¿Para qué se utiliza la casa club?
Es una instalación de servicios integrales de ocio y entretenimiento de alta gama que tiene como principal objetivo de servicio a los propietarios. Condiciones de software y hardware de la casa club: Las instalaciones de ocio y entretenimiento deben incluir piscinas, canchas de tenis o bádminton, campos de práctica de golf, boleras, gimnasios y otros lugares de entretenimiento y fitness.
Restaurantes, bares, cafeterías y otros lugares para cenar, recepciones y otros lugares sociales chinos y occidentales también deben contar con cibercafés, salas de lectura y otras instalaciones de servicio. Lo anterior generalmente está disponible para los propietarios de forma gratuita o se cobra una pequeña tarifa.
Sistema de gestión
Todos los empleados del club implementan un sistema de empleo. El período de empleo inicial es de tres días. Si no califican dentro de los tres días, serán despedidos. un mes Durante el período de prueba podrán tomarse dos días libres al mes, los que no estén calificados durante el período de prueba serán despedidos y los que estén calificados serán contratados. Participar en comisiones de desempeño individuales y comisiones colectivas, tener 4 días libres al mes, disfrutar de salario de antigüedad después de trabajar un año y pagar el salario del mes anterior el día 10 de cada mes (consulte el plan salarial del empleado para más detalles).
2. El horario de trabajo de la casa de té es de 9:00 a 01:00 de la mañana, dividido en dos turnos, el turno de mañana es de 9:00 a 17:30, el turno de tarde es de 17:00. :20 a 01:30, y el turno medio es de 17:20 a 17:30 las clases son de 11:30 a 21:00. Se celebran reuniones periódicas a las 17:20 todos los días para organizar y resumir el trabajo del día.
3. Si un empleado solicita renunciar, deberá presentar un informe escrito con treinta días de anticipación. Sólo después de la aprobación podrá recibir su salario. Si se retira sin autorización, no se le cobrará su salario ni su depósito de ropa. pagado.
4. Comprométete a salir del trabajo a tiempo, implementar un sistema de registro, no llegar tarde ni salir temprano y contratar a alguien para que firme en tu nombre.
5. Desplazarse para salir del trabajo a tiempo. Al ir a trabajar, debe vestirse según las normas y estar pulcramente vestido. Las empleadas deben usar maquillaje ligero y no tener el cabello largo, mientras que los empleados masculinos deben cortarse el cabello y mantenerlo prolijo, y cortarse las uñas con regularidad.