Red de conocimiento de recetas - Marca de vino tinto - ¿Cómo deben redactar un currículum los recién graduados cuando buscan trabajo?

¿Cómo deben redactar un currículum los recién graduados cuando buscan trabajo?

A medida que se acercaba esta pasantía de verano, recibí una gran cantidad de currículums de estudiantes universitarios. Debido a que la empresa es uno de los líderes en la industria de Internet ubicada en la capital imperial, en sus currículums hay muchos estudiantes destacados de 985 y 211. Sin embargo, después de examinar las escuelas, descubrí que la mayoría de los niños que se quedaron eran de escuelas desconocidas. Curiosamente, revisé los currículums eliminados y descubrí que los mejores estudiantes tienen un problema común: sus currículums son normales o incluso aproximados, y solo destacan su escuela y sus calificaciones. Los niños de escuelas ordinarias, probablemente porque la escuela no se puede utilizar como una bonificación, dedican mucho tiempo al diseño y redacción de sus currículums.

Entonces, si tu currículum y tus “rasgos faciales” no se pueden cambiar, ¿cómo puedes hacer que luzcan refinados y atractivos a través del maquillaje?

1. Cambiar una forma de hablar

La forma de hablar en un currículum es una existencia muy sutil. Cuando algunas personas dicen lo mismo, el contenido de oro pasa a ser 0%; cuando algunas personas lo dicen, el contenido de oro pasa a ser 99%.

Por ejemplo, vi a un niño que vino a una entrevista. Su currículum decía que trabajó como redactor publicitario para una famosa bodega en Burdeos, Francia, durante su segundo año. Sonó muy poderoso, pero cuando se le preguntó durante la entrevista, sonrió tímidamente y respondió que solo estaba escribiendo eslóganes para vender vino tinto en los supermercados. Pero esto me hace volver a examinar ciertas habilidades de este niño: una persona así puede fácilmente sacar ventaja para su empresa en diversos BD comerciales.

Hablando de esto, tengo que mencionar mi experiencia cuando era un recién graduado buscando trabajo. En ese momento, me perdí el reclutamiento de otoño y no tenía experiencia en prácticas. Tomé un currículum limpio y lo envié puerta a puerta. Pero hay un elemento en el currículum que parece ser un muy buen punto ahora: todos los gastos de manutención durante la universidad provinieron de trabajos a tiempo parcial, como los honorarios de los manuscritos. Para ser honesto, no hice ningún trabajo serio a tiempo parcial en la universidad, solo trabajé a tiempo parcial en Starbucks, ayudé a preparar sushi en el restaurante de sushi frente a la escuela y ocasionalmente publiqué una reseña exitosa en el periódico. Si lo escribes honestamente en tu currículum de esta manera, definitivamente obtendrás un pase. Sin embargo, por lo mismo, decir "eres responsable de tus propios gastos de manutención durante la universidad" te hace sentir mejor instantáneamente, ¿verdad? También hará que RR.HH. piense que eres una persona independiente y trabajadora.

2. Presta atención a las palabras clave de tu currículum.

Cada temporada de contratación, mi buzón recibe cientos de correos electrónicos todos los días. Pero mi trabajo no consiste sólo en revisar el correo electrónico, por lo que hago una evaluación preliminar de los currículums. Así es, es la función de búsqueda. La empresa no exige inglés, pero como regla general seguiré buscando palabras como CET-6/IELTS/TOEFL. Además, para diferentes puestos, buscaré palabras como "JAVA" y "operación de nuevos medios". Por lo tanto, si solo hay un archivo adjunto en su correo electrónico, o solo hay un currículum en formato de imagen, lo siento, es posible que nunca vea su currículum.

La forma más confiable es hacer tres copias de su currículum, una con archivos adjuntos, otra con el texto en formato de imagen y otra con el texto en formato de texto (es decir, formato de búsqueda). En formato de texto, asegúrese de ingresar palabras clave como sus habilidades, certificados, industria y puesto en los lugares apropiados.

3. Tus aficiones nunca serán ignoradas.

Mucha gente piensa que escribir aficiones en un currículum es algo muy amateur. Pero, de hecho, el alto nivel de recursos humanos puede aprender mucho de sus pasatiempos. Dada la naturaleza de mi industria y mi puesto, personalmente me inclinaría por las personas que disfrutan de los juegos, especialmente los jugadores veteranos. Dado que los juegos son un área que presta gran atención a la experiencia del usuario, si quiero contratar un operador competente, al menos debe tener sus propias opiniones sobre la experiencia del usuario.

Durante el reclutamiento de otoño del año pasado, hubo dos chicos (llamémoslos A y B) que vinieron a la entrevista. Ambos eran muy buenos y fue difícil elegir. Finalmente elegí A porque en su presentación dijo que le gusta mucho la fotografía de retratos, especialmente la fotografía japonesa. Y da la casualidad de que... Hay tantas chicas en nuestro departamento que durante la formación de equipos, nos falta alguien que nos tome fotos hermosas. Una razón extraña, ¿verdad? Pero la realidad es esta: cuando tus habilidades no pueden abrumar a los demás, tus pasatiempos pueden resultar útiles.

4. Mira el diseño con el corazón de Virgo

Cuando RR.HH. mire tu currículum, ¿qué verás primero? No el contenido, ni las fotos, sino todo el estilo y diseño de tu currículum. A menudo veo ejemplos contraproducentes: como realmente quiero que mi currículum se destaque, uso Photoshop para crear hermosas líneas y bordes. Pero parece que la alta y alta Jane ni siquiera ha hecho la alineación más básica. El interlineado, el interlineado entre palabras, los márgenes, etc. son un desastre.

La primera impresión que da es que se trata de una persona ávida de éxito, poco práctica y meticulosa.

Si no domina PS pero aún desea hacer un currículum con una imagen hermosa, utilice los requisitos del trastorno obsesivo-compulsivo para regularse. Respecto a esto, doy aquí algunas sugerencias básicas:

① Utilice la misma fuente y tamaño de fuente para contenido en el mismo nivel

② Utilice una regla para calcular el espacio entre párrafos; Debe ser el mismo;

③El espacio entre el texto y los bordes superior, inferior, izquierdo y derecho se ajusta para que sea consistente;

④Si la página está dividida en dos columnas. , el espacio entre las dos columnas debe ser el mismo que el de la tercera columna. El espacio mencionado en sigue siendo el mismo.

Tu diseño revela tu personalidad

5. Cambia la dirección de correo electrónico donde envías tu currículum

Hay un tipo de currículum en el que no haré clic. todos Sí, es un currículum enviado utilizando un buzón QQ con un apodo que no es su nombre real.

Prométeme que solicita una dirección de correo electrónico formal como Gmail y configura tu nombre con tu nombre real, ¿de acuerdo? Esta es una búsqueda de empleo, no una búsqueda de matrimonio para la familia QQ Xuanwu.

6. Adopta un nuevo formulario

Hace mucho tiempo, a todo el mundo le gustaba usar Word para enviar currículums. Si el texto no se ve bien en mosaico, agregue una tabla.

Más tarde, para distinguir sus currículums de los demás, algunas personas inteligentes aprendieron PPT y agregaron algunas imágenes de fondo y un diseño simple a sus currículums. Esto lleva directamente al hecho de que cuando abro mi buzón, todo es PPT, y también lleva directamente al hecho de que PPT no puede ser una característica que haga que mi currículum se destaque.

Sin embargo, hace unos días recibí un currículum diferente, elaborado por una chica de una escuela de artes liberales en Shanghai. Es muy atento Además de la versión de texto de la presentación personal, también hay un código QR. Lo escaneé con mi teléfono y descubrí que era un currículum H5 dinámico. Todo el currículum resalta las características de una niña: los detalles se manejan muy bien, el diseño es exquisito y los efectos de movimiento son suaves. Sin mencionar el contenido del currículum, este formato de currículum dinámico y genial por sí solo es suficiente para hacerme creer que esta es una chica que puede aceptar cosas nuevas y aceptar los rápidos cambios en la industria de Internet, lo cual es suficiente para que yo esté dispuesto a Dale una oportunidad de entrevista.

Mucha gente puede pensar que HTML5 es un código complicado, pero de hecho, si busca en Internet, encontrará que muchas empresas de la industria lo han convertido en una herramienta de producción infalible. Los productos con interacciones complejas incluyen herramientas como Baidu H5; productos tan simples como interfaces de operación PPT como Xiutang bajo WPS y herramientas como Tuzhan pagadas especialmente por grandes empresas. Si sabes esto y aún no puedes hacer un currículum H5, sólo puedo pensar que no es que no puedas hacerlo, sino que no quieres hacerlo en absoluto...

¿Por qué no puedes dedicar más tiempo si puedes hacer PPT?

De hecho, es posible que las experiencias de tus compañeros no sean mucho más ricas que las tuyas y que sus currículums no sean mucho mejores que los tuyos. Pero las personas cuyos currículums pasan la evaluación tienen todas la misma ventaja, es decir, dedican mucha más atención a sus currículums que sus pares.