¿No hay pago por desempeño en Jiangxi?
1. Contenido de la reforma de las empresas estatales
1. Promover la reforma y el desarrollo de las empresas estatales, mejorar la vitalidad de las empresas estatales y el control general. de la economía estatal y conceden gran importancia al establecimiento de una economía de mercado socialista. Es de gran importancia para las empresas reformar sus sistemas, promover un desarrollo económico sostenido, rápido y saludable, mejorar los niveles de vida de las personas y mantener una economía estable y saludable. situación política unida y consolidar el sistema socialista. 2. Las empresas estatales son el pilar de la economía nacional de China. Para desarrollar las fuerzas productivas de la sociedad socialista y realizar la industrialización y modernización del país, siempre debemos confiar y aprovechar plenamente el importante papel de las empresas estatales. En el contexto de la globalización económica acelerada y el progreso científico y tecnológico, las empresas estatales se enfrentan a una competencia de mercado cada vez más feroz. 3. El desarrollo es la última palabra. Debemos captar profundamente las tendencias de desarrollo económico nacionales y extranjeros, transformar eficazmente el modelo de crecimiento económico, ampliar el espacio de desarrollo y crear nuevas ventajas para las empresas estatales lo antes posible. 4. La reforma de las empresas estatales es el eslabón central de la reforma de todo el sistema económico. Para establecer y mejorar el sistema económico de mercado socialista y lograr la combinación efectiva de propiedad pública y economía de mercado, lo más importante es permitir que las empresas estatales formen sistemas de gestión y mecanismos operativos que cumplan con los requisitos de la economía de mercado.
2. ¿Qué es la política de jubilación diferida progresiva?
165438+El 3 de octubre, la agencia de noticias Xinhua publicó el texto completo de las "Recomendaciones del gobierno central sobre la formulación del 14º plan quinquenal y los objetivos a largo plazo del segundo al tercer plan quinquenal para Desarrollo Económico y Social Nacional."
El documento propone mejorar el sistema de seguridad social multinivel. Mejorar el sistema de seguridad social multinivel que cubra a toda la población, coordine las zonas urbanas y rurales, sea justo, unificado y sostenible. Promover la transferencia y continuidad de la seguridad social y mejorar el mecanismo de financiamiento y ajuste de beneficios de la pensión básica y del seguro médico básico. Lograr la coordinación nacional del seguro básico de pensiones y retrasar gradualmente la edad legal de jubilación.
El documento propone desarrollar un sistema de seguro de pensiones multinivel y multipilar. Promover la coordinación a nivel provincial del seguro médico básico, el seguro de desempleo y el seguro contra accidentes laborales, mejorar los sistemas de asistencia y seguro médico para enfermedades graves, implementar acuerdos para el tratamiento médico en otros lugares, establecer de manera constante un sistema de seguro de atención a largo plazo y activamente Desarrollar seguros médicos comerciales. Mejorar el sistema de seguridad social para las personas con empleo flexible. Mejorar el sistema de trabajo y sistema de seguridad del personal militar retirado. Mejorar el sistema de asistencia social jerárquico y clasificado. Debemos adherirnos a la política nacional básica de igualdad entre hombres y mujeres y proteger los derechos e intereses legítimos de las mujeres y los niños. Mejorar el sistema de servicios y las instalaciones para los ancianos y los discapacitados, y mejorar el sistema de bienestar social para los discapacitados y los huérfanos. Mejorar la plataforma nacional unificada de servicios públicos de seguro social.
3. ¿Cuáles son los puntos clave para frenar el desperdicio de alimentos?
1. Los gobiernos populares en todos los niveles deben fortalecer el liderazgo del trabajo contra el desperdicio de alimentos, determinar objetivos y tareas contra el desperdicio de alimentos, establecer y mejorar mecanismos de trabajo contra el desperdicio de alimentos y organizar y llevar a cabo la alimentación. Monitoreo, investigación y análisis de residuos, evaluación, fortalecimiento de la supervisión y gestión, y promoción del trabajo contra el desperdicio de alimentos. 2. Las agencias gubernamentales, las organizaciones populares, las empresas e instituciones estatales deben, de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, perfeccionar y mejorar las regulaciones de comidas para recepciones oficiales, reuniones, capacitación y otros eventos oficiales, fortalecer la gestión, tomar la iniciativa en la práctica de la economía, y oponernos al despilfarro.
Base jurídica relevante para este artículo.
Reglamento de la Oficina Nacional de Estadísticas sobre la composición de los salarios totales
El artículo 1 tiene como objetivo unificar el alcance del cálculo de los salarios totales y garantizar que el estado realice un cálculo estadístico y una contabilidad unificados de salarios, lo que favorece la planificación La preparación y la inspección favorecen la gestión salarial y reflejan correctamente los ingresos salariales de los empleados. Se formulan estos reglamentos.
Artículo 2 Las empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo y de propiedad colectiva, diversas empresas conjuntas, agencias estatales de todos los niveles, agencias de partidos políticos y grupos sociales deberán respetar este artículo al calcular el alcance de los salarios totales en planificación, estadística y regulación.
Artículo 3 Los salarios totales se refieren a la remuneración laboral total pagada directamente por cada unidad a todos los empleados de la unidad dentro de un período de tiempo determinado.
El cálculo de los salarios totales debe basarse en todas las remuneraciones laborales pagadas directamente a los empleados.