¿Qué hace Tyco Electronics?
Guangdong Tyco Electronics Co., Ltd. (de propiedad estadounidense) es una de las filiales de Tyco International Co., Ltd. en China. Guangdong Tyco Electronics Co., Ltd. se estableció en septiembre de 1995 y está ubicada en la ciudad de Ronggui, distrito de Shunde, ciudad de Foshan, provincia de Guangdong, con un área de fábrica de 29.000 metros cuadrados. Principalmente dedicada a la fabricación de conectores y ensamblajes de mazos de cables. Los productos de la empresa son conectores electrónicos, que son bien conocidos y líderes en la industria. Las ventas en el año fiscal 2007 superaron los 200 millones de dólares (más de 1.600 millones de RMB) y la empresa cuenta actualmente con 4.000 empleados.
2006 Diez principales empleadores en el distrito de Shunde
2006 Las diez principales empresas contribuyentes en el distrito de Shunde, el mayor contribuyente extranjero, con pagos de impuestos que superan los 100 millones de yuanes.
2005 Empresa de alta tecnología de la provincia de Guangdong
2005 Empresa modelo de protección ambiental del distrito de Shunde
2004 Primer lote de "Empresas de la Lista Roja" de la Aduana de China (** *64 a nivel nacional) Inicio).
Beneficios para empleados
·Proporcionar a los empleados comidas y desplazamientos gratuitos hacia y desde el trabajo; ?Subsidios de vivienda, fondo de previsión de vivienda y doble salario al final; del año.
·Cada mes se realizan actividades culturales y deportivas, como: competición de karaoke, partido de baloncesto, partido de bádminton, desfile de moda, etc.
·Organiza fiestas de cumpleaños mensuales y distribuye regalos de cumpleaños.
·El sindicato organiza periódicamente los viajes de los empleados (viajes dentro de la provincia y viajes fuera de la provincia).
·Además de los días festivos legales, nuestros empleados también disfrutan de vacaciones anuales y vacaciones de Navidad superiores a las estipuladas en la normativa laboral.
·La empresa cuenta con instalaciones como banco de autoservicio, oficina de correos, consultorio médico, centro de formación informática, sala de lectura, sala de tenis de mesa y sala de baloncesto cubierta. .
Preste atención a la capacitación y el desarrollo
·Realizar capacitación introductoria, capacitación en el trabajo, capacitación en el trabajo, capacitación "la estrella del mañana" y capacitación profesional para nuevos empleados .
·La empresa invierte mucho cada año para invitar a expertos del Consejo de Productividad de Hong Kong a proporcionar formación profesional de un año de duración a los estudiantes universitarios recién contratados todos los sábados.
·Organiza inglés elemental regular clases de formación y clases de conversación avanzada, y clases de formación de japonés.
·Emplear personas de forma ecléctica. Cuando hay puestos vacantes, la empresa da prioridad a los empleados internos con oportunidades de ascenso y espera que todos los empleados sigan mejorando y avanzando hacia puestos más altos. La tasa de promoción anual para los empleados de oficina es del 35%.
Hay tres fábricas en Guangdong, a saber, en Ronggui, Houjie y Changping. No me he puesto en contacto con Ronggui y es inconveniente hacer comentarios. La escala de Houjie es mayor que la de Changping, pero Changping siente que allí. hay más trabajadores. El flujo de personas en Houjie debería ser relativamente estable.
No estoy seguro del salario, pero creo que esta fábrica de propiedad estadounidense debería tener una mejor cultura corporativa y capacitación de los empleados. Vale la pena echarle un vistazo si tienes la oportunidad.