En el lugar de trabajo, ¿cuáles son algunas de las cosas que dice su jefe?

Hay un chiste en Internet: el camino más largo es la rutina del líder. A la mayoría de las personas les cuesta entender el arte del liderazgo. A veces, el líder le hablará nominalmente y luego, gradualmente, le hará algunas preguntas para ponerlo a prueba. A menudo, algunas personas sufren una pérdida oculta tan pronto como hablan. Estas son las palabras que suelen utilizar los líderes. Si lo sabe temprano, debe estar preparado. Si lo sabe temprano, será beneficioso.

En primer lugar, creo que tienes un gran potencial. A diferencia de otras personas, la mayoría de los novatos en el lugar de trabajo deberían haber escuchado esta frase. El líder lo llamó en secreto a la oficina para hablar y luego le dijo: "Creo que usted es el más potencial entre los nuevos empleados. Trabaja duro y tendrás éxito. en el futuro." . ”

Analicemos la intención del líder al decir esto. Los empleados generalmente tienden a escuchar este tipo de cosas, por lo que mostrarán una gran lealtad hacia los líderes que estén dispuestos a decirles esto. Además, este tipo de palabras pueden movilizar directamente el entusiasmo de los líderes. Entonces, si escuchas un comentario tan amable, puedes expresar tu gratitud exteriormente y simplemente reírte interiormente. Cualquiera que pueda chatear contigo puede naturalmente chatear con otros.

En segundo lugar, hay un chiste muy valorado sobre Zhihu: el pastel del líder es tan grande que ni siquiera puedo tragar la sopa de pollo. La mayoría de los empleados han experimentado el pastel dibujado por el líder, como "Trabaja duro y te haré espacio en la segunda mitad del año. Te ayudaré a arreglarlo. Lo más probable es que este asiento sea tuyo".

Si cuando escuches esto, no te apresures a regocijarte en secreto, y mucho menos a dejarte llevar. El ascenso no lo decide su jefe, sino que se basa en su desempeño habitual y en la revisión del departamento. No pierdas tu misión por una frase así, pensando que halagar es el camino correcto a seguir. Tuve la suerte de conseguirlo, pero estoy muerto, así que debo tener la actitud correcta respecto a mi trabajo.

En tercer lugar, si tienes alguna opinión, ¡no dudes en preguntar! No nos importan los líderes vacíos que suelen decir estas cosas. De hecho, lo que más nos importa son estas cosas "vacías". Por tanto, no es realista hablar libremente en nuestro trabajo diario o en diversas reuniones. Todavía necesitamos saber que lo mejor que se puede decir en el lugar de trabajo es dar consejos y nunca dar opiniones. Estas falsas palabrerías pasarán sin dolor. A veces las reuniones son sólo una formalidad, una formalidad. Entonces, si desea dar un discurso, primero debe considerar todas las cuestiones desde la perspectiva de quien toma las decisiones. Todo lo que afecte a sus intereses es inapropiado para hablar en público.

En cuarto lugar, esta situación suele ocurrir después de criticarte un día. Él decía: "Lo que dije ese día fue un poco desagradable, pero lo que dije estuvo mal, así que no te lo tomes en serio. Generalmente, este tipo de líder es muy inteligente, porque los errores que cometes no son grandes". . La razón por la que habla en exceso es simplemente para avergonzarte deliberadamente. Su intención es establecer su autoridad y darte un duelo. Además, crear una atmósfera tensa también puede hacerte más obediente. Cantando caras blancas y caras rojas. Generalmente, si él está dispuesto a usar este truco contigo, significa que está dispuesto a entrenarte. No entres en conflicto, solo coopera con él.

Realmente no es fácil entender el liderazgo. Espero que cuando tu líder te diga estas palabras, puedas entender más sobre sus intenciones y ahorrarte algo de dolor.