Encuentre todos los efectos y principios psicológicos con explicaciones claras. Tales como: efecto mariposa, principio de tabla corta, etc.

1. "Efecto Mariposa": "Una mariposa en Asia bate sus alas varias veces y en unos meses provocará un tornado más poderoso que los fuertes vientos de Estados Unidos. Este es el nombre común para la no linealidad". , que es la teoría del caos. Los detalles también determinan el éxito o el fracaso, pero cosas aparentemente pequeñas pueden provocar la desintegración.

2. "Veintiocho reglas". Esa es la Ley de Martell, que significa utilizar el 80% de tu energía para captar el 20% de los puntos clave de la situación general. Capte el principio de la contradicción principal

3. "Efecto erizo": se refiere al "efecto de distancia psicológica" en la comunicación interpersonal.

4. “Efecto tábano”: el efecto incentivo. Los deseos de las personas son muy diferentes. Según diferentes personas, prescribe el medicamento adecuado, dales lo que quieren, motívalos de diferentes maneras y haz que el caballo salte feliz por la picadura del tábano.

5. "Organización perfecta": se refiere a una organización que puede describirse con palabras como fluida, flexible, completa, transparente y coherente.

6. Ley del Bagre. 1. Utilice sus talentos; 2. Tolere las deficiencias; 3. Preste atención a las opiniones 4. Comuníquese de manera oportuna;

7. Teoría de los “tres círculos”. Para implementar un plan estratégico, debemos considerar tres cuestiones. La primera es si una agencia tiene capacidad suficiente para ejecutar el plan. Dibujar un círculo representa habilidad. Esta acción caerá en este círculo si tienes la capacidad de realizarla. Si no tienes la capacidad para hacerlo, quedarás fuera del círculo. La segunda pregunta es si cuenta con el apoyo de personas relevantes para implementar con éxito este proyecto. Dibuja un círculo como círculo de soporte. La teoría tradicional de la gestión pública enfatiza principalmente estos dos puntos. Para un líder eficaz, sólo dos círculos no son suficientes. Entonces tenemos que hacernos la tercera pregunta: ¿puede la medida que queremos implementar crear valor público? Este es el círculo de valores. Entonces, la teoría de los tres círculos es la teoría del círculo de la capacidad, el círculo de la ejecución y el círculo del valor.

8. Efecto derrame. Es el desarrollo de un aspecto lo que impulsa el desarrollo de otros aspectos de las cosas.

9 "El principio de la rana". Cuando se pone una rana en una tetera caliente, inmediatamente sentirá miedo e incomodidad, y su reflejo condicionado hará que salte de la tetera caliente inmediatamente; cuando se la pone en una olla con agua fría y luego se calienta lentamente, lo hará; Nada tranquilamente en el agua. Es difícil detectar cuando el aumento de la temperatura del agua pone en peligro su supervivencia. Cuando siente un calor insoportable, no le queda más remedio que esperar a que se cocine. Ésta es la verdad, como dice el refrán: "Nace en dolor y muere en felicidad".

10 Teoría de las "Deficiencias". O el "efecto tabla corta" o ley de Canigin. Si las longitudes de las tablas que componen un barril son desiguales, entonces la capacidad de agua del barril no depende de la tabla más larga, sino de la tabla más corta. Se dice que las partes que componen una organización suelen ser desiguales y que las partes inferiores suelen determinar el nivel de toda la organización.