Enseñanza de las características de preferencia de la capa superficial del modelo de cebolla.
1. Entorno: ruido, luz, temperatura, diseño del aula.
2. Emociones: motivación, persistencia, responsabilidad, estructura.
3. Social: grupos de aprendizaje, diferentes estilos de aprendizaje y aparición de figuras autorizadas.
4. Fisiología: percepción, absorción, tiempo, flexibilidad.
El modelo de la cebolla evolucionó a partir del modelo del iceberg. El académico estadounidense Richard Bojat realizó una investigación extensa y profunda sobre la teoría de la calidad de McClelland y propuso el "Modelo de cebolla de calidad", que demostró los elementos centrales de la calidad y explicó cómo se pueden observar y medir cada elemento.
El modelo de cebolla resume las características de competencia en una estructura jerárquica de adentro hacia afuera. El núcleo es la motivación y luego se expande a la personalidad, la autoimagen y los valores, los roles sociales, las actitudes, el conocimiento y las habilidades. Cuanto más avanzas, más fácil es cultivar y evaluar; cuanto más profundizas, más difícil es evaluar y adquirir.
La Ilustración del Modelo Cebolla de Calidad
Este es el Modelo Cebolla de Calidad, elaborado por expertos que estudian los recursos humanos. El corazón y la motivación de una persona son su núcleo interno, al igual que una cebolla, que no se puede resolver aprendiendo solo. Puede estar relacionado con su origen y la educación de sus padres desde pequeño. Algunas personas son muy introvertidas. Es muy posible que cuando nació su vida fuera muy infeliz. O sus padres están divorciados, lo que creará un personaje extraño. Algunos de ellos tienen buen carácter y son fáciles de tratar.
Un niño así puede tener una familia relativamente feliz. No es sólo el aprendizaje lo que puede abordar el corazón y el impulso de uno. Por eso, nuestra educación desde pequeños es muy importante. Luego, tiene autoevaluación, actitud y valores externos. Esto se ha formado en nosotros desde la infancia y también lo enseñan nuestros padres.
El tercer nivel son las habilidades y conocimientos. Las habilidades y conocimientos son fáciles de desarrollar y fáciles de evaluar. Este es un modelo de cebolla de alta calidad. Él es como una cebolla, el núcleo es * * *, y lo que se puede ver externamente son habilidades y conocimientos.