¿Qué puestos pueden desempeñar las niñas en el hotel?
1. Recepción
La recepción del hotel es responsable de procesar los pedidos de la plataforma, organizar las habitaciones, recibir a los huéspedes y registrarlos. Las recepciones de los hoteles grandes generalmente son. Abierto las 24 horas del día, por lo que se divide en turno de día y turno de noche. Este puesto es relativamente fácil y el contenido del trabajo es relativamente simple, pero a veces es necesario quedarse despierto hasta tarde. Las condiciones de contratación también son relativamente flexibles. Los jóvenes y los conocimientos de informática son los requisitos para muchas contrataciones en la recepción. Debido a que es un puesto que trata directamente con los clientes, puede haber requisitos de temperamento. Si buscas uno adecuado, tanto niños como niñas podrán encontrarlo.
2. Gerente de hotel
El puesto de gerente de tienda es un puesto gerencial y el contenido del trabajo es aproximadamente el siguiente: coordinar el trabajo diario del hotel y mantener las operaciones diarias. del hotel. El contenido principal del trabajo del gerente de tienda es coordinar el trabajo diario del hotel y mantener las operaciones diarias del hotel. El contenido del trabajo del puesto de "Gerente de tienda" es principalmente coordinar el trabajo diario del hotel y mantener las operaciones diarias del hotel. Así como estadísticas sobre consumibles y pérdidas diarias, así como operaciones diarias de varios departamentos, etc. El contenido del puesto de gerente de tienda de hotel es relativamente complicado y los requisitos de contratación son relativamente altos, incluidas las calificaciones académicas y la experiencia. Si es adecuado para un grupo de personas, puede ser más adecuado para personas relativamente profesionales. Niños y niñas por igual.
3. Gerente del hotel
El gerente del hotel también es un puesto gerencial. Es el principal responsable de las cargas y lanzamientos del hotel, los planes de marketing trimestrales o anuales del hotel, el desempeño del marketing y los métodos operativos. y formular políticas operativas, etc. Los directores de hotel son puestos directivos de nivel medio y alto, por lo que los requisitos de contratación son mayores y los requisitos de calificaciones académicas y cualidades profesionales son mayores.
4. Gerente del lobby
El gerente del lobby es más como un puesto de bienvenida. Este puesto está un poco más adelantado que la recepción del hotel y es responsable de dar la bienvenida a los huéspedes de nivel superior. Por ejemplo, los VIP del hotel también deben resolver los problemas de los huéspedes lo antes posible. Incluyendo mantener el orden en el lobby y manejar los artículos dejados por los huéspedes. Manejar las quejas de los huéspedes, atender diversas emergencias, inspeccionar las habitaciones, etc.
En resumen, el contenido del trabajo es un poco complicado, incluida la recepción y entrega de varios registros de accidentes. Esta posición está más orientada a las mujeres. Requiere audacia, optimismo, vivacidad y voluntad de comunicarse con los demás.