Interpretación de la tasa de éxito del emprendimiento femenino

Interpretación de la tasa de éxito del emprendimiento femenino

¿Cuáles son las ventajas del emprendimiento femenino?

Los científicos creen que la mayoría de los hombres son "personas del hemisferio izquierdo", mientras que la mayoría de las mujeres son "personas del hemisferio derecho". El hemisferio izquierdo del cerebro es responsable de las actividades de pensamiento abstracto y el hemisferio derecho del cerebro es responsable del pensamiento de imágenes y las actividades motoras. Las elecciones profesionales de los hombres tienden hacia el pensamiento abstracto, mientras que las mujeres tienden hacia el pensamiento de imágenes. Algunas personas dividen de manera abstracta las carreras en categorías altamente técnicas y altamente emocionales, creyendo que los hombres son más adecuados para las primeras y las mujeres para las segundas, lo cual no es descabellado. La intuición natural, la comprensión, la flexibilidad y la coordinación de las mujeres determinan que tengan ventajas y fortalezas en la gestión que los hombres no pueden igualar. En este sentido, las mujeres son más aptas para iniciar un negocio y ser sus propias jefas.

¿Qué industrias son las más adecuadas para las mujeres?

Según las características de personalidad de las mujeres, los expertos han clasificado los siguientes tipos de ocupaciones como referencia para las empresarias: Servicios creativos: ocupaciones con creatividad y ejecución como contenido principal del trabajo, incluyendo planificación, relaciones públicas, diseño multimedia. y producción, traducción, edición, diseño de moda, trabajo de textos, publicidad, creación musical, fotografía, interpretación, etc.

Consultoría profesional: una industria que brinda consultoría profesional y gana con elocuencia y habilidades de comunicación. Debido a que el contenido y la ubicación del trabajo son altamente flexibles, también es muy factible que la pandilla de una sola persona viaje a varias empresas. o montar un estudio, incluidos consultores de gestión empresarial, servicios de información turística, consultas psicológicas, conferenciantes profesionales, asesores de belleza, etc.

Servicios técnicos: hoy en día, con Internet y la tecnología informática tan desarrollada, hay muchas oportunidades para que las personas con conocimientos profesionales relevantes inicien negocios, incluido el diseño de software, diseño web, planificación de sitios web, marketing de Internet, investigación científica. traducción de documentos y relaciones públicas científicas.

Educación y cuidados de la primera infancia: Proporcionar servicios de cuidado de niños y ancianos, incluidas clases de talentos, guarderías, atención domiciliaria, servicios familiares, etc. Categoría de servicio de vida: Basado principalmente en el modelo de operación de la tienda, que se puede dividir en dos tipos: tiendas independientes y tiendas franquiciadas. Las industrias más adecuadas incluyen pastelerías, cafeterías, restaurantes de comida rápida china y occidental, tiendas de ropa, joyerías de oro, zapaterías, tiendas de muebles para el hogar, tiendas de productos de belleza, etc.

Interpretación de los datos sobre emprendimiento femenino

El Sistema de Encuestas sobre Emprendimiento de China realizó seis encuestas de seguimiento de cuestionarios sobre emprendimiento entre 1996 y XX. A partir de los resultados de la encuesta, encontramos muchos "datos" interesantes. " .

Emprendimiento femenino ¿Qué industrias son adecuadas para las mujeres emprendedoras?

Consejo básico: las mujeres se enfrentan a una presión mucho mayor que los hombres cuando dirigen negocios. Definidas como mujeres fuertes por el mundo exterior, también son mujeres que han experimentado altibajos. Entonces, ¿cuáles son las áreas y ventajas del emprendimiento femenino?

--Las industrias en las que participan mujeres empresarias se concentran principalmente en las industrias de procesamiento, manufactura y servicios, con una proporción de hasta el 89%. Entre ellos, la proporción de mujeres empresarias que se dedican a los sectores mayorista, minorista y de restauración es significativamente mayor que la de los hombres en 16,6 puntos porcentuales, y la proporción de mujeres empresarias que se dedican a servicios sociales y bienes raíces también es mayor que la de los hombres en 3,4 y 2,2 puntos porcentuales respectivamente; la industria manufacturera y otras industrias son significativamente más bajas que los hombres en aproximadamente 9 puntos porcentuales.

--- Entre las empresas dirigidas por mujeres empresarias, la proporción de empresas rentables es 7,8 puntos porcentuales mayor que la de los hombres empresarios, y la proporción de empresas de primer nivel también es 4,3 puntos porcentuales mayor que la de los empresarios. de empresarios masculinos; la proporción de empresas que generan pérdidas es 12,1 puntos porcentuales inferior a la de los empresarios masculinos.

--- Idiomas extranjeros e informática. Hay 4,8 puntos porcentuales menos de mujeres empresarias que de hombres que no entienden idiomas extranjeros, y 13,1 puntos porcentuales más de mujeres empresarias que de hombres que pueden manejar documentos oficiales. Hay 3,6 puntos porcentuales más mujeres empresarias que hombres empresarios que pueden acceder a Internet, y 3,2 puntos porcentuales menos mujeres empresarias que hombres empresarios que acceden con frecuencia a Internet.

¿Por qué los negocios que dirigen son más rentables que los de los empresarios hombres? ¿Por qué tienen más confianza que los empresarios masculinos? La Sra. Peng Hefen, experta en sociología de la Facultad de Derecho de la Escuela de Negocios de Hangzhou, explicó esto desde la perspectiva del género sociológico.

La Sra. Peng Hefen señaló que el ascenso de las mujeres empresarias se ha convertido en un fenómeno social, que es el resultado del progreso social. En un ámbito dominado en el pasado por empresarios masculinos, el surgimiento de las mujeres y sus logros han demostrado que las mujeres no son inferiores a los hombres en capacidad e inteligencia. Las mujeres no son tan "miopes" como piensa la sociedad tradicional.

Las empresas dirigidas por mujeres son más rentables que las empresas normales. Esto no sólo muestra que las mujeres empresarias piensan más reflexivamente, sino que también muestra que las mujeres controlan mejor sus propias personalidades que los hombres. Esto se debe a su paciencia, resistencia y dedicación. Las empresarias dedican más tiempo a estudiar todos los días que los hombres y dedican más tiempo a participar en capacitación fuera del trabajo que los hombres, lo que demuestra que están dispuestas a dedicar más tiempo a recargarse y aprender.

Por supuesto, también podemos ver en este informe que la cultura de género tradicional e incluso las estructuras sociales todavía tienen un gran impacto en las empresarias. Por ejemplo, las empresas dirigidas por mujeres empresarias suelen ser más pequeñas y es más probable que las mujeres trabajen en industrias emergentes como la industria de servicios y el sector inmobiliario. ¿Por qué hay tantas mujeres fuertes en la industria de servicios? Esto se debe a que esta industria es más una competencia entre inteligencia e inteligencia, y hombres y mujeres pueden estar en la misma línea de salida. En la industria manufacturera tradicional hay muy pocas mujeres empresarias, lo que demuestra que su fuerza no es suficiente para afrontar la competencia.

Además, el emprendimiento femenino también se ve afectado por factores psicológicos. Las mujeres tienen tantas ganas de triunfar como los hombres, pero tienen un sentido de logro, lo que hace que sea menos probable que las empresarias se desarrollen más y que sus negocios sean más estables. ;