El chico guapo que estaba montando un puesto en el mercado nocturno estaba rodeado de gente mirando. ¿Ahora hemos entrado en la era de mirar las caras?
Para ser honesto, todos montaron los mismos puestos para vender cosas. Uno es una tienda outlet de Moncler y el otro es un chico guapo ¿En qué imagen confías para llamar la atención primero? Aunque ya soy tan guapo como Daniel Wu, todavía quiero ver más puestos callejeros de jóvenes guapos. No es sólo novedad, es simplemente humanidad. No creo que sea exagerado decir que esta era es integral. 01. Casting en la industria del entretenimiento.
La industria del entretenimiento es un lugar donde se reúnen muchos hombres guapos, mujeres hermosas y personas versátiles, aunque la generación mayor presta más atención a las fortalezas de las personas, como las habilidades de actuación, dirección, etc. En esta etapa, la selección de programas de variedades o círculos de cine y televisión El estándar de las personas está más sesgado hacia la apariencia, por lo que la apariencia representa el 50%, el fondo y el backstage representan el 50%. Se puede cultivar más tarde. Eche un vistazo a los jóvenes talentos más populares en este momento. ¿Cuál no tiene habilidades de actuación o un sentido de espectáculo de variedades que se desarrolla gradualmente después de que se apoyan los antecedentes y la apariencia? 02. Entrevista para solicitar empleo
A la hora de buscar trabajo, al afrontar una entrevista con una empresa, excepto el personal profesional y técnico, todos tienen básicamente las mismas fortalezas y todos confían en la empresa. formación y aprendizaje para enriquecer sus capacidades. Sin embargo, en la etapa de la entrevista, si desea dejar una muy buena impresión en el entrevistador, su apariencia y sus gestos deben representar una alta proporción. Por otro lado, esto es solo una entrevista y no puede utilizar ciertos aspectos de su persona. habilidades en absoluto. La habilidad está plenamente demostrada, por lo que la importancia de la apariencia es aún más evidente.
Algunas personas pueden decir que si puedes destacar entre un grupo de entrevistadores tiene mucho que ver con tu currículum y tus calificaciones. De hecho, este no es el caso, especialmente para las empresas privadas. Lo que la empresa necesita es gente que pueda comprender el liderazgo, que esté dispuesta a trabajar horas extras y que no clame por aumentos salariales todos los días. Las calificaciones académicas son solo un umbral para demostrar que puede hacerlo solo después de unirse a la empresa. Te das cuenta de que no hay mucha diferencia entre un título de posgrado y una licenciatura. 03. Cuando vas a una cita a ciegas o quieres salir con alguien
Toma una cita a ciegas como ejemplo. Antes de que dos personas se conozcan, es posible que sientan cierta admiración por la apariencia, los modales, los antecedentes familiares de la otra persona, etc. Sin embargo, después de conocerse, si la apariencia de la otra persona es satisfactoria, puede hablar sobre los siguientes temas, pero si la apariencia es demasiado informal, se pueden omitir los siguientes temas. Por lo tanto, comienza con la apariencia y termina con la apariencia. Las personas con buena apariencia también tienen buena apariencia.
Sin embargo, esto también es una forma de "control facial".
Además, cuando vas a charlar con una chica o un hermano guapo, si no tienes buena apariencia, no te atreves a reunir el coraje para perseguirlo, por miedo a ser rechazado por los demás. ¿Cuál es entonces la razón de este fenómeno? No es por esta era de mirar caras. Por supuesto, si conduces un Maserati, la historia es diferente. 04. Abre una tienda
Ya sea que abras una tienda tú mismo o trabajes para otros, siempre y cuando estés frente a la gente y trabajes duro, debes mencionar el encanto de la apariencia. Un niño o una niña guapos que dirigen una tienda pueden usar su apariencia para atraer a más personas, como el niño que instala un puesto. Sin embargo, un flujo tan alto de personas también puede mejorar indirectamente la facturación de la tienda, así que cuando. Muchas tiendas pequeñas están reclutando gente, también esperan encontrar gente con buena apariencia para trabajar en la oficina principal y ganar más dinero para ellos.
No es la sociedad y la vida la que nos ha envenenado a quienes tenemos una apariencia promedio, sino a nosotros mismos, que debemos usar el refinamiento para hacernos más bellos.