Ensayos de muestra sobre experiencias de aprendizaje (6 artículos seleccionados)
Capítulo 1: Ejemplo de experiencia de aprendizaje Para aprender, debemos adaptarnos a ello, en lugar de dejar que él se adapte a nosotros.
Entonces, ¿cómo debemos adaptarnos al aprendizaje? Creo que deberíamos hacer las siguientes tres cosas:
Primero, aprender a mantener el equilibrio.
Para aprender lo primero que hay que hacer es el equilibrio. No puedes decir que te gusta este tema y simplemente estudiarlo a ciegas y abandonar otros temas. Pero no puedes seguir estudiando esta materia sólo porque eres débil, en lugar de estudiar la materia en la que eres fuerte. Todos estos son fenómenos de desequilibrio y terminarás con las manos vacías. Debemos estudiar todos los temas y mantener un equilibrio. Por supuesto, si nuestros sujetos débiles no pueden compensarse, podemos utilizar el método de aprendizaje de "aprovechar las fortalezas y evitar las debilidades" para mejorar nuestros sujetos fuertes y compensar nuestras deficiencias.
En segundo lugar, aprender a fondo.
Aprender significa tener el espíritu de atreverse a preguntar y atreverse a aprender. Soy una persona que defiende el método de aprendizaje "pregunta si no entiendes". Si quieres aprender a fondo, no solo debes escuchar atentamente en clase, sino también descubrir lo que no entiendes después de clase, pedir consejo al profesor, discutir con tus compañeros y esforzarte por entender todo lo que no entiendes. y cada punto de conocimiento. No puedes ocultar todo el conocimiento que no comprendes, pero recuerda que es bueno para ti convertir el conocimiento que no comprendes en tu propio conocimiento.
En tercer lugar, aprender es divertido.
Cuando hayas aprendido todos los conocimientos, descubrirás que esos ejercicios que eran como obstáculos se han convertido en caras sonrientes que te saludan. Aprender de manera interesante es dar un paso más sobre la base de aprender a fondo. Haga que hacer ejercicios sea tan divertido como jugar y su viaje de aprendizaje será relajante y placentero.
Lo anterior es el método de aprendizaje. A continuación, es el momento de hablar sobre la actitud de aprendizaje. La actitud de aprendizaje también es importante para el aprendizaje. Mi actitud en el estudio es: haz bien el examen, no seas orgulloso y ten presente el dicho “los arrogantes perderán”. No se desanime si no obtiene buenos resultados en el examen. Levántate y corre.
Aprender es fácil y difícil. Mientras domines ciertos métodos y actitudes de aprendizaje, el aprendizaje será cada vez más fácil.
Parte 2: Experiencia de aprendizaje Ejemplo 1. Aprendizaje extensivo y búsqueda de avances en el autocultivo
Goethe dijo una vez: “Las personas no sólo nacen con todo, sino que también se moldean a sí mismas a través del aprendizaje. . Como director financiero, no solo debe dominar los conocimientos profesionales relevantes, sino también estar familiarizado con las últimas leyes, regulaciones y políticas. No sólo debe dominar el flujo de trabajo de inspección, sino que también debe dominar las técnicas de inspección. Sólo estudiando exhaustivamente, "cargando constantemente", mejorando el potencial de aprendizaje y mejorando el autocultivo podremos ser competentes en el trabajo. De lo contrario, incluso las personas con conocimientos serán rápidamente eliminadas por los tiempos si se mantienen en el nivel original; incluso las personas dedicadas en el trabajo tendrán dificultades para estar calificadas para puestos en la nueva situación si no comprenden los nuevos conocimientos.
El aprendizaje debe basarse en el progreso laboral y el autocultivo, y aprender todos los conocimientos útiles de forma extensiva. No sólo deben adquirir conocimientos profesionales relacionados con su propio negocio y mejorar su capacidad para desempeñar sus funciones, sino también incursionar ampliamente en conocimientos básicos como política, economía, derecho, ciencia y tecnología, cultura e historia. e integrar estrechamente estos aspectos con la propia práctica laboral, lograr la combinación de "experiencia" y "erudición", continuar avanzando en el conocimiento y el cultivo, hacer la estructura del conocimiento más razonable y mejorar integralmente los logros personales.
En segundo lugar, presionate y busca avances en el trabajo.
En la vida hay que saber presionarse. El exceso de comodidad hará que las personas se aflojen, se vuelvan "frágiles" e incapaces de soportar los golpes de la vida. Sólo aplicándose constantemente presión sobre uno mismo y asumiendo con valentía la carga de la vida, el ritmo de vida se volverá más sólido, estable y poderoso. Aunque llevo 20 años trabajando, los tiempos han cambiado. Normalmente estoy ocupado con trabajos rutinarios y rara vez pienso profundamente. A través del estudio, combinado con mi propio trabajo de supervisión e inspección financiera, me di cuenta profundamente de que el trabajo actual está bajo una gran presión y las responsabilidades son pesadas.
Quiero convertir la presión en motivación, convertir los logros del aprendizaje en ideas para planificar el trabajo, medidas para promover el trabajo y habilidades para realizar el trabajo.
1. Superar y eliminar las emociones estancadas. "Selección natural, supervivencia del más apto". Para sobrevivir, desarrollarse y tener éxito, las calificaciones académicas, el capital y el potencial en una determinada etapa no son los factores decisivos, pero la conciencia de cultivarse constantemente y llegar a la cima es el factor decisivo. Sólo con esta conciencia podremos mantenernos al día.
2. Metas claras. Sin objetivos laborales claros no habrá presión laboral y será difícil generar motivación laboral. Sin motivación, es difícil lograr resultados prácticos. Sólo la autopresión puede producir una motivación infinita. En trabajos futuros, me fijaré objetivos laborales claros, estableceré puntos de referencia y trabajaré duro para alcanzarlos.
3. Fortalece tus ideales y creencias. Mientras tu pensamiento no se desvíe, siempre habrá más soluciones que dificultades. La autopresión y la superación personal son una forma de trabajar y una actitud laboral. Hacer un buen trabajo es inseparable del espíritu de autopresión y superación personal. Con una actitud correcta, naturalmente habrá más caminos y el camino será naturalmente suave. Los hechos han demostrado que mientras fortalezcamos nuestros ideales y creencias, partamos de la situación general en todas las acciones, partamos del trabajo central de la oficina y utilicemos nuestro corazón y mente, todas las dificultades pueden resolverse.
En tercer lugar, sea diligente en el pensamiento y busque avances en innovación.
Engels decía que el pensamiento humano es “la flor más hermosa de la tierra”. Y el pensamiento innovador es aún más brillante. La actual prisa por ser el primero en todo el trabajo es en realidad la prisa por innovar, que es una exigencia inevitable del desarrollo de la situación. Para mejorar continuamente nuestro nivel de trabajo y completar con éxito diversas tareas, debemos afrontar las diversas dificultades y problemas que encontramos en el trabajo, dedicarnos al trabajo innovador con pleno entusiasmo y alta moral, y cultivar cuidadosamente el pensamiento innovador. En el futuro trabajo de inspección, debemos esforzarnos por lograr las "tres transformaciones" y las "tres persistencias".
Por un lado, se consiguen "tres transformaciones" en los datos de inspección. Es decir, del "tipo único" al "tipo integral", del "tipo de corrección de errores" al "tipo de alerta temprana", del "tipo de contabilidad" al "tipo de gestión", la calidad del presupuesto del departamento y la información contable, la implementación de Las políticas de contratación pública, los ingresos no tributarios, etc. se combinan para mejorar la eficiencia general de las inspecciones.
Por otro lado, en la inspección de implementación se logran las “tres insistencias”. En primer lugar, respetar la selección científica y reflejar la representatividad. Realizar inspecciones estrechamente centradas en los puntos críticos, puntos clave y dificultades que preocupan al gobierno y al pueblo; en segundo lugar, adherirse al centro y reflejar la pertinencia; Mientras te concentras, quédate en el centro y resalta los puntos clave. Centrándose en ampliar el "pastel" de ingresos fiscales, fortalecer la supervisión diaria de la calidad de la recaudación y gestión de impuestos y la calidad de la recaudación de ingresos no tributarios, y llevar a cabo concienzudamente la supervisión e inspección de la implementación de las políticas fiscales y tributarias para garantizar la autenticidad e integridad de los ingresos fiscales; tercero, respetar la aplicación de los resultados y reflejar la sostenibilidad de los efectos de la supervisión. Prestar atención al uso diversificado de los resultados de la inspección, promover el establecimiento de regulaciones en todo el capítulo, esforzarse por mejorar la utilización integral de los resultados de la inspección, solidificar los resultados de la supervisión y la inspección y reflejar plenamente la sostenibilidad de los efectos de la supervisión.
El aprendizaje aporta beneficios, la presión aporta motivación y el pensamiento aporta innovación. En el nuevo año, bajo la correcta dirección del equipo directivo de la oficina y con el cuidado y apoyo de los camaradas, seguiré adelante, trabajaré duro y aseguraré calidad y cantidad con mayor entusiasmo político, alta moral y fuerte sentido de responsabilidad. Complete diversas tareas asignadas por los líderes.
Estas son algunas de las lecciones que aprendí durante la semana pasada. Por favor critica y corrige mis errores. Gracias.
Capítulo 3: Experiencia de aprendizaje Después de un día de intensas y gratificantes visitas y actividades de aprendizaje, siento que he ganado mucho. Hablemos primero de la experiencia de aprendizaje:
Cosecha
Purificar la buena gestión y la cultura humanista de la escuela primaria, para que profesores y alumnos puedan ser estandarizados y ordenados durante todo el día; Lo refrescante de la escuela primaria Liuqiao son sus características artísticas. La creación de estudios de arte y lectura demuestra plenamente el encanto distintivo de la escuela. La estandarización e innovación del crecimiento profesional de los docentes, la construcción de los docentes de clase y los expedientes de crecimiento de los estudiantes son sorprendentes... La construcción de la cultura del campus es el mismo desempeño de las dos escuelas. Aunque las condiciones de la escuela no son las mismas, siento un ambiente cultural en todas partes y cada rincón del campus refleja una connotación cultural, lo que me ha beneficiado mucho.
Autoexamen/Reflexión
En comparación con nuestra escuela, las condiciones de funcionamiento de la escuela son comparables, incluso en algunos aspectos, nuestra escuela todavía está por delante, pero ¿por qué pueden hacerlo? ¿Pero no estás satisfecho? Cálmate y piénsalo... No es que no tengamos la capacidad, es que no hicimos nuestro mejor esfuerzo. Cambiar nuestra conciencia es clave. En ese momento, recordé las palabras del líder de la oficina: Puedes hacer las cosas bien con tus manos; si trabajas duro, puedes hacer las cosas bien. Mientras estemos dispuestos a aportar, mostrar nuestra fuerza e innovar en nuestro trabajo, no hay piedra volcánica que no podamos superar...
Planificar
1. gestión del trabajo e implementación del sistema de liderazgo y deberes docentes, cuyo objetivo es alentar a todo el personal a participar en la gestión escolar, encarnar aún más la gestión humanista y avanzar hacia posiciones duales y responsabilidades duales.
2. La formación profesional del profesorado es siempre continua. Por la tarde, los estudiantes utilizan media hora después de clase para realizar actividades de docencia e investigación en el ámbito escolar, formación de habilidades básicas, aprendizaje profesional, actividades culturales y deportivas, etc. , el propósito es mejorar la calidad general de los docentes.
3. Continuar realizando actividades de lectura de poesía antigua. Utilice la lectura de la mañana y el tercer período del miércoles por la tarde para realizar actividades de lectura de poesía antigua para mejorar aún más el plan de estudios de la escuela de poesía antigua.
4. La evaluación docente es abierta y democrática. Todos los empleados participan en la formulación de medidas, * * * participan en evaluaciones, se centran en la gestión de procesos, publican periódicamente cada mes e integran conversiones semestrales.
Desde la primaria hasta ahora, he sido estudiante durante 12 años. Aunque mis notas no son las mejores, siento que aprendo muy fácilmente, lo que probablemente se deba a mi método de aprendizaje.
Primero, obtener una vista previa antes de la clase
Antes de cada clase, tengo que obtener una vista previa: chino, leer el texto que voy a aprender y usar los puntos clave, los puntos clave y las cosas que no entiendo primero márquelo con un bolígrafo en inglés, primero lea las palabras varias veces y léalas bien, para que no tenga que estar familiarizado con las palabras nuevas en clase, pero pueda ingresar rápidamente al estudio de las mismas. texto, contenido y gramática; comprenda los puntos clave de este experimento antes de la clase, de modo que ya sea durante el experimento de demostración del maestro o cuando lo haga usted mismo, pueda tener una observación enfocada.
En segundo lugar, el aprendizaje en el aula
Los 40 minutos en clase son sumamente importantes. Si faltas 1 minuto a clase, no podrás recuperar los 10 minutos perdidos después de clase. Por lo tanto, en clase, debes concentrarte absolutamente y seguir el ejemplo del profesor. Como estaba bien preparado, me resultó más fácil asistir a las conferencias. Mientras otros estaban ocupados memorizando puntos clave, mi atención se centró en algunas áreas pequeñas. Estos detalles a menudo se pasan por alto fácilmente al estudiar y también son áreas en las que los puntajes de las pruebas pueden diferir. Con suficiente preparación y escucha atenta, a menudo podrás recordar los puntos clave y los puntos clave después de una clase.
En tercer lugar, piensa más.
No me gusta memorizar conocimientos de memoria, pero me gusta añadir mi propia comprensión para memorizarlos. Pregunte más por qué y piense profundamente en la esencia del problema. Esto no sólo hará que el conocimiento sea más memorable, sino que también hará que su uso sea más flexible. Durante la clase, si tienes alguna pregunta, escríbela inmediatamente, pero no vuelvas a pensar en ella, de lo contrario retrasarás las clases siguientes y las ganancias superarán las pérdidas. Deberías pensar en estas preguntas después de clase.
Solo cuando realmente no puedas entenderlo, pregúntale al profesor. Hago preguntas sin pensar y las respuestas a menudo entran por un oído y salen por el otro, mucho más allá de lo que puedo recordar.
Capítulo 5: Experiencia de aprendizaje: Fan Wenren es un animal de pensamiento avanzado. El pensamiento de todos determina sus palabras y acciones. Para limitar la codicia y el egoísmo de la gente, la gente ha formulado muchas regulaciones, disposiciones legales y normas. Ahora que estas regulaciones están vigentes, todos deben ponerlas en la mente y estudiarlas, comprenderlas e implementarlas concienzudamente para beneficiar la paz mundial, la justicia social, la armonía humana y las palabras y hechos civilizados.
La gente necesita vivir. Para vivir necesitan trabajar. Para trabajar, necesitan estudiar, aprender las habilidades laborales básicas, aprender las habilidades laborales básicas. Ya sea una sociedad primitiva, la sociedad progresista de hoy o incluso una sociedad desarrollada del futuro, la gente no puede prescindir del aprendizaje.
La gente no sólo quiere sobrevivir, sino que también quiere vivir mejor, vivir más cómodamente y vivir más ricamente; hoy es mejor que ayer y mañana será mejor que hoy; cambia constantemente nuestras vidas. La vida satisface constantemente nuestras necesidades y mejora nuestra calidad. Si queremos vivir mejor, debemos seguir aprendiendo.
Existe tanto trabajo físico como trabajo mental. No importa qué tipo de trabajo sea, necesita dominar la tecnología a través del aprendizaje, practicar en el aprendizaje, aprender en la práctica, seguir aprendiendo, seguir practicando, resumir experiencias, actualizar habilidades y repetir el aprendizaje y la práctica para adaptarse mejor a mano de obra.
El contenido del aprendizaje es multifacético, abarcador y complejo. Con el rápido desarrollo de los tiempos, la actualización continua del conocimiento y el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, el conocimiento que necesitamos aprender ha superado nuestras capacidades de procesamiento. Es necesario estudiar las políticas y regulaciones, la teoría política, las políticas de los partidos y gobiernos, el conocimiento profesional, las disposiciones legales, la experiencia en gestión, la ciencia y la tecnología, la cultura y otros campos. Es más, el trabajo que hacemos requiere contenidos de aprendizaje interdisciplinarios y multidisciplinarios, y requiere talentos integrales.
La nueva era y el nuevo siglo requieren nuevos talentos. Nosotros, las personas de mediana edad, nos sentimos un poco incapaces de adaptarnos a la sociedad actual. El rápido desarrollo es asombroso y es muy diferente al de otras personas nacidas en los años 70, 80 y 90. Parece que nuestro cerebro está fuera de control, nuestro pensamiento no es lo suficientemente flexible, nuestro pensamiento no es claro y nuestras acciones son lentas. Parece que vamos a ser eliminados por la historia y convertirnos en cosa del pasado. Pero pase lo que pase, debes seguir aprendiendo y seguir aprendiendo.
El aprendizaje es un tema eterno en la vida de todos. Mientras estés vivo, debes aprender, mientras respires, debes aprender; los tiempos han cambiado, el contenido del aprendizaje ha aumentado considerablemente y la carga del aprendizaje ha aumentado. No sirve de nada pensar en perder el tiempo. La sociedad y el medio ambiente nos obligan a aprender continuamente.
Si no somos personas ociosas, personas mediocres, todos queremos marcar la diferencia y lograr algo en nuestro recorrido profesional. Para que nuestras vidas sean más significativas y valiosas, debemos estudiar, estudiar, estudiar. de nuevo.
Capítulo 6: Experiencia de aprendizaje Ejemplo 1. Fortalecer continuamente el aprendizaje y mejorar la propia calidad.
Con el desarrollo de los tiempos, la industria bancaria ha pasado de ser la industria más estable a la industria más desafiante y que cambia más rápidamente. Para los banqueros, el aprendizaje es más importante y urgente que nunca. En la actualidad, la competencia en la industria financiera de mi país es cada vez más feroz, los productos financieros están en constante innovación y las variedades de negocios son cada vez más diversas, especialmente la introducción de productos electrónicos como la banca en línea, la banca telefónica y la banca móvil. Sólo aprendiendo primero a dominar las características básicas de estos productos y usándolos podremos comercializarlos a otros clientes. Esto no es solo una cuestión de simplemente aprender algunos procedimientos operativos, sino que también requiere cierto conocimiento sobre las operaciones de microcomputadoras. Todo esto nos obliga a fortalecer continuamente nuestro estudio y superar conscientemente la comprensión unilateral de que sólo los talentos calificados lo son si tienen las habilidades contables necesarias. Sólo aprendiendo y ampliando sus horizontes podrá mantenerse al día con las necesidades del desarrollo empresarial.
Nuestros empleados jóvenes son activos en el pensamiento, rápidos para comprender cosas nuevas y tienen un gran potencial de comprensión. Por lo tanto, debemos fortalecer el aprendizaje, no solo debemos fortalecer el aprendizaje teórico profesional y el aprendizaje de tecnología empresarial relacionada para mejorar los negocios. habilidades, pero también tienen como objetivo Fortalecer el estudio de las normas y regulaciones legales y financieras para permitir que nuestro negocio se desarrolle rápidamente mientras se controlan los riesgos al máximo. Al cooperar con colegas, no sólo hacemos bien nuestro trabajo, sino que también ayudamos a otros colegas a hacer su trabajo juntos. Especialmente en los intercambios comerciales, tomamos la iniciativa de presentar buenos métodos en nuestro trabajo a los colegas y ayudamos cuidadosamente a los camaradas que no son muy buenos. capacitados en negocios para mejorar sus habilidades operativas para ayudarlos a mejorar su nivel comercial y mejorar la calidad general de nuestro servicio. Nuestros jóvenes empleados no solo deben estudiar solos, sino también guiar a otros compañeros a estudiar juntos, crear una buena atmósfera de aprendizaje, mejorar constantemente su propia calidad, convertirse en la columna vertebral del cumplimiento del sistema y ser competentes en los negocios, y convertirse en talentos técnicos que los líderes confianza y los camaradas están convencidos.
La segunda es basarse en la propia posición y hacer aportaciones desinteresadas.
El amor y la dedicación al trabajo son la ética profesional más básica que cada uno de nosotros debería tener. Sin embargo, como jóvenes, a veces son demasiado ambiciosos y siempre se quejan de lo trivial que es su trabajo. ideales. De hecho, todas las cosas grandes del mundo se componen de cosas pequeñas, lo que también ilustra esta verdad. Mientras este entendimiento sea claro, debemos empezar de cero en el trabajo y no tener miedo a las dificultades. Cuando encuentre dificultades en el trabajo, no se desanime ni se dé por vencido. Debéis pedir consejo humildemente a viejos camaradas y buscar cuidadosamente soluciones a los problemas. Una vez resuelto el problema, se debe resumir la experiencia de manera oportuna, mejorar los métodos de trabajo y evitar repetir los mismos errores.
Como jóvenes, tenemos más energía para dedicar a nuestro trabajo y también tenemos un mayor potencial para aceptar nuevos negocios. Debemos aprovechar al máximo nuestras propias ventajas y explicar nuevos negocios y nuevas habilidades a otros camaradas, para que todos puedan dominarlos lo antes posible y promover un desarrollo empresarial más rápido.
En tercer lugar, establezca la idea de "hacer las cosas me enorgullece, hacer las cosas me avergüenza"
Actualmente, el China Construction Bank y el Bank of China se han hecho públicos con éxito, y ICBC también está haciendo preparativos para cotizar en bolsa. En este contexto, el tema de la reforma del Banco Agrícola de China ha recibido amplia atención. Aunque las preocupaciones de la gente son razonables, algunos informes inexactos también han añadido presión innecesaria a la reforma del Banco Agrícola de China y han afectado la imagen de marca del Banco Agrícola de China. Aunque el Banco Agrícola de China tiene una pesada carga histórica, una alta proporción de activos improductivos y muchas sucursales, su reforma es más compleja y difícil que la de los otros tres principales bancos comerciales estatales. Como joven empleado del Banco Agrícola de China, debemos fortalecer nuestra confianza en la reforma, establecer firmemente la idea de "promover mi carrera, promover mi carrera y humillar mi carrera", usar nuestras buenas palabras y hechos para dar forma a una buena imagen del Banco y construir una marca del Banco de primera clase. Para el desarrollo sano y fuerte de ABC, nuestros empleados jóvenes deben seguir adelante y continuar innovando. Como empleado común en el departamento de front-office, no solo tenemos que atender bien a los clientes, sino también tener un profundo conocimiento de las necesidades de los clientes, comprender qué tipo de productos necesitan y luego enviar esta información a la tecnología de back-end. departamento para que puedan desarrollar nuevos productos e integrar productos existentes. Hay productos para mejorar la riqueza y conveniencia de las funciones del producto, mejorando así la competitividad general de todo el banco. Como joven gerente, debe organizar y coordinar los recursos laborales existentes, optimizar la mano de obra y maximizar la eficiencia, y hacer sugerencias a los líderes.
En los últimos años, muy pocos estudiantes universitarios han sido asignados al xx Banco Agrícola de China, y aún menos han sido asignados a bancos del condado. En tales circunstancias, nuestros empleados jóvenes actuales deben desempeñar un papel ejemplar en sus puestos, impulsar a todos los empleados del banco a establecer una atmósfera positiva, establecer una imagen de marca de primera clase del XX Agriculture Bank y contribuir al desarrollo sano y sólido de XX. ¡Banco Agrícola de China!