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Folleto abierto de contratación del Centro Suqian para el Control y la Prevención de Enfermedades de la provincia de Jiangsu

Con la aprobación del Comité Editorial Municipal, el Centro Suqian para el Control y la Prevención de Enfermedades recluta abiertamente a 6 miembros del personal entre el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de reclutamiento

3 puestos para medicina preventiva, 2 puestos para pruebas clínicas y 1 puesto para pruebas de salud (consulte la tabla adjunta para requisitos específicos del puesto de contratación).

2. Condiciones de registro

1. Respetar la constitución y las leyes, y tener buena conducta

2. Ser menor de 35 años (25 de diciembre de; 1972 (Nacido después de 2020);

3. Tener una licenciatura o superior y obtener el título correspondiente;

4. Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas para realizar sus funciones con normalidad. ;

5. Tener título de licenciatura o superior y obtener el título correspondiente

4. Gozar de buena salud y condición física para desempeñar sus funciones con normalidad

5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad Condiciones;

6. Tener derecho a trabajar. p>

5. Cumplir las demás condiciones especificadas en el puesto de contratación;

6. Cumplir las disposiciones pertinentes del sistema de evitación.

3. Procedimientos y métodos de contratación:

Este puesto se llevará a cabo de acuerdo con el principio de "registro voluntario, competencia leal y empleo basado en el mérito" y se llevará a cabo a través de una combinación de examen escrito, entrevista y evaluación.

(1) Registro

Cualquier persona que esté dispuesta y cumpla con los requisitos de contratación deberá registrarse en el Departamento de Organización y Personal de la Oficina Municipal de Salud del 25 al 26 de diciembre de 2008 (Taihu Habitaciones 314 y 315 en el tercer piso de la Carretera No. 260). El horario de inscripción es de 8:30 a 11:30 y de 14:00 a 17:00 todos los días.

Materiales necesarios para la inscripción:

1. Mi cédula de identidad, certificado de graduación, acta de grado (original, copia), título profesional y otros documentos que puedan explicar mi nivel profesional y labor. experiencia Materiales relevantes, comprobante de aceptación por parte del empleador y 1 fotografía reciente con la cabeza descubierta.

2. Mi cédula de identidad, certificado de graduación, certificado de grado (original, copia), certificado de título profesional y materiales relevantes que puedan explicar mi nivel profesional y experiencia laboral, comprobante de aceptación por parte del empleador y 1 documento reciente. foto con la cabeza descubierta.

Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro de personal de contratación pública de la ciudad de Suqian" (por duplicado). Aquellos que aprueben la revisión de calificación pasarán por los procedimientos de registro.

(2) Examen

El examen consiste en un examen escrito y una entrevista, organizados por la Dirección Municipal de Personal y coordinados por la Dirección Municipal de Salud****.

1. Prueba escrita: La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado y el contenido es conocimiento profesional. La hora y el lugar del examen escrito se notificarán más adelante.

2. Entrevista: entre aquellos que aprueben el examen escrito, aquellos que participen en la entrevista se determinarán en función de una proporción de 5 veces el número de reclutamiento planificado, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. El horario de la entrevista se notificará más adelante.

Después de la entrevista, la puntuación total del solicitante se calculará en función del porcentaje de la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista, cada uno de los cuales representa el 50%.

(3) Examen físico

El examen físico lo realizan la Oficina Municipal de Personal y la Oficina Municipal de Salud, y organizan conjuntamente el examen físico. Los candidatos que participarán en el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con el puntaje total del plan de puesto propuesto en una proporción de 1:1. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)". Si hay una vacante debido a que no se aprobó el examen físico, los solicitantes con puntajes altos se pueden cubrir en orden de puntajes altos a puntajes bajos.

(4) Evaluación

Para aquellos que aprueben el examen físico, la Oficina Municipal de Salud organizará la evaluación con referencia a las "Reglas de implementación para la evaluación de los funcionarios públicos nacionales en Jiangsu". Provincia". Aquellos que aprueben la evaluación serán determinados como candidatos a ser contratados. La Oficina Municipal de Personal y la Oficina Municipal de Salud publicarán la información en la Red (Establecimiento) de Personal de Suqian y la Red de Información de Salud de Suqian durante 7 días. Vencido el período de publicidad, quienes cumplan con las condiciones laborales pasarán por los trámites laborales.

En caso de fracaso en la evaluación, los solicitantes con puntuaciones altas pueden ser reemplazados de una sola vez de puntuaciones altas a puntuaciones bajas.

(5) Empleo

La persona a contratar firma un contrato de trabajo con la unidad a contratar y pasa por los trámites de agencia de personal.

El período de prueba es de 6 meses (12 meses para recién graduados). Durante el período de prueba, disfrutarás del trato de instituciones públicas estipuladas por el estado. Una vez transcurrido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación pasarán por los procedimientos de empleo. A quienes no superen el período de prueba se les rescindirá el contrato de trabajo.

Si el empleado firma un contrato laboral o acuerdo de trabajo con la unidad correspondiente, será responsable de manejar el asunto de acuerdo con las normas pertinentes.

4. Disciplina y Supervisión

El reclutamiento se realiza bajo el liderazgo del grupo líder de reclutamiento compuesto por la Dirección de Personal Municipal y la Dirección de Salud, y los principios de "apertura, igualdad ", competencia y selección de méritos" se implementan En principio, debemos hacer cumplir estrictamente las disciplinas de reclutamiento, actuar estrictamente de manera imparcial, aceptar inspección disciplinaria, supervisión y supervisión social, y no debemos involucrarnos en fraude o mala práctica para beneficio personal. No se permite ningún fraude o mala práctica para beneficio personal. Las líneas directas de supervisión y presentación de informes son 0527-84368365 (Equipo de Inspección Disciplinaria de la Oficina Municipal de Personal de Suqian) y 84389317 (Equipo de Inspección Disciplinaria de la Oficina Municipal de Salud de Suqian).

5. Consulta sobre política de contratación

Consulta sobre política de contratación: 0527-84389310 Tian Yusong

0527-84368361 Yang Sufeng

Puestos de contratación y Las condiciones de solicitud y los detalles de contratación relacionados se pueden consultar a través de los siguientes sitios web:

Red de información sobre personal (establecimiento) de Suqian

Red de talentos de Suqian

Red de salud de Suqian

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Cronograma

Relación de puestos de contratación, número de personas y condiciones de las instituciones públicas adscritas a la Dirección Municipal de Salud

Número de puestos de contratación Condiciones de contratación

Requisitos educativos Requisitos profesionales Otros requisitos

Medicina preventiva 3 Licenciatura en medicina preventiva o superior.

Para las pruebas clínicas, 2 personas tienen una licenciatura o superior en pruebas médicas, han obtenido los títulos correspondientes y tienen experiencia laboral en instituciones médicas y de salud a nivel de condado o superior

Para pruebas de salud, 1 persona tiene título de licenciatura o superior Consulta tu título de licenciatura o superior y obtén el título correspondiente