¿Cuáles son los programas de formación para personas con discapacidad?

Los proyectos de formación profesional para personas discapacitadas incluyen masajes para ciegos, costura, mantenimiento de aplicaciones informáticas, batik, reparación de electrodomésticos, barbería, chef, pintura al óleo, tallado en madera, producción de artesanías, formación en tejido, etc.

La formación de habilidades vocacionales para personas discapacitadas se centra en personas discapacitadas jóvenes y de mediana edad, organiza e implementa capacitación vocacional única y lleva a cabo vigorosamente capacitación en habilidades laborales, capacitación para mejorar las habilidades laborales y capacitación empresarial. Centrarse en fortalecer la formación profesional adecuada a las características de las personas con discapacidad y apoyar a un grupo de herederos de artesanías populares y habilidades culturales étnicas tradicionales.

Es necesario aprovechar plenamente el importante papel de los fondos de seguridad del empleo y otros fondos para personas con discapacidad en la formación profesional para personas con discapacidad, y aumentar la cantidad y proporción de los fondos de seguridad del empleo para personas con discapacidad. discapacidad utilizados para la formación profesional de personas con discapacidad.

El departamento de recursos humanos y seguridad social debe incluir a las personas discapacitadas calificadas en el alcance de los fondos de subsidio de empleo e implementar políticas de subsidio de capacitación vocacional y evaluación de habilidades vocacionales. Incentivar a empresas, instituciones, grupos sociales y particulares a donar fondos para la formación profesional de personas con discapacidad. Seguir innovando en los métodos de apoyo a las políticas y mejorar la eficiencia del uso de los fondos.

Se deben hacer esfuerzos para garantizar que las personas discapacitadas que son nuevas en el mercado de recursos humanos tengan la oportunidad de recibir al menos una capacitación laboral correspondiente, y que las personas discapacitadas que ocupan puestos calificados en las empresas tengan la oportunidad de recibir más de una formación para la mejora de habilidades laborales o formación de talentos altamente cualificados. Proporcionar oportunidades para que personas con discapacidad con determinadas condiciones empresariales o que ya hayan iniciado sus propios negocios reciban formación empresarial.