Red de conocimiento de recetas - Recetas gastronómicas - ¿Quitarle trabajo al gran pozo es una forma de despersonalización?

¿Quitarle trabajo al gran pozo es una forma de despersonalización?

El trabajador es un fenómeno de despersonalización.

Este fenómeno significa que cuando los miembros de un grupo se enfrentan al mismo problema o tarea, a menudo optan por evadir la responsabilidad o adoptar una actitud negativa para afrontar el problema o completar la tarea, en lugar de resolver el problema activamente. y completar la tarea. Compartir el trabajo y cooperar entre sí. La mentalidad del "gran arroz en olla" ha inhibido gravemente el entusiasmo de los empleados y obstaculizado el potencial de desarrollo de individuos y empresas.