Salario per cápita en Kunming

Análisis legal: Oficina de Estadísticas de Kunming: El salario anual promedio de los empleados en el trabajo en las unidades urbanas no privadas de Kunming en 2020 fue de 98,751 yuanes, de los cuales el salario anual promedio de los empleados en el trabajo es de 102,304 yuanes; El salario medio anual de los empleados en el trabajo en unidades privadas urbanas es de 50.686 yuanes.

La Oficina Municipal de Estadísticas es la agencia del gobierno municipal a cargo de las estadísticas de toda la ciudad y la contabilidad económica nacional. Sus principales responsabilidades son:

(1) Organizar, liderar y coordinar el trabajo estadístico de la ciudad para garantizar que los datos estadísticos sean verdaderos, precisos, completos y oportunos. Implementar sistemas y estándares estadísticos superiores, formular y gestionar varios sistemas de encuestas estadísticas en la ciudad, formular documentos normativos (borradores) aplicables al trabajo estadístico de la ciudad y orientar el trabajo estadístico de la ciudad.

(2) Implementar el sistema de contabilidad económica nacional nacional y provincial, calcular el PIB de la ciudad y de cada pueblo (distrito, calle), y preparar y proporcionar datos de contabilidad económica nacional.

(3) Trabajar con los departamentos pertinentes para formular planes y programas de censos de poder de mercado importantes, organizar e implementar censos importantes de población, economía, agricultura, etc. de la ciudad, y recopilar, organizar y proporcionar datos estadísticos sobre poder de mercado.

(4) Organizar y aplicar encuestas estadísticas en agricultura, industria, construcción, comercio mayorista y minorista, alojamiento y restauración, bienes raíces y otros sectores de servicios, y recopilar, resumir, organizar y proporcionar datos estadísticos relevantes. Clasificar y publicar de manera integral datos estadísticos básicos sobre ciencia y tecnología, educación, cultura, salud, deportes, turismo, finanzas, transporte, correos y telecomunicaciones, seguridad social, servicios públicos, exploración geológica, etc.

(5) Organizar e implementar encuestas estadísticas sobre unidades básicas, energía, inversión, población y empleo, desarrollo social, vida de las personas, etc., y recopilar, resumir, organizar y proporcionar datos estadísticos relacionados con las encuestas. . Clasifique y publique de manera integral datos estadísticos básicos sobre los recursos de la ciudad, vivienda, protección ambiental, comercio exterior, economía exterior, finanzas, impuestos, empleo, mujeres y niños, y registro de unidades de base.

Base legal: Artículo 30 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" * * * Los empleadores deberán pagar la remuneración laboral de los trabajadores en su totalidad y en forma oportuna de acuerdo con las disposiciones del contrato laboral. contrato y regulaciones estatales.

Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de acuerdo con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de acuerdo con la ley.