¿Cómo responde Burger King al requisito de contratación de que "se dé prioridad a los ciudadanos que no sean ciudadanos de Shanghai"?
El reclutamiento de "ciudadanos no residentes en Shanghai tiene prioridad" ha generado dudas.
En la mañana del día 20, algunos internautas descubrieron en un gran sitio web de contratación que Burger King estaba reclutando abiertamente para el puesto de "Subdirector de Análisis Financiero". Las capturas de pantalla tomadas por los internautas mostraron que los requisitos laborales relevantes decían: "Se prefieren 211 estudiantes de finanzas, no nacionales de Shanghai". La columna "Lugar de trabajo" decía Shanghai y luego agregó una oración al final del artículo: "Lugar de trabajo: Nanjing, Pukou, Jiangning, Gulou Burger King Store".
La redacción de Burger King también despertó dudas entre los internautas. "Dado que el lugar de trabajo está en Shanghai, ¿por qué debería darse prioridad a los residentes que no son de Shanghai? ¿No es esto una discriminación regional?"
Actualmente, Burger King ha modificado la información de contratación relevante en los principales sitios web de contratación.
Burger King: Pedimos disculpas por cualquier malentendido causado por una expresión inadecuada.
En respuesta a las dudas de los internautas, Burger King dijo:
“Recientemente, Burger King publicó un trabajo para un subgerente de análisis financiero en su sitio web de contratación debido a una expresión inadecuada. Fue mal entendido. Burger King se disculpa por esto. En vista de la necesidad de asignar este puesto más adelante, hemos establecido condiciones de reclutamiento prioritarias y hemos corregido esta declaración inapropiada lo antes posible. La familia Burger King da la bienvenida a talentos destacados de todo el mundo. Gracias de nuevo por su interés en Burger King”.