¿No entiende algunas preguntas sobre cómo postularse para un puesto de gerente en prácticas en Shenzhen McDonald's? Si lo sabes, por favor dímelo.
Primero que nada, te responderé uno por uno según tus requerimientos.
(1) En cuanto a los requisitos rígidos, las descripciones de sus trabajos generalmente los reflejarán, como ser capaz de soportar dificultades y soportar el trabajo duro, tener una personalidad alegre, etc. Lo más importante es que podrás adaptarte a tres turnos y sin tiempo libre fijo. Es raro que la industria de la restauración tenga fines de semana libres. Otro punto importante es que debes tener un certificado sanitario.
(2) No hace falta decir que es mejor vestirse más formalmente para que la gente piense que eres inteligente e inteligente. Al reunirse con el entrevistador, también debe prestar atención a cierta etiqueta, como estrechar la mano e inclinarse. El agradecimiento siempre debe estar en tus labios, demostrando que eres educado y confiado. En resumen, ¡la actuación externa debe ser dulce! ¡La etiqueta es perfecta! Respecto a la pregunta del entrevistador: pasé por cuatro rondas de entrevistas en ese momento. La primera ronda es en realidad una entrevista cara a cara. Es básico preguntarte cosas básicas, como si puedes adaptarte a un horario rotativo, pero la primera sesión es importante. Hay un dicho que dice: "¡Nunca puedes cambiar la primera impresión que los demás tienen de ti!". Así que esta vez debes ser generoso, confiado y alegre. En la segunda parte, comencé a hablar sobre algunos temas de su plan de desarrollo profesional. No hay mucho que decir sobre esto. ¡Debes tener claros tus planes profesionales y no dudar cuando los demás te pregunten! Por supuesto, tu plan de carrera debe ser coherente con el trabajo que estás solicitando. La gente te considerará para la tercera entrevista. ¡Mira tu imagen aquí! El tercer lado es la "apertura suave" del restaurante. Después de eso, tengo que escribir un informe. Mi informe en esta área no fue muy bueno, pero dejó una buena impresión en el gerente, por lo que no afectó mi avance a la ronda final de entrevistas. ¡Sé inteligente en lo que haces! ¡Debes tener trabajo en tus ojos y estar siempre dispuesto a servir a los demás! El cuarto lado es la entrevista con el gerente regional, por lo que es muy estresante y sus preguntas serán muy agudas. No se apresure a responder preguntas cuando lo entreviste. Puedes detenerte unos segundos para pensar en algunas preguntas correctamente. ¡No dejes demasiados espacios vacíos en varios idiomas, de lo contrario llorará cuando te lo pregunten! Además, aún debes tener confianza en este aspecto, pero no alardear de tu pasado, sé humilde y ten una actitud de aprendizaje sin fin. Aunque algunas de las preguntas serán las mismas que la anterior, ella profundizará más, por lo que puedes usar tu currículum para adivinar qué preguntas te hará primero y pensar en todas las posibilidades, lo que debería hacerlo mucho más fácil.
En cuanto a las entrevistas, debido a que los entrevistadores tienen diferentes personalidades y enfoques, la situación es definitivamente diferente, solo puedo compartir mi experiencia con ustedes.
(3)¿Qué hace un directivo en formación? ¡Buena pregunta! No crea que el gerente en prácticas es en realidad un camarero senior. Es posible que los camareros solo aprendan de 1 a 3 estaciones de trabajo, pero usted debe aprender todas las estaciones de trabajo, lo que significa que debe hacer todo, pero no tenga miedo. Este es el comienzo. Cuando lo asciendan a gerente o asistente, lo ubicarán en una estación de trabajo relativamente estable según su situación o sus requisitos laborales. Por lo general, se necesitan tres meses para convertirse en miembro de pleno derecho. En cuanto al futuro, creo que existe. Sólo depende de si puedes soportar el dolor. ¡Hay un dicho que dice que "lo que sobra es rey"! El salario general de un gerente de restaurante es de alrededor de 6.000 yuanes al mes. Lleva más de un año promovido. Tan pronto como fui, alguien me trajo aquí. Todos los que son más altos que tú son tus maestros, incluso el entrenador de la estación de trabajo. No sé a qué te refieres con operación de prueba. ¿Es un período de prueba o la operación de prueba que mencioné anteriormente? Entonces es difícil responder.
(4) El aumento salarial de McDonald's es bastante positivo. Cuando estaba en Qingdao, Pizza Hut costaba más de 2500, McDonald's podría ser incluso más alto y Shenzhen podría ser incluso más alto. Definitivamente habrá beneficios proporcionados por el Estado a empresas como ellas, nada menos. En principio son 8 horas al día, ¡no más de 200 horas al mes! Tengo vacaciones anuales, pero no sé cuántos días son porque al final no trabajé, así que deberían ser al menos cinco días.
En definitiva, la restauración está un poco cansada. Cuando te conviertes en gerente regional, tu salario en realidad no es bajo, y mucho menos las bonificaciones. Un amigo mío trabajó como gerente regional en Pizza Hut durante cuatro años y dirigió cinco tiendas.
Todas mis manos, estoy agotado. ¡Me tomó casi 40 minutos!
Finalmente, ¡le deseo al presentador una exitosa entrevista!