Anuncio de contratación abierta de la Escuela Técnica y Profesional de Agricultura y Comercio de Zhejiang (Shaoxing)
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas provisionales para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en la provincia de Zhejiang", Agricultura y Comercio de Zhejiang La Escuela Profesional (en preparación) ha decidido contratar abiertamente personal entre el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Introducción a la unidad
La Escuela Vocacional de Comercio Agrícola de Zhejiang (en preparación) es una institución pública de educación superior de tiempo completo afiliada a la Cooperativa Provincial de Suministro y Comercialización de Zhejiang, ubicada en la provincia de Zhejiang. Ubicada en la zona de desarrollo económico y tecnológico de Luojiang, distrito de Yuecheng, ciudad de Shaoxing, la universidad cuenta actualmente con más de 200 profesores, 2.000 estudiantes en el futuro cercano y 5.000 estudiantes en el largo plazo. término. Actualmente, la universidad ofrece especialidades como práctica de comercio internacional, tecnología y aplicaciones informáticas, contabilidad, finanzas cooperativas rurales, tecnología automotriz, tecnología de cocina y nutrición. El nuevo campus de la universidad tiene una superficie de 310 acres, con un área de construcción de 150.000 metros cuadrados.
2. Plan de reclutamiento
Esta vez, se contrata abiertamente a una persona para un puesto directivo del partido y del gobierno.
Requisitos de contratación: menores de 30 años (nacidos después del 5 de mayo de 1980), aquellos con un título de doctorado pueden reducirse a 35 años o más con una maestría, con especialización en literatura, historia, filosofía y otros; artes liberales, entre los cuales los recién graduados deben obtener su título antes del 31 de julio de 2011; tener fuertes habilidades de escritura y operación de computadoras; tener un buen espíritu de trabajo en equipo y fuertes habilidades de organización y coordinación; Espíritu de equipo, fuerte coordinación organizacional y habilidades de comunicación.
3. Procedimientos y métodos de contratación
La organización e implementación de la inscripción y el examen escrito para los puestos de contratación abiertos se encomiendan al Instituto Provincial de Examen de Personal, y se organizan otros aspectos del trabajo. por nuestra escuela.
(1) Plataforma de divulgación de información
1. Red provincial de seguridad social y recursos humanos de Zhejiang ("Columna especial/columna de reclutamiento abierto de instituciones públicas");
2. Sitio web de la Cooperativa de suministro y comercialización de Zhejiang (/)
3. Red de examen de personal de Zhejiang ()
4. Sitio web del Colegio Vocacional de Comercio Agrícola de Zhejiang (, columna "Tablero de anuncios").
5. La Red de Exámenes de Personal de Zhejiang es una plataforma de información escrita relacionada con los exámenes, y el sitio web de la Escuela Técnica y Profesional de Agricultura y Comercio de Zhejiang es una plataforma de publicación de otra información relacionada.
(2) Revisión de registro y calificación
El registro para este examen se realizará en línea y no habrá registro presencial.
1. Regístrate online. Hora: 9:00 del 11 de mayo de 2011 a 16:00 del 18 de mayo de 2011. Los candidatos pueden registrar su información verdadera en la Red de Exámenes de Personal de Zhejiang, seleccionar la unidad y el puesto a postular y registrarse. Si solo se registra sin informar el puesto, su registro se considerará inválido.
2. Revisión de calificación. Hora: 12 de mayo al 19 de mayo de 2011. La unidad de contratación llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los solicitantes de acuerdo con las condiciones requeridas para el puesto de contratación. Los solicitantes pueden verificar en línea los resultados de la revisión preliminar y los motivos del fracaso en la revisión preliminar. al tiempo de registro prescrito y someterse a un nuevo examen.
3. Pago online y confirmación. Hora: 9:00 horas del 13 de mayo de 2011 a 24:00 horas del 20 de mayo de 2011. Los solicitantes que hayan superado la revisión preliminar online podrán realizar el pago online y la confirmación de inscripción en la misma página web. Quienes no completen los trámites de pago y confirmación dentro del plazo establecido se considerarán que han renunciado a sus calificaciones de inscripción.
El número de postulantes que cumplan las condiciones y tengan pago confirmado no será inferior a 5, de lo contrario nuestro hospital cancelará el plan de contratación para este puesto. Si se cancela el plan de contratación, se notificará a los solicitantes y se reembolsará la tarifa de inscripción.
4. Imprime el ticket de admisión. Los candidatos confirmados pueden descargar e imprimir sus boletos de admisión en línea (www.zjks.com) del 1 al 3 de junio de 2011.
(3) Examen
El examen se realizará en forma de examen escrito y entrevista. Las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista valen 100 puntos y cada una representa el 50% de la puntuación total.
1. Prueba escrita
Hora de la prueba escrita: 4 de junio. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos.
Materias de prueba escrita: "Conocimientos básicos integrales", "Prueba de capacidad vocacional".
Los resultados de la prueba escrita se pueden verificar a través de la Red de exámenes de personal de Zhejiang antes del 21 de junio de 2011.
2. Entrevista
La hora, el lugar y los asuntos relacionados de la entrevista se anunciarán en el tablón de anuncios del sitio web del Colegio Técnico y Vocacional Agrícola y Comercial de Zhejiang, y los entrevistadores serán notificados por teléfono. al mismo tiempo.
Cada puesto determinará los candidatos para la entrevista en función de los puntajes de las pruebas escritas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, en una proporción de 1:5. La entrevista pone a prueba principalmente la capacidad profesional del candidato, su capacidad de análisis integral y su adaptabilidad laboral. El puntaje mínimo de calificación para la entrevista es 60. Aquellos con un puntaje inferior a este puntaje no serán preseleccionados para la siguiente etapa.
Las calificaciones se revisarán antes de la entrevista. Aquellos que participen en la entrevista deben proporcionar su tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de grado y certificados de calificación relevantes. Los nuevos graduados deben proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo" y el "Acuerdo de empleo" emitidos por la escuela (los materiales anteriores deben proporcionar originales y copias). ). Los candidatos que proporcionen materiales falsos durante el registro y la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista una vez descubiertos.
Después de la entrevista, la puntuación total se calculará de acuerdo con una proporción clara, y la puntuación total se determinará como objeto de examen físico e inspección (si las puntuaciones totales son iguales, la que tenga el puntaje más alto de la entrevista ocupará el primer lugar), y la lista se anunciará en el sitio web de la columna del Colegio Vocacional de Agricultura y Comercio de Zhejiang.
(4) Examen físico y evaluación
El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con las "Medidas de implementación para el examen físico para la certificación de calificación docente en la provincia de Zhejiang (prueba)" ( revisado). Quienes aprueben el examen físico serán identificados como objetos de evaluación. Se considerará que los solicitantes que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados han renunciado a sus calificaciones de examen físico.
La evaluación se llevará a cabo de acuerdo con las "Reglas de trabajo de inspección y reclutamiento de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang (prueba)", y el departamento empleador organizará que los candidatos a la evaluación realicen un trabajo de 2 a 4 semanas. pasantía para evaluar su carácter ideológico y moral, capacidades empresariales, etc., y el personal a contratar se determinará luego de aprobar la evaluación integral.
Si hay candidatos que no superen el examen y evaluación física, serán seleccionados entre los candidatos de reserva en orden descendente según su puntuación global.
(5) Anuncio público del personal a contratar
Una vez publicados los candidatos que hayan superado el examen físico y la evaluación, la escuela los determinará como el personal a contratar, y se llevará a cabo un proceso de 7 años en el sitio web de la escuela dentro de una semana después del anuncio de Dios.
Una vez transcurrido el período de publicidad, si el personal propuesto no tiene objeciones o los problemas reportados no afectan el empleo, la escuela manejará los procedimientos de ingreso y empleo de acuerdo con los procedimientos prescritos.
El personal contratado mediante contratación abierta se incluirá en el establecimiento de instituciones públicas, y sus salarios y otros beneficios se implementarán de acuerdo con el sistema salarial del personal de las instituciones públicas nacionales y otras regulaciones.
4. Explicación de asuntos relevantes
1. Si el solicitante tiene alguna objeción al propio anuncio de contratación o a la información relevante publicada en el sitio web designado, podrá comunicarlo a el gobierno provincial dentro de los 5 días siguientes a la fecha del anuncio, el departamento de personal de la cooperativa de abastecimiento y comercialización o la oficina de gestión de personal de la institución pública del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social elevará el asunto para su oportuna corrección.
2. La identificación y el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el examen se llevarán a cabo de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones de candidatos al examen de personal en la provincia de Zhejiang" ( véase Administración Popular de Seguridad Social de Zhejiang [2011] Núm. 79).
5. Información de contacto
Dirección de la escuela: No. 770, Century East Street, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Paojiang, Ciudad de Shaoxing, Provincia de Zhejiang (Código Postal: 312000)
Número de contacto: 0575-88378066
Persona de contacto: Teacher Tong: Teacher Tong
Sitio web de la escuela:
Correo electrónico: zjnysmrc@163.com
Escuela Técnica y Profesional Agrícola y Comercial de Zhejiang (en preparación)
5 de mayo de 2011