Formulario de solicitud de transferencia de trabajo

Resumen de 8 plantillas de solicitud de transferencia de empleo

En nuestra sociedad actual, las cartas de solicitud juegan un papel cada vez más importante Cuando redactamos cartas de solicitud, debemos evitar las frases largas. ¡Ven y consulta el formulario de solicitud que necesitas! A continuación se muestran 9 solicitudes de transferencia de trabajo que he recopilado para usted. Espero que puedan ayudarlo.

Solicitud de transferencia de empleo, parte 1

Respete a los líderes del gobierno popular del condado 00:

Solicitante: 000, del condado 00, provincia 00, graduado de la universidad , actualmente estudiando para obtener una licenciatura, aprobó el examen de reclutamiento de instituciones públicas en marzo de 20xx y fue asignado a trabajar en educación en 00 escuela primaria en 00 ciudad, 000 condado, y se ha dedicado a la educación desde entonces. Desde que me incorporé al trabajo, he obedecido las disposiciones de la dirección de la escuela y me he desempeñado como maestra de clase y administradora de educación a distancia de la escuela durante tres años y medio consecutivos. También he participado en la enseñanza de matemáticas para los grados tercero a quinto e inglés para el segundo. toda la escuela. Trabaje con diligencia, se lleve bien con sus colegas y participe activamente en diversas actividades. Aprendí muchos conocimientos en el trabajo, logré excelentes resultados en la docencia y me desarrollé bien. Bajo el cuidado de los líderes, amo mucho la educación, me exijo estrictamente y tengo sentimientos por la escuela y los estudiantes. Sin embargo, el problema que tengo ante mí es realista y cruel. Mi casa está en 0000 y mi trabajo en 00. Los dos lugares están separados por 300 kilómetros y el transporte es muy inconveniente. Un viaje a casa desde Goring dura al menos de 3 a 4 días y cuesta más de 300 yuanes. Mis padres están frágiles y enfermos, y mi marido trabaja a las 00:00, con poco tiempo de descanso, sin permiso familiar y está lejos de casa, por lo que no puede cuidar de su familia. Estos han traído muchos inconvenientes a mi vida y mucha presión en mi trabajo. En agosto de 20xx, solicité que me transfirieran nuevamente a trabajar en el departamento de educación del condado 00, y el condado 000 acordó aceptarlo, pero el condado 000 se negó a dejarme ir porque las escuelas ya habían comenzado. Me transfirieron de nuevo a trabajar en el condado 00, y el condado 000 acordó dejarme ir. El condado 00 no aceptó estudiantes de secundaria técnica ese año y no pudo transferirlos de regreso. En resumen, para resolver las dificultades prácticas de mi familia y aliviarme de las preocupaciones sobre mi trabajo, solicité nuevamente este año ser transferido de regreso a 00 County 00 Town para dedicarme a trabajos educativos. Pido sinceramente a los líderes del gobierno popular del condado que comprendan mis diversas dificultades y aprueben mi solicitud de transferencia. Si el gobierno aprueba mi solicitud, entonces debo aplicar el conocimiento que he aprendido en el estudio y el trabajo al trabajo docente, crear mejores resultados docentes y contribuir con todas mis fuerzas a la educación del condado 00. ¡Atentamente!

Solicitante:

Formulario de solicitud de transferencia de trabajo 2 el xxx, xx, 2019

Ya estoy trabajando en el puesto XX en la caja de ahorros XX, sucursal XX de China En el Banco de Construcción he trabajado durante cuatro años. Durante los cuatro años de trabajo, principalmente hice... (resumen de trabajo simple, en XX, obtuve el título de empleado destacado de la sucursal y ocupé el primer lugar en la evaluación de XX a). XX., estos logros se lograron con el apoyo y la ayuda de los líderes. Estoy particularmente agradecido a los líderes que ayudaron.

He estado con CCB porque estoy dispuesto a dedicar mi juventud a CCB.

Recientemente me enteré que el departamento de recursos humanos de la sucursal realizará una rotación laboral en el primer trimestre de 20xx para los cajeros que aún estén trabajando dentro del período de rotación especificado en el sistema Mi horario de trabajo actual en el. La sucursal ha pasado cuatro meses en 2018, solicitamos amablemente que durante la rotación laboral, podamos rotar entre agencias para trabajar en la sucursal XX.

La sucursal XX está cerca de casa. Debido a necesidades laborales, a menudo necesito trabajar horas extras en mi puesto actual y no puedo llegar a casa a tiempo. Trabajando en la sucursal XX, incluso si trabajo horas extras, también es conveniente cuidar a los ancianos o a los niños en casa. Le pido al Sr. Zhang que comprenda mis dificultades.

Continuaré trabajando duro y siendo proactivo en el trabajo, y lograré mayores logros en nuevos medios y nuevos puestos. Mire mis acciones.

Gracias por tomarse el tiempo de leer mi solicitud, ¡considérela!

Solicitante: xxx

20xx.11.9 Solicitud de transferencia de empleo, parte 3

Estimado líder:

En primer lugar, me gustaría agradecer a mi empresa por cultivarme y confiar y apoyarme en mi trabajo. Hice ejercicio allí y mis habilidades laborales mejoraron continuamente. La experiencia laboral allí me beneficiará mucho en mi vida futura.

Para aprender más sobre xx, trabajar mejor en el futuro y servir mejor a la empresa, planeo especialmente aprender en el campo más profundo de xx. Al mismo tiempo, considerando que tengo un gran interés en el conocimiento de xx, solicité a la empresa que me transfirieran a la versión independiente de xx.

Me gusta mucho nuestra empresa. Me siento muy feliz allí y también me gusta este trabajo. Quizás no tener experiencia laboral XX sea mi mayor defecto, pero también es mi mayor motivación para seguir adelante. Creo que con la formación de la empresa y mi diligencia, lo haré aún mejor en mi nuevo puesto en el nuevo año. Espero sinceramente que el líder apruebe mi solicitud.

Atentamente

¡Saludos!

xxx

Formulario de solicitud de transferencia de trabajo 4 el x, mes x, 20xx

Estimado líder de la Oficina de Educación del Condado de XXX:

¡Hola!

En primer lugar, gracias por preocuparse y cuidar de mí, y gracias por tomarse el tiempo de revisar mi informe de solicitud.

Soy XX, mujer, nací en octubre de 1983. Me gradué de la Escuela XXXX en 20xx y recibí una licenciatura en 20xx. En septiembre de 20xx, se convirtió en profesor de puesto especial. En 20xx, fue trasladado al establecimiento de trabajo de una institución pública y desde entonces ha participado en la labor educativa y docente. Ahora doy clases en la escuela secundaria XXXX.

Desde que comencé a trabajar en septiembre del 20xx, siempre me ha encantado la educación y he estado comprometida con la educación y la enseñanza. Puedo trabajar con diligencia y conciencia, completar diversas tareas educativas y docentes organizadas por nuestra escuela y la escuela central en calidad y cantidad, y lograr buenos resultados docentes. Las clases que imparto siempre se encuentran entre las mejores en la evaluación de calidad docente del condado. Después del trabajo, nunca me olvido de mejorarme, optimizarme y perfeccionarme constantemente. Me tomo en serio cada estudio, formación y evaluación y me esfuerzo por mejorar mi calidad profesional y mi alfabetización científica y cultural en todo momento. Creo que soy competente en la educación y enseñanza de carácter ideológico y moral, historia y otras materias en las escuelas secundarias.

En enero del 20xx, me casé con mi amante que trabaja en la escuela primaria XXX y compramos una casa comercial en el condado con una hipoteca. Hay dos razones por las que solicité una transferencia de trabajo:

(1) Motivos familiares: mis padres no trabajan, tienen un puesto de desayuno y son autosuficientes. Ahora mis padres son mayores y tienen mala salud. Mi padre sufre de hipertensión arterial, diabetes y derrame espinal en la articulación de la rodilla. Mi madre sufre de hiperplasia ósea grave, hernia de disco lumbar y otras enfermedades. para mantener su salud en varios hospitales. Pero para ganarse la vida, todavía trabajan desde el amanecer hasta el anochecer y soportan el dolor. El hermano menor no tiene educación ni habilidades, por lo que sólo puede salir a trabajar. No hay nadie en casa que cuide de sus padres ancianos y enfermos. Esto ha traído muchas dificultades a mi trabajo y a mi vida.

(2) Motivos personales: ahora tengo 30 años. Tengo mala salud desde que era niño y mi resistencia es mala. Además, el clima frío y húmedo del municipio de XXX me enferma a menudo. Pero para no afectar el plan de enseñanza, el progreso de la enseñanza y la calidad de la enseñanza, tengo que depender de medicamentos a largo plazo para mantener mi condición física. Quizás por tomar medicamentos durante todo el año, mi cuerpo, mi mente y mi textura fisiológica se han dañado hasta cierto punto, y mi constitución es fría, lo que me dificulta quedar embarazada ahora. Cada vez que veo a niños de la misma edad, siento tanta envidia y anhelo; cada vez que escucho el impulso de mis padres, familiares, colegas y amigos, me siento tan impotente y doloroso cuando veo a padres abrazando a otros niños, con los ojos llenos de amor; Siento que soy tan poco filial. La falta de atención de mis padres y mis propios factores físicos afectaron hasta cierto punto mi determinación de toda la vida de luchar por la educación.

Aquí, espero sinceramente que los líderes superiores puedan comprender mi vida familiar y mis inconvenientes y dificultades físicas, revisar mi solicitud de transferencia y reducir las preocupaciones en la vida de un joven maestro que ama la educación. para hacer un mejor trabajo en la enseñanza. Por lo tanto, espero que sin afectar mi trabajo, pueda hacer los ajustes apropiados en mi lugar de trabajo y trasladarme a una escuela más cercana a mi casa. Esto también me ayudará a dedicar más energía al trabajo y hacer más contribuciones a la educación.

Si mis superiores aceptan mi transferencia, entonces creo firmemente que podré dedicar más energía a la educación y la enseñanza sin tener que viajar de ida y vuelta a XXX Township.

En trabajo, creo mejores resultados docentes y contribuyo a mi querida educación.

Finalmente, una vez más le pedí al líder que considerara mis dificultades prácticas y aceptara mi transferencia de trabajo. ¡Esperamos la aprobación!

¡Te deseo éxito en tu trabajo y todo lo mejor!

Atentamente,

¡Saludos!

20xx de junio

Solicitante: XXX Solicitud de transferencia de empleo, parte 5

Estimados líderes de la Oficina de Educación y Deportes:

Mi nombre es xx, antes conocido como Liu Timin, tengo 40 años, me gradué de la Escuela Secundaria Vocacional xx en 1992, siempre me ha apasionado la educación infantil. He trabajado en jardines de infancia desde que me gradué de la Escuela Secundaria Vocacional xx. Desde maestra en funciones hasta directora de jardines de infancia, he sido reconocida por el municipio, distrito,. oficinas de educación y deportes, Wenfeng Street y líderes de la aldea.

Para implementar la estrategia de desarrollar el cobre a través de la ciencia y la educación, mejorar efectivamente la calidad de los ciudadanos, responder al llamado del país de desarrollar vigorosamente la educación privada y contribuir a la causa de la educación socialista, en el Sobre la base de una investigación en profundidad y repetidas demostraciones, hemos hecho todos los preparativos y hemos solicitado la apertura de un jardín de infancia. La situación básica de mi jardín de infancia es la siguiente:

①Nombre del jardín de infancia: Jardín de infancia Xingzhuang, calle Wenfeng.

②Ubicación del jardín de infancia: aldea Xingzhuang, calle Wenfeng.

③El jardín de infantes Xingzhuang está invertido, construido y organizado por individuos, con una superficie de 4.500 metros cuadrados y un área de construcción de 4.200 metros cuadrados. ④ Naturaleza del jardín de infancia: entidad jurídica voluntaria, privada y no empresarial que se dedica a la educación

⑤ El jardín de infancia tiene seis clases con capacidad para 250 niños y planea reclutar niños en edad escolar de este municipio y de otras ciudades. Ideología rectora: Adherirse a administrar los jardines de infancia de acuerdo con la ley, administrar los jardines de infancia con moralidad, tomar como guía la política educativa del Partido y el esquema de educación preescolar, tomar como base teórica los conceptos avanzados de educación de la primera infancia y promover el desarrollo de los niños como base, implementar de manera integral La educación ilustrada y la formación de niños sanos harán contribuciones a la nueva generación de niños vivaces, curiosos e inquisitivos, civilizados y sociables, cercanos a la naturaleza, respetuosos del medio ambiente, valientes y confiados, y con un sentido preliminar de responsabilidad.

La filosofía de gestionar el jardín de infancia: El futuro debemos crearlo nosotros, y la mejor manera de crearlo es la educación. Los niños son el grupo con mayor potencial de formación. Los niños son el sol recién nacido, los pilares del futuro. el país y la esperanza del futuro, por eso quiero utilizar el mejor entorno y la mejor enseñanza para educar a los niños pequeños. Deje que los niños aprendan mientras juegan y jueguen mientras aprenden. Oponerse a la enseñanza tradicional y buscar nuevas políticas docentes. Nuestro jardín de infantes adopta métodos de enseñanza de actividades que están en línea con las leyes del desarrollo de la salud física y mental de los niños, y utiliza métodos de enseñanza científicos de alta calidad para diseñar cursos que satisfagan las necesidades de la época. A través de enseñanzas especiales como "Educación Montessori para la primera infancia", "Inglés de Princeton" y "Aritmética mental del ábaco infantil", nos esforzamos por desarrollar el potencial intelectual de los niños, ampliar eficazmente el coeficiente intelectual de los niños y sentar una base sólida para el desarrollo educativo de los niños. Los expertos gestionan jardines de infancia y exploran nuevas formas de lograr una educación infantil temprana exitosa basándose en las características psicológicas y fisiológicas de los niños y las necesidades de desarrollo de talentos en la sociedad moderna. El jardín de infantes Xingzhuang se adhiere al principio de "hacer que los niños estén sanos y felices todos los días" y utiliza los últimos resultados de investigaciones y métodos en el campo de la educación infantil para educar.

El objetivo de la escuela: formar niños del nuevo siglo que sean “sanos + felices + que busquen conocimiento + desarrollo”. Respetar la constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales, adherirse a la dirección de funcionamiento de las escuelas socialistas, implementar los métodos educativos del país para garantizar la calidad de la educación y la enseñanza y respetar la ética social. Con una educación de calidad como base, el cultivo de la inteligencia como propósito y la satisfacción de los padres como estándar, "mantenemos una educación infantil de primera clase y educamos a una generación de talentos". Desarrollo humanístico: tomar la gestión humanista como punto de partida para formar un mecanismo de autogobierno para los docentes y el personal. El trabajo de cuidado infantil se basa en el desarrollo de los niños y presta atención a los momentos normales de los niños. Educación ambiental: Prestar atención a la unidad del espíritu humanista y el espíritu científico y tecnológico, y construir los cursos característicos de nuestro parque.

Team building: Constituir un equipo de profesores con personalidad, características, capacidad de reflexión y capacidad de investigación.

Cultura del campus: construir una atmósfera cultural en el campus de unidad y colaboración, desarrollo independiente, coraje para innovar, búsqueda de la verdad y pragmatismo.

Nivel de gobernanza: basado en las características de desarrollo físico y mental de los niños en edad preescolar de 2 a 6 años, a través de un aprendizaje agradable y relajado, cultivar las habilidades de aprendizaje de los niños, sentar las bases para la educación permanente de los niños y permitirles sobrevivir en el duro mundo del futuro. Sea invencible en la competencia y cultive la extraordinaria personalidad de los niños. El primero es aumentar la inversión para optimizar la asignación de recursos en el parque. El segundo es estandarizar la gestión de los jardines de infancia y mejorar los estándares de educación y enseñanza. El tercero es implementar la remuneración de los docentes e implementar el proyecto del corazón del pueblo. Experiencia docente, calificaciones, niveles y honores de los maestros de jardín de infantes: contratamos maestros de jardín de infantes profesionales con altos salarios, altas calificaciones y buenos estándares que han estado involucrados en la educación infantil durante muchos años. El proceso de contratación está en progreso. Condiciones para administrar el parque: La ubicación y el entorno están en preparación, pero el parque debe tener juguetes grandes al aire libre, una sala de salud, una biblioteca y varios juguetes de interior. El comedor infantil inaugurado en el parque, bajo el despliegue científico y razonable de médicos de salud, proporciona a los niños comidas nutritivas, limpias, deliciosas, fáciles de digerir y absorber. El parque ahora cuenta con aire acondicionado para brindarles a los niños de diferentes edades. comidas Proporciona lugares de enseñanza confiables y de alta calidad y espacio para que los niños jueguen y descansen. Equipo de enseñanza: balancín de animales, piano electrónico, TV VCD, ventiladores y las correspondientes actividades infantiles al aire libre.

Garantía de financiación: el jardín de infancia cuenta con fuentes de financiación legítimas y suficientes, con un capital inicial de 300.000 yuanes.

El objetivo de administrar la escuela en los próximos tres años: basándose en las ventajas educativas originales, nos esforzaremos por convertir el jardín de infantes bilingüe Colorful Art en un jardín de infantes que se centre en el desarrollo humanístico, la educación ambiental, la formación de equipos, y la cultura del campus avanza gradualmente hacia un excelente jardín de infancia internacional.

¡Gracias por tu aprobación!

Jardín de infancia Xingzhuang, aldea Xingzhuang, calle Wenfeng, condado xx

Solicitante: xx

Año, mes, día Solicitud de transferencia de trabajo 6

Estimados líderes:

¡Hola!

Nosotros, marido y mujer (Liu Jun, Jia Rong), somos profesores del pueblo en el frente educativo en Hejiang. Nos gustaría describir nuestro trabajo y nuestra vida de la siguiente manera:

1. Trabajo:

Soy Jia Rong, mujer, nací el 19 de septiembre** y vivo en el condado de Hejiang. Licenciatura, título profesional de segundo nivel de maestro de escuela secundaria; desde que se unió al equipo docente en septiembre de 20xx, se ha dedicado a la enseñanza de inglés y otras materias en la escuela secundaria Jiaotan en el condado de Hejiang.

Desde que me uní al trabajo, siempre me ha encantado la educación, trabajé con diligencia y concienzuda en todas las tareas docentes, completé varias tareas docentes asignadas por la escuela según lo programado y obtuve buenos resultados docentes. en la localidad Los resultados del examen unificado de sexo y sexo escolar estuvieron entre los mejores. Por lo tanto, ha sido calificado como un maestro destacado todos los años desde que comenzó a enseñar.

El esposo Liu Jun, varón, nació el 19 de julio** y vive en Wangduchang, ciudad de Yunfeng, condado de Cangxi, ciudad de Guangyuan. Licenciatura, título profesional de primer nivel de maestro de escuela primaria; desde que se unió al equipo docente en septiembre de 20xx, ha estado enseñando matemáticas, inglés y otras materias de escuela primaria en la escuela primaria de Wutong en la ciudad de Wanglong.

Desde que me incorporé al trabajo, siempre me ha gustado la educación y he sido diligente y concienzudo. Humildemente pido consejo a mis compañeros sobre la docencia y realizo una labor docente específica y basada en la situación real de los alumnos del centro. escuela, para que el trabajo sea planificado y organizado, paso a paso, esforzarse por mejorar la calidad de la enseñanza en el aula y participar activamente en diversas actividades de formación, docencia e investigación en educación a distancia, como la preparación colectiva de lecciones y la asistencia a clases dentro y fuera. la escuela, etc. El año pasado, fue calificado como un maestro destacado y maestro municipal de tecnología de la información de la escuela primaria de Luzhou.

2. Vida:

Nos casamos el 20xx de febrero y ahora tenemos un hijo que solo tiene más de medio año. Sin embargo, por diversas razones, los ancianos en casa no pueden. Cuidar a nuestro hijo, así que he estado cuidando a mi hijo mientras asistía a clases este semestre. Durante la clase, les pido a mis colegas que me ayuden a cuidar a mi hijo. Sin embargo, el niño todavía es pequeño, después de todo. No puedo cuidar a mi hijo y el niño llora sin cesar, ¡lo cual es muy lamentable! Entre ser estudiante y mi hijo, estoy tan ocupada en ambos lados que estoy abrumada y agotada.

Debido a que nuestro esposo y esposa viven en dos lugares, mi esposo no puede cuidarnos bien, madre e hijo, esto ha causado muchos conflictos emocionales, lo que hace la vida muy incómoda y porque enseño estoy en ella. escuela secundaria y tengo que estudiar por la mañana y por la noche. Es muy inconveniente molestar a mis colegas por la mañana y por la noche, por lo que mi esposo viene a menudo a mi escuela para ayudar con las clases, viajando entre la ciudad de Wanglong y el municipio de Jiaotan.

Espero que los líderes superiores puedan comprender los inconvenientes y dificultades en nuestra vida familiar, revisar nuestra solicitud de transferencia y reducir las preocupaciones en la vida de un par de jóvenes maestros que aman la educación, nos alientan a hacerlo. un mejor trabajo en la enseñanza.

Por favor, acepte nuestra solicitud y transfiera mi trabajo (Jia Rong) del municipio de Jiaotan al pueblo de Wanglong.

Si nuestros superiores aceptan nuestro traslado, creemos firmemente que podremos dedicar más energía al trabajo docente sin tener que viajar de ida y vuelta entre Jiaotan y Wanglong. Echar raíces en la escuela primaria de Wutong. crear mejores resultados de enseñanza para la educación de Hejiang y contribuir a la gran educación de la patria.

Atentamente,

¡Saludos!

Solicitante: Solicitud de transferencia de empleo, parte 7

Estimado líder:

Hola, mi nombre es xxx, me uní a la empresa el xx, xx, 20xx. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente se desempeña como técnico de laboratorio en el departamento de inspección de calidad, responsable de la inspección del producto. Con el cuidado y la ayuda de los líderes, hemos logrado grandes avances en términos de comprensión de las categorías de modelos de productos, instalación de pruebas de productos, pruebas de presión, uso y distribución de productos y accesorios. Me gustaría expresar mi profundo agradecimiento.

Sin embargo, después de este período de trabajo, siento que no soy apto para mi puesto actual. En primer lugar, como joven, espero aprender más y hacer más ejercicio mientras sea joven, para poder hacer mayores contribuciones a la empresa en el futuro. En segundo lugar, trabajo con seriedad, rigor, con sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente e incansable, tengo gran entusiasmo por el trabajo, soy alegre y estoy dispuesto a comunicarme con los demás, tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación, tengo un fuerte sentido común; de responsabilidad y puede completar el trabajo asignado por el líder; y Los empleados de la empresa se llevan bien y armoniosamente, cooperan con los líderes del departamento para completar diversas tareas y aprenden activamente nuevos conocimientos y habilidades, se concentran en su propio desarrollo y mejora; coraje, atreverse a innovar y esforzarse, y aplicar siempre absoluta fidelidad a la empresa. Al final pude mantener una buena relación con el departamento de suministro de energía y otras unidades que tenían necesidades relevantes para los productos de mi empresa en el entorno social debido a la influencia de mi familia. Por lo tanto, tengo plena confianza en el trabajo de ventas que postulé anteriormente en la empresa. Creo que debo poder hacer un buen trabajo en marketing, convertirme en un miembro destacado de Wuhan Keneng Electric Co., Ltd. y estar a la altura de las expectativas de mis líderes.

Espero que el líder pueda creer en mi capacidad y sinceridad y me dé la oportunidad de utilizar mejor mis habilidades. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa. Por la presente presento una solicitud de transferencia y empleo a tiempo completo. Espero poder convertirme en un empleado habitual del trabajo de marketing de la empresa. Solicite la aprobación de su liderazgo.

Atentamente

Saludo

Solicitante:

Fecha: Solicitud de transferencia de empleo, Parte 8

Estimados líderes de la escuela Central :

¡Hola!

Ha pasado casi un año desde que comencé a dar clases en septiembre del 20xx. Se puede decir que un año es corto, y he pasado por primavera, verano, otoño e invierno, pero no es largo y persistí en dos semestres. Durante este año he experimentado vacilaciones, pérdidas y dolores, además de felicidad y alegría. Se puede decir que este año ha sido un bautismo pesado en mi camino como docente. He ganado mucho aquí:

Primero, el trabajo. Este es el punto de partida de mi camino como docente, ¡pero creo que este no es mi final! Me acababa de graduar de la universidad, estaba empezando y era tan ambicioso que estaba realmente insatisfecho con la escuela por asignarme a una escuela tan remota. Pero cuando vine aquí, descubrí que todavía hay muchas cosas que necesito aprender. El conocimiento teórico que aprendí en la universidad debe usarse con su sabiduría educativa; de lo contrario, ¡será solo hablar en papel! Después de un año de exploración y experiencia, yo, que al principio no tenía experiencia docente, fui creciendo gradualmente... Aunque todavía no me he convertido en un experto en enseñanza, me considero un maestro concienzudo. Preparo cada lección con cuidado y me aseguro. que cada lección me fue enseñada. A todos los estudiantes les resultó fácil de entender, y pude mantener muy bien la disciplina en la clase, y también pude manejar los incidentes de los estudiantes con tacto. Poco a poco, hice que todos los estudiantes se enamoraran de mí. como profesora de matemáticas...

La segunda es la vida. Siempre he insistido en cocinar mientras asistía a clases para solucionar mis propios problemas dietéticos. La escuela está ubicada en un área remota, por lo que es extremadamente inconveniente comprar verduras. Hubo varias ocasiones en las que el vendedor de verduras no llegó a tiempo y comimos varios fideos seguidos.

A veces, cuando los padres de los estudiantes se enteran de la situación, nos envían vegetales verdes frescos, frijoles y papas cultivadas en casa... Para ser honesto, los abuelos, tíos y tías aquí nos cuidan muy bien. lo que podemos hacer es hacer todo lo posible para educar bien a sus hijos. También había agua corriente intermitente en la escuela, e incluso el agua potable fue un problema durante más de diez días. También se puede decir que la vivienda es bastante sencilla, es una casa antigua del pasado. Las noches en el campo son muy tranquilas, y es entonces cuando los ratones están activos, saltan por los rincones y hacen chirridos. También está la cocina en el edificio clave y peligroso de la escuela. Siempre que llueve mucho afuera, llueve ligeramente adentro. Hay pocas instalaciones de entretenimiento en el campo. En mi tiempo libre juego bádminton, salto a la cuerda, damas y backgammon con mis colegas y estudiantes, buscando diversión en la vida fuera del trabajo para aliviar la presión y la depresión del trabajo. Pero estas dificultades no me asustaron. Nunca hice ninguna demanda a la escuela ni le causé ningún problema. Sé que el trabajo requiere dificultades y la vida también requiere dificultades. ¡Esto es vida!

El tercero es el aprendizaje. La ubicación geográfica ha provocado oclusión de información y atraso aquí. Por esta razón, no he relajado mi comprensión y contacto con el mundo exterior, y llevé a cabo el aprendizaje activamente. Insisto en leer los periódicos de los profesores todas las semanas, aprender de la experiencia docente avanzada de otras personas y extraer un artículo excelente cuando lo veo, o escribir mis pensamientos después de leerlo, insisto en leer durante al menos una hora todas las noches; Recientemente leí artículos sobre educación, entre los que se incluyen "Amor y educación", "El pequeño Doudou junto a la ventana", "Niños, deben aprender a ser responsables", "Tres tazas de té", etc., y escribiré el mío. experiencia leyendo de vez en cuando desde abril de este año, después de cada día de clase, insisto en llevar un diario de enseñanza, resumiendo y reflexionando sobre las lecciones aprendidas durante el día... Insisto: vive hasta que seas viejo y aprende; hasta que seas viejo!

El cuarto es el pensamiento. Respecto a la profesión de docente, lo anhelaba mucho cuando estaba en la escuela secundaria, sin embargo, después de la secundaria y la universidad, cambié de opinión y sentí que ser maestro. Fue solo eso. ¡Pensé con arrogancia que eres completamente capaz de lograr cosas mayores! Después de trabajar durante un año, me he dado cuenta profundamente de la nobleza y el altruismo de los profesores, así como de las dificultades y responsabilidades de los profesores, lo que ha aumentado mi determinación de seguir trabajando en este campo. "La enseñanza es la profesión más gloriosa bajo el sol." ¡Esto es absolutamente cierto! ¡Estoy regando las flores de la patria y cultivando los pilares del país! ¡Tratar con un grupo de niños inocentes todos los días me hace sentir relajada, realizada y feliz! Creo que el valor de mi vida sólo puede realizarse verdaderamente en un podio de un metro.

Por todo lo que he ganado en este año, realmente quiero agradecer a los líderes de la escuela por darme esta oportunidad de practicar, para que pueda explorar lentamente el camino de la enseñanza. También quiero agradecer al director. Zhang por su apoyo en mi trabajo. ¡Gran apoyo! Pienso, creo, esto es como un charco poco profundo, y yo soy el pececito. Ahora que el pez ha crecido, quiere nadar en el estanque y probar sus habilidades. Espero que me transfieran a Baowu para terminar la escuela primaria. Si los líderes de la escuela creen que soy capaz, sería mejor que me transfieran a la Escuela Primaria Central. Aunque hay tantos maestros en la Escuela Primaria Central, hay mucha presión y competencia, pero estoy dispuesto a aceptar este desafío. Creo que puedo aprender más allí, porque hay presión para estar motivado.

Espero que la escuela pueda revisar mi solicitud de transferencia, para que, como joven profesora que ama la educación, pueda reducir mis preocupaciones en la vida y apoyarme y animarme a hacer un mejor trabajo en la enseñanza. Si la escuela aprueba mi solicitud, creo firmemente que ya no tendré que preocuparme por estos asuntos triviales de la vida y podré liberar más energía y tiempo para dedicarlos a la enseñanza y crear mejores resultados en la enseñanza. ¡Gracias!

¡Enhorabuena!

Solicitante: