcas en el procesamiento personalizado, especialmente en el procesamiento capa por capa y en el negocio de procesamiento de comercio exterior, involucra una amplia gama de áreas y abarca muchos campos, lo que hace que la investigación y el enjuiciamiento sean difíciles y requieran mucho tiempo. Además, debido a limitaciones como los intereses locales, las sanciones son difíciles de aplicar plenamente. La investigación y el manejo de estos casos requieren métodos científicos avanzados, transporte confiable, equipos de comunicación y los recursos financieros necesarios. Como autoridad competente en materia de marcas, los organismos de administración industrial y comercial carecen de fondos y no cuentan con herramientas avanzadas de transporte y comunicación para combatir las infracciones de marcas, lo que trae grandes dificultades para la investigación y la recopilación de pruebas, y es difícil implementar el manejo de las infracciones de marcas. funciones reguladoras. 4. La calidad del personal de los departamentos industrial y comercial no puede satisfacer las necesidades de la situación económica actual y falta talento profesional e integral. En particular, algunos profesionales que comprenden derecho, comercio exterior, inspección de productos básicos, propiedad intelectual, contabilidad y finanzas, así como talentos integrales con capacidad de análisis, juicio, coordinación y familiaridad con diversas regulaciones legales, a menudo se sienten incómodos al manejar complejos. casos de infracción de marcas. 5. La publicidad de la Ley de Marcas no es suficiente. Algunas empresas procesadoras simplemente quieren ganar una pequeña cantidad de tarifas de procesamiento y su deseo subjetivo es no causar infracción de marca. Sin embargo, debido a su falta de comprensión de la "Ley de Marcas", no revisan estrictamente los certificados de calificación y las calificaciones. del cliente al contratar el negocio de procesamiento. Los documentos de certificación de registro de marcas se utilizan para el procesamiento OEM basándose únicamente en el plan de producción del cliente y los pedidos de comercio exterior, lo que conduce a una infracción de la marca. Para resolver el problema de la infracción de marcas en el procesamiento de OEM, debemos partir de los siguientes aspectos: Primero, aprobar legislación y mejorar las regulaciones legales de marcas. En primer lugar, la dirección del procesamiento OEM confiado... gt;
Pregunta 7: ¿Cuál es el objetivo de capacitación de la especialidad de derecho de la Universidad Médica de Dalian: capacitar a personas en agencias judiciales y administrativas de salud? agencias, instituciones médicas, talentos integrales y aplicados dedicados al trabajo legal en agencias de servicios legales sociales y otras instituciones.
Los estudiantes deben dominar sistemáticamente las teorías básicas, los conocimientos profesionales y las habilidades correspondientes del derecho y la medicina, prestar atención a la combinación de derecho y medicina, tener una comprensión integral de las ciencias naturales, las humanidades y las ciencias sociales, e inicialmente tener la capacidad de manejar y analizar. Las disputas reales en la práctica, especialmente las disputas médicas, la capacidad y la capacidad de aplicación, y tienen las cualidades básicas y el potencial de desarrollo para adaptarse a la teoría jurídica y las necesidades sociales.
Los estudiantes deben dominar los siguientes conocimientos y habilidades:
1. Dominar las teorías básicas y los conocimientos básicos de la jurisprudencia, comprender y dominar las principales leyes y regulaciones del país, y ser capaz de aplicar teorías de jurisprudencia, métodos y pensamiento para analizar y resolver problemas;
2. Dominar las teorías básicas y las habilidades básicas de la medicina básica y la medicina clínica;
3. Dominar las teorías básicas del derecho médico
3. Dominar las teorías básicas del derecho médico, los conocimientos y habilidades legales relevantes, prestar atención a la integración de la medicina y el derecho y tener cierta capacidad para manejar disputas médicas;
4. Dominar un idioma extranjero;
5. Tener capacidades preliminares de aplicación informática.
Cursos principales: Derecho Constitucional, Jurisprudencia, Historia Jurídica China, Derecho Penal, Derecho Civil, Derecho Administrativo y Derecho Procesal Administrativo, Derecho Procesal Civil, Derecho Internacional, Derecho Económico, Derecho Sanitario, Derecho Procesal Penal, Privado Derecho Internacional, Derecho médico, Derecho comercial, Derecho económico internacional, Derecho de propiedad intelectual.
La escolaridad tiene una duración de cuatro años y se obtiene el título de Licenciado en Derecho. Principalmente para órganos judiciales de todos los niveles, órganos administrativos de salud, instituciones médicas, instituciones de servicios jurídicos sociales, etc., que se dedican principalmente a trabajos relacionados con el derecho.
Pregunta 8: ¿Cuál es el camino de desarrollo profesional para los talentos financieros y jurídicos? Se recomienda comenzar en el nivel inferior y capacitarse. Hoy en día, quienes se dedican a las finanzas deben comprender el derecho, especialmente el derecho financiero, por lo que puede que esto no sea una especialidad.
Por supuesto, si realmente lo eres. bueno en esto Es una buena sugerencia subir las escaleras si no tienes experiencia, será difícil postularte para una buena empresa primero, tómate tu tiempo y el oro brillará pronto.
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Pregunta 9: ¿Las personas que entienden de derecho e ingeniería se consideran talentos integrales? ¿Qué trabajo es adecuado para usted en el futuro? Es una persona con múltiples talentos que puede trabajar como abogado especializado en costos de ingeniería o puede trabajar en una gran empresa de ingeniería. Lo mejor es llevar algunos certificados relevantes.
Pregunta 10: Con especialización en protección vegetal y especialización en derecho, ¿qué debo hacer en el futuro? Parece que especializarse y especializarse no tienen nada que ver entre sí. Especializarse tanto en artes como en ciencias se llama "fuerza en las artes marciales". Cuanto más aprendas y más estés expuesto, el camino será más ancho, habrá. más opciones de empleo y la situación social será mejor. Lo que más falta son talentos compuestos. No se confunda ni se desanime. Ya que ha tomado una decisión, debe persistir. Es razonable que sus logros en el campo del derecho sean mayores en el futuro.