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Análisis de las preguntas de la entrevista del examen público de Hunan de 2011.

Análisis de las preguntas de la entrevista a funcionarios públicos de Hunan de 2011

Preguntas de la entrevista a funcionarios públicos de Zhuzhou del 18 de junio de 2011

1. El mundo debe hacerse en los detalles. ¿Cómo entenderlo?

Puntos clave:

Todas las dificultades del mundo surgen de tiempos fáciles, y todos los eventos importantes del mundo se forman paso a paso a partir de lugares pequeños.

Como “un viaje de mil millas comienza con un solo paso” y “los detalles determinan el éxito”. Nos dice más profundamente que debemos hacer lo que otros deberían hacer antes de que otros se den cuenta, hacer lo que debemos hacer antes de que algo suceda y apreciar el olor antes de que salga. Deberíamos tratar los pequeños signos como cosas grandes y pocos signos como muchas consecuencias. Sea amable con los resentimientos de otras personas. Para resolver problemas difíciles, planifíquelos cuando sean fáciles de resolver y, para hacer cosas grandes, comience con algo pequeño. El arte de la guerra de Sun Tzu decía: Por lo tanto, elevar el otoño no es suficiente, no se puede ver el sol y la luna y no se puede escuchar el trueno.

También se describe en los clásicos chinos. Entre ellos se encuentran la "Política de los Estados Combatientes" y el "Tao Te Ching". Los sabios de "La política de los Estados en guerra" utilizan unos pocos diálogos sencillos para resolver complejos dilemas de guerra militar. El Tao Te Ching utiliza un lenguaje sencillo para expresar el Tao que es difícil de entender para el mundo, encarnando la simplicidad del Tao.

En la sociedad actual, los problemas difíciles a menudo se pueden resolver de forma sencilla. Ante las crisis, descubrir rápidamente sus precursores y peligros ocultos y eliminarlos oportunamente. Luego, en el proceso de gobernación, el gobierno podrá abordar con calma diversos problemas y promover la armonía social y la tranquilidad nacional.

2. El policía de tránsito de Shaanxi, Li Mao, emitió 138 multas al auto de su jefe en medio año. Algunos internautas dijeron que ella era la policía de tránsito más hermosa al pie de la montaña Hengshan, mientras que otros dijeron que estaba "mentalmente enferma". ¿Qué opinas sobre esto?

Puntos clave:

1. Algunas personas elogiaron el enfoque de Li Mao, mientras que otras estaban confundidas. Esta práctica debería promoverse fuertemente en la sociedad.

Quienes apoyan a Li Mao insisten en la equidad y la justicia social. Las acciones de Li Mao son una excelente advertencia para los cuadros: el alcance de los derechos de los funcionarios y las masas es el mismo, y no pueden trascender las leyes y regulaciones sólo porque tienen derechos. En segundo lugar, da a las masas una respuesta satisfactoria, establece una buena imagen de la aplicación de la ley y crea una buena atmósfera y atmósfera social. Debemos respetar el Estado de derecho y poner fin al método de gestión social de "una sola persona gobernando el país". Cumple con los requisitos de la construcción de una sociedad jurídica.

3. Algunas personas cuestionan y no entienden. Lo que pasa es que les preocupa que este enfoque ofenda a los cuadros dirigentes y cause problemas. Si este tipo de pensamiento existe en toda la sociedad, entonces ésta es una sociedad sin esperanza. Si cada vez más personas despiertan, supervisan a los cuadros dirigentes y apoyan firmemente el comportamiento recto, el caso de Li Mao ya no será una excepción, sino un comportamiento normal y común en toda la sociedad. Cuando el incidente de Li Mao ya no se llame incidente, también será un momento en el que mejorarán la equidad social, la justicia y el estado de derecho.

3. Un trabajo lo realizó originalmente un colega, pero este colega salió a realizar otras tareas. El líder se encarga de que usted se haga cargo del trabajo de sus colegas. Los colegas regresan y no están satisfechos con su trabajo. ¿Qué deberías hacer?

Puntos clave:

Como no estoy familiarizado con el trabajo, es posible que no lo haga muy bien. Por eso mis compañeros no quedaron muy satisfechos. Es comprensible que se trate de hacer un buen trabajo. Pido disculpas a mis colegas por no abordar el tema adecuadamente.

Después de comprender los motivos por los que los compañeros están insatisfechos, analice detenidamente los motivos y aprenda cómo afrontar este tipo de trabajo. Si podemos remediar eso, podemos hacerlo mejor. Ayudo a mis colegas a hacer mejor su trabajo. Y informó al líder. Bajo la dirección de este colega, el trabajo se completó con éxito.

Cuando después sea conveniente, invitaré a mis compañeros a tomar el té o a cenar para explicarles el problema. Espero que mis compañeros de trabajo comprendan la dificultad de no ser buenos en el trabajo. Confío en que mis colegas comprenderán la situación y me brindarán comprensión y promoverán la armonía en nuestras relaciones futuras.

Preguntas de la entrevista a un funcionario de Zhuzhou el 19 de junio de 2011:

1. Li Yuanchao, líder del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, dijo: “Cuándo un líder siente asombro por la historia, el pueblo y vive con reverencia”.

2. La inundación en Yueyang y Xiangyin se desbordó y se informó después de 77 horas. ¿Qué opinas? Fue criticado por el Comité Provincial de Prevención de Desastres de Hunan.

3. Tu empresa realiza un seminario con líderes importantes y el líder te pide que te prepares. ¿Cómo haces tu trabajo?

21 de junio de 2011 Preguntas de la entrevista para las Dos Casas

La primera pregunta es: Algunas personas dicen que la comprensión es más importante que la sabiduría.

Primero, debes comprender lo que tienes y, segundo, debes comprender lo que puedes hacer. Hable sobre su comprensión, combinando el puesto que solicita y su situación real.

La segunda pregunta es: algunas personas dicen que, como profesionales del derecho, la "resolución de disputas" es lo más importante, mientras que otras dicen que la "justicia" es lo más importante. ¿Cuál crees que es más importante? ¿Qué opinas según el puesto que postulaste y la situación real?

La tercera pregunta es: una caricatura: "La columna de la vaca cierra al gato", la columna dice que la ley rige la ley, pero el gato no. ¿Qué opinas sobre la práctica basada en el trabajo futuro?

Respuesta de referencia:

En primer lugar, sigo insistiendo en este punto de vista: si las entrevistas en la segunda universidad pueden. Utilice conocimientos profesionales jurídicos para responder preguntas. Si refleja el cultivo de una persona jurídica, la puntuación de su entrevista será mayor.

La primera pregunta: Algunas personas dicen que la comprensión es más importante que la sabiduría. Primero hay que entender lo que se tiene y luego hay que entender lo que se puede hacer. Hable sobre su comprensión, combinando el puesto que solicita y su situación real.

"Comprensión" puede implicar "meta", y "sabiduría" puede referirse a "métodos, métodos y técnicas". En primer lugar, debes comprender lo que tienes, ser capaz de mirarte a ti mismo, conocer tus fortalezas y debilidades y luego formular metas prácticas de vida basadas en tus propias características. En segundo lugar, debe comprender qué puede hacer, es decir, cómo lograr sus objetivos de manera conveniente, eficiente y confiable.

Basándonos en la posición legal (procuratorial) y la realidad personal, como personas jurídicas, debemos tomar la ley como nuestra creencia y hacer realidad el estado de derecho socialista como nuestra meta en la vida a través de los esfuerzos de nuestra generación. , debemos aprovechar al máximo nuestras habilidades jurídicas para construir una sociedad socialista armoniosa estable, ordenada, justa y equitativa y un país regido por la ley.

Pregunta 2: Algunas personas dicen que, como profesional del derecho, la "resolución de disputas" es lo más importante, mientras que otras dicen que la "justicia" es lo más importante. ¿Cuál crees que es más importante? Hable sobre sus propios puntos de vista basándose en la situación real.

El título explica que la "resolución de disputas" y la "justicia" son igualmente importantes. "Resolver disputas" es el propósito de nuestros trabajadores legales, y la "justicia" es el requisito básico para nuestros trabajadores legales. Sólo combinándose con el puesto que está solicitando podrá lograr la combinación de los dos, adherirse a la supremacía de la constitución y la ley, salvaguardar la autoridad de la ley, insistir en poner a las personas en primer lugar y defender la justicia para las personas. . Lograr el objetivo de la "resolución de disputas" y el requisito básico de la "justicia" es lograr la unificación de los efectos sociales y los efectos legales.

Pregunta 3: Una caricatura: "Los gatos se mantienen en corrales para vacas". La columna trata sobre el sistema legal. Los gatos no están encerrados. ¿Qué te parece? ¿Hablemos de práctica en base a trabajos futuros?

Este es un tema cómico. La idea es describir brevemente el contenido de los cómics, luego hablar sobre el significado extendido y hablar sobre mis prácticas específicas basadas en mi identidad y trabajo. El propósito de los cómics es establecer la autoridad del sistema y no deben existir sólo de nombre. El significado extendido son las reglas y regulaciones que deben cumplir los funcionarios públicos (funcionarios de inspección legal). El gato que atrapa al ratón es un símbolo de los deberes del fiscal. El pescado es nuestro honor y trato. Debemos disfrutarlo dentro del sistema y no sentirnos tentados a salir del sistema o saltar fuera del sistema. Combínate y sé honesto y honesto.

Preguntas de la entrevista a funcionarios públicos de Hunan de 2011 (producidas en la provincia la mañana del 24 de junio)

1. Hay un dicho que dice que "las personas son como lápices". ¿Qué opinas?

2. Por favor, haz tu propia encuesta sobre las opiniones de los conductores sobre las “sanciones por conducir en estado de ebriedad”. ¿A qué te dedicas?

3. La escuela quiere hacer arreglos para que el maestro Li, que vive en la ciudad, enseñe en los suburbios. Como líder, modele cómo hablar con el Sr. Li y déjele que lo acepte de buen grado.

Preguntas de entrevista para funcionarios públicos en la provincia de Hunan el 22 de junio de 2011.

El primer problema es que la legislación no es difícil, pero su aplicación sí lo es, afirmó Zhang. Hablemos de tus opiniones en base a tu propia vida y realidad social.

Segunda pregunta, algunas personas dicen que los trabajadores judiciales deben ser cautelosos, mientras que otros dicen que deben ser cautelosos. Permítanme compartir mis puntos de vista basados ​​en el trabajo judicial real.

El tercer título, el título de la caricatura, la sombra de la palabra "法" ​​es un símbolo del dinero, es decir, el dinero y la ley. Cuéntenos sobre el puesto que solicitó.

Preguntas de la entrevista a funcionarios de Hunan en la tarde del 24 de junio de 2011.

1. Pepita de oro, tres conductores revisados, uno a 2 pies, el otro a medio pie, cuanto más lejos, mejor, hablemos de las sensaciones.

2. Es difícil aparcar vehículos de motor en Changsha. ¿Qué haces y cuál es el enfoque?

3. Si redactas un documento y tus compañeros tienen opiniones, ¿qué harás?

Preguntas de una entrevista para funcionarios públicos en la ciudad de Changsha, provincia de Hunan, en la mañana del 25 de junio de 2011.

El 1 de junio y el 14 de marzo, al responder preguntas de los periodistas en el Gran Salón del Pueblo, el Primer Ministro del Consejo de Estado dijo: “En los próximos años, el camino seguirá siendo desigual y uniforme. lleno de espinas, pero debemos recordar el viejo dicho: Una persona que recorre cien millas es media milla, y no debe haber holgura, parálisis o vacilación." Hable sobre sus puntos de vista sobre "cien millas y media noventa".

2. Usted. La empresa se dedica a la conservación de energía y luego requiere que usted sea responsable de investigar y formular medidas de conservación de energía y protección del medio ambiente. ¿Cómo eres responsable?

3. El líder le pide que sea responsable de la asistencia de la unidad, pero algunos miembros del personal suelen llegar tarde y salir temprano. ¿A qué te dedicas?

Preguntas de la entrevista a funcionarios de Hunan en la tarde del 25 de junio de 2011.

1. Comparte tu opinión sobre la canción "Go Home Frecuentemente".

2. Los ciudadanos están muy preocupados por el incidente del plastificante en la provincia de Taiwán. Recopile información relevante y proporciónela a los ciudadanos. ¿Cómo obtendrás la información?

3. Un compañero acudió a un local de ocio en horario laboral y le impusieron una multa importante. El colega estaba insatisfecho y negoció muchas veces con sus superiores. Tus superiores te han enviado a convencerlo. ¿Cómo lo convencerás?

1. La vida puede ser sin poesía, pero debe ser poética; no puede haber camino en el camino a seguir, pero debe haber pasos; no puede haber experiencia en el trabajo, sino que hay que aprender; No puede haber puntos brillantes en la vida, pero no debe haber ninguna mancha. Habla sobre tu comprensión de esta oración.

2. La "orden de restricción de plástico" ha logrado algunos resultados en los últimos tres años, pero también hay algunos problemas. Ahora investiguemos la prohibición del plástico en esta zona. ¿Cómo lo ejecutaste?

3. Como agente de la ley de gestión urbana, ¿cómo se puede persuadir al propietario de un puesto ilegal discapacitado?

Entrevista a funcionarios de la provincia de Hunan en la mañana del 1 de julio de 2011.

1. Xiao Wang se graduó y fue contratado por una empresa de construcción en el sitio de construcción de una empresa de ingeniería. Xiao Wang vio clavos en el suelo, los recogió y se los dio al comerciante. Recogió 15 kilogramos de clavos y fue visto por los dirigentes de la empresa. Xiao Wang le dijo algunas palabras al líder. Unos días más tarde, Xiao Wang fue ascendido a gerente. Por favor, díganme qué dijo Xiao Wang a los líderes.

2. Desde el lanzamiento de "Estudiantes Universitarios de Profesores Gratuitos", ha habido una gran respuesta por parte de la sociedad. Si su líder le pidiera que hiciera una encuesta, ¿cómo la realizaría?

3. Luego de la implementación del proyecto "Estudiantes de Escuela Normal Libre", como gerente de proyecto específico, hubo muchos padres y estudiantes en una feria de empleo. Por favor haga una presentación para promover este proyecto.

En la tarde del 1 de julio de 2011, se presentaron las preguntas de la entrevista a los funcionarios públicos de Hunan.

1. Líderes y capitanes, ¿crees que tienen algo en común? Si es así, ¿por qué? Si no, ¿qué tienen en común los líderes con ellos? 2. Como vendedor de bienes raíces, ¿podría investigar la caída de los precios de la vivienda? 3. Un hermoso lago donde mucha gente va a nadar. Como administrador del agua, pídales que no vayan a nadar.

Preguntas de la entrevista a funcionarios públicos de Hunan de 2011: la mañana del 2 de julio.

1. Cuando la madre escuchó al gatito maullar, pensó que el bebé había agarrado la cola del gatito, así que le preguntó al bebé. El bebé dijo: "No agarré la cola del gatito, simplemente me quedé de pie. "Habla de ello. Tu opinión. 2. Un jardín de infantes en una determinada unidad tiene actividades para los hijos de sus empleados que están por debajo del precio de mercado. Por favor haga una encuesta sobre esta situación.

3. Durante el período de control de inundaciones, debido a la necesidad de control y descarga de inundaciones, una determinada aldea necesita construir un cinturón de control de inundaciones y debe reubicarse urgentemente en una zona residencial temporal. Los costos correrán a cargo del gobierno. Digamos que eres un empleado de la ciudad. Ahora estás haciendo presentaciones en vivo para movilizar a la población local.

Preguntas de la entrevista a funcionarios públicos de Hunan de 2011: tarde del 2 de julio.

1. Un obstáculo también puede ser un trampolín. Por favor dígame su comprensión de esta oración. ¿Qué inspiración tiene para ti esta frase?

2. Se lanzó en la comunidad una campaña de “reciclaje de baterías viejas”, pero el efecto no fue bueno. El líder le pide que investigue los motivos para poder brindar contramedidas y sugerencias. ¿Cómo realizó esta encuesta?

3. Han pasado tres años desde que el Comité del Partido lanzó el "Proyecto de Asistencia a Discapacitados". Usted también es uno de los miembros del personal, responsable de "la orientación vital y psicológica de las personas discapacitadas". Su primo también se benefició de esta actividad, pero ahora, debido a problemas de financiación, el comité del partido está considerando poner fin a este proyecto. Si fuera usted, ¿qué les diría a todos los miembros del comité del partido para que les permitan continuar con este proyecto?

Preguntas de la entrevista a funcionarios públicos de Hunan de 2011: la mañana del 3 de julio.

1. Esta empresa de software desarrolla nuevo software. Dos colegas tenían ideas muy diferentes. Xiao Li coordinó la obra y finalmente lanzó con éxito el nuevo software.

¿Qué crees que hizo Xiao Li?

2. ¿Examinar el sistema de referencia entre las instituciones médicas comunitarias y los grandes hospitales?

3. Cuando la unidad realiza aeróbic, muchos compañeros piensan que es sólo una formalidad ¿Cómo convencerles?

Preguntas de la entrevista al funcionario provincial de Hunan de 2011: ciudad de Changde en la mañana del 6 de julio.

1. Una lujosa escuela primaria aristocrática con un costo de 110 millones de yuanes. El equipo de enseñanza es bastante avanzado, pero los profesores no pueden utilizar algunos equipos de enseñanza importados. ¿Qué opinas sobre esto?

2. Cierta unidad tiene un estilo perezoso y poco entusiasmo. El líder de la unidad le pidió a Xiaozhao que completara su trabajo, pero los resultados no fueron buenos y lo criticó tanto que sus colegas lo aislaron. Ahora el líder le ha dado un trabajo a Xiao Zhao, pero solo puede completarlo con la ayuda de otros colegas. Si fueras Xiao Zhao, ¿qué harías?

3. Un anciano perdió accidentalmente un zapato en el auto e inmediatamente tiró el otro zapato. Otros lo encuentran una gran vergüenza. Al preguntarle por qué, dijo: De todos modos, estos zapatos no me sirven de nada. Para otros, aún puede resultar útil si lo encuentran. Da un discurso sobre esta pequeña historia.

1. Ahora existen “jubilaciones bastante” y “jubilaciones retrasadas”. ¿Qué piensa sobre la política de jubilación?

2. Realizar una encuesta sobre la presión sobre los precios de la vivienda de los estudiantes universitarios.

3. Eres A. El jefe tiene un problema con B y te asignó un trabajo que originalmente pertenecía a B. Tienes otros trabajos. Es absolutamente imposible hacer este trabajo. ¿Qué le dijiste al líder? Simule en el sitio.

Pregunta 1: ¿Qué opinas de que los adolescentes muestren su riqueza? Análisis autorizado de expertos: análisis de prueba Esta es una pregunta de análisis integral que examina la perspectiva del candidato sobre la vida, los valores y la capacidad y el nivel para analizar integralmente el problema a través de la visión de los jóvenes que muestran su riqueza y comprenden completamente el problema. La pregunta "Pensar en la resolución de problemas" puede explicar su actitud y comprensión de los adolescentes y algunos de sus impactos, luego analizar las razones de este fenómeno y las contramedidas correspondientes, y finalmente hablar sobre la importancia de resolver este problema. La esencia de la exhibición de riqueza actualmente popular es mejorar el estatus social, el prestigio y el honor de uno a través de la envidia de la sociedad por la propia riqueza, ganando así autoestima y satisfacción social. A través de actividades de consumo ostentosas y exhibiciones de riqueza, convierten el consumo ostentoso en una competencia interminable por el dinero, lo que lleva a la formación de lujo y al despilfarro de riqueza. Esto es extremadamente perjudicial para el crecimiento saludable de los jóvenes y trae injusticia a la sociedad. Motivos: En primer lugar, la propia comprensión de los jóvenes. Los adolescentes esperan agregar energía y poder a sí mismos al mostrar su riqueza. Sólo así tendrán la confianza para hacer cosas que no se atreven a hacer. Se puede decir que esto es un comportamiento positivo, pero ejercerá presión sobre otros niños que no son ricos y pueden fácilmente formar valores y perspectivas de vida incorrectos. En segundo lugar, hay problemas con la educación familiar. Muchos de nuestros padres tienden a centrarse en la provisión material de sus hijos, pero ignoran la importancia de la educación familiar. Al mismo tiempo, los padres inculcan algunos conceptos erróneos en sus hijos, lo que también conduce a valores incorrectos en sus hijos. En tercer lugar, la educación escolar no es razonable y sólo se centra en impartir conocimientos, mientras que no se orienta hacia los valores correctos, la perspectiva de la vida y la visión del dinero de los jóvenes. Cuarto, la influencia de la mala atmósfera social y algunas ideas de adoración del dinero en la sociedad actual tienen un impacto negativo; sobre el crecimiento saludable de los jóvenes. Contramedidas: primero, prestar atención a la educación familiar y crear un buen ambiente familiar para que los niños crezcan; segundo, fortalecer la educación escolar para ayudar a los niños a establecer valores correctos; tercero, crear una buena atmósfera social; Los jóvenes son el futuro de la patria y asumen la importante tarea de construirla. Como dice el viejo refrán: "Desde la antigüedad, los héroes han surgido de la juventud". Liang Qichao también dijo: "La responsabilidad de hoy no recae en los demás, sino en mi juventud. La sabiduría de la juventud es la sabiduría de la nación, la sabiduría de la nación". la riqueza de la juventud es la riqueza de la nación, la fuerza de la juventud es la fuerza de la nación, y la juventud es la fuerza de la nación." La independencia de la nación es la independencia de la nación, la libertad de la la juventud es la libertad de la nación, y el progreso de la juventud es el progreso de la nación. "Cada adolescente debe establecer valores y perspectivas de vida correctos, para que pueda crecer y hacer más contribuciones y valor a la sociedad. nueva generación de jóvenes. Pregunta 2: Su colega era responsable de un trabajo y se enfermó a medio camino. ¿Qué debes hacer si lideras un equipo para completar el trabajo de un colega? Análisis autorizado por expertos: el análisis de pruebas es un problema interpersonal que examina cómo los candidatos manejan la relación con los líderes y colegas en el trabajo, y cómo construir un equipo armonioso garantizando al mismo tiempo un buen trabajo. La forma de resolver el problema puede ser hablar primero sobre su actitud hacia el problema, luego los pasos específicos para solucionarlo y finalmente explicar algunas de sus mejoras y sentimientos a través de este incidente. ? En el trabajo, debes ser consciente de la situación general.

Cuando nos enfrentamos a tareas temporales, debemos ser lo suficientemente valientes para asumir la responsabilidad, valorar las oportunidades de capacitación, centrarnos en la situación general y completar el trabajo en serio. En primer lugar, obedeceré los arreglos del liderazgo y mostraré mi actitud hacia el líder, y lo completaré en serio. Al mismo tiempo, me comunicaré con mis colegas de manera oportuna. Me pondré en contacto con él lo antes posible para expresarle mi solidaridad por su condición. Al mismo tiempo, le transmitiré el significado del líder y le pediré consejo sinceramente. Al mismo tiempo, declaro que acepté este trabajo por necesidades laborales. Para que este trabajo pueda completarse con éxito se requiere la orientación y la cooperación activa de los colegas. Los logros y avances continuos de esta obra se basan en su trabajo. En segundo lugar, basándose en las opiniones y sugerencias de los colegas y en combinación con la situación laboral real, formule un plan de trabajo exhaustivo, preséntelo al líder para su revisión y solicite a los colegas que lo verifiquen. En tercer lugar, durante el proceso de trabajo, mantener una comunicación constante con los compañeros y compartir con ellos los avances del trabajo sin afectar su descanso y recuperación. Finalmente, informe al líder una vez completado el trabajo y reconozca plenamente la contribución de los colegas en el informe. y compartir resultados de trabajo con colegas. Creo que en este proceso puedo calmarme y templarme y mi capacidad de trabajo puede mejorar aún más. Al mismo tiempo, podemos acercarnos más a nuestros colegas y sentar una buena base para la unidad organizacional y el trabajo futuro. Pregunta 3: ¿En qué piensas cuando ves un invernadero? Análisis autorizado de expertos: análisis de prueba Esta es una prueba abierta. Los alumnos pueden responder a esta pregunta desde diferentes ángulos, pero la respuesta debe tener una idea central determinada y un cierto sentido de los funcionarios públicos. La idea de resolver el problema es relativamente abierta. Los candidatos pueden elegir un tema y luego discutirlo en torno a este tema. Mi ciudad natal está en una zona rural, por lo que tengo una afinidad inexplicable con los invernaderos. Al ver los invernaderos, lo primero que pensé fue en mi ciudad natal. Era un pueblo remoto, cerca del terraplén del río Amarillo, con interminables tierras de cultivo, cielo azul, río claro y bosque denso. Hay costumbres populares sencillas y un fuerte sentimiento de nostalgia. Pasé allí una infancia sin preocupaciones y desarrollé un estilo diligente, valiente, honesto y con los pies en la tierra. En mi ciudad natal, aprendí a hacer amigos y a cuidar de los demás como si fueran de mi familia. En segundo lugar, cuando vi este invernadero, pensé en mis padres. Nací en una familia de agricultores corriente, así que cuando vi el invernadero, pensé en mí mismo trabajando en las tierras de cultivo con mis padres. Mis padres no fueron educados, pero me dieron un buen cuerpo y mi primera infancia feliz. Me dieron otras formas de vida y me enseñaron sinceridad, sencillez y diligencia, lo que me benefició mucho. No importa en el trabajo, el estudio o la vida, no me faltan amigos cercanos. Una vez más pensé en mí mismo cuando vi este invernadero. Vengo de una zona rural pobre. He vivido en un invernadero como invernadero desde que era niño. Aunque cálido y confortable, no podría haber ampliado más mis horizontes. Por eso he estado estudiando mucho y trabajando duro para mi propio desarrollo. Por lo tanto, ahora ya no soy el niño que no puede soportar el viento y la lluvia, sino que me he convertido en un joven que puede contribuir a la sociedad. En mi trabajo y mi vida futura, continuaré enriqueciendo mis conocimientos en todos los aspectos, mejorando mis habilidades y permitiéndome convertirme en una persona más valiosa para la sociedad lo antes posible.