Wang Xiaofei exige a los empleados que firmen un acuerdo de licencia sin goce de sueldo. ¿Qué tan difícil es para todos los ámbitos de la vida llegar a acuerdos especiales en momentos especiales?

Wang Xiaofei exige a los empleados que firmen un acuerdo de licencia no remunerada. Desde el punto de vista del empleado, este incidente siente que sus derechos e intereses han sido perjudicados, pero desde el punto de vista del jefe, no hay nada de malo. Sin embargo, en el corto período de tiempo en que la epidemia se extendió por todo el país, las empresas grandes y pequeñas estaban pasando por momentos difíciles. No poder ir a trabajar significa que la empresa apenas puede funcionar. Para quienes trabajan en industrias creativas, es fantástico poder trabajar desde casa. Para quienes tienen que resolver pedidos en la fábrica, es miserable. Sin empleados no se pueden producir bienes y los plazos de entrega se acercan. Básicamente, un proyecto puede hacer caer a la empresa. En estos breves diez días, muchas pequeñas empresas de diversas industrias quebraron.

Para la industria de la formación no se pueden realizar cursos de vacaciones de invierno. La extensión de las vacaciones significa que las vacaciones de verano más rentables también se acortarán y el impacto se extenderá durante todo el año. Hoy en día, ninguna industria es fácil de manejar y la competencia en la industria de la capacitación es feroz. Y la mayor parte de la industria de la formación gana dinero reclutando nuevos estudiantes. Aunque las vacaciones de invierno no son la temporada alta de inscripción, las actividades de las vacaciones de invierno pueden renovar las tarifas de los antiguos compañeros e introducir nuevos compañeros. Este retraso no sólo reducirá el tiempo de clase original, sino que también hará perder ingresos por reclutar nuevos estudiantes.

El impacto en la industria de la restauración es enorme. Debido a que la restauración está agrupada, el estado prohíbe el funcionamiento de restaurantes de todos los tamaños. El gran jefe y el pequeño jefe se quedan en un hotel durante un mes y tienen capital de trabajo. Los que no tienen capital de trabajo pueden verse arrastrados por el alquiler y los salarios. Incluso si regresan a trabajar, deben pasar por un período de reflexión.

Es un golpe devastador para las fábricas exportadoras, porque la epidemia ha provocado la pérdida de muchos pedidos. Incluso si no hay pedidos perdidos ni trabajadores, no hay forma de producir y enviar mercancías a tiempo. Las pequeñas empresas ya no pueden soportar la presión y sus cadenas de capital se romperán fácilmente, mientras que las grandes empresas aún pueden resistirla. El resultado final para las pequeñas empresas es básicamente la quiebra.