Red de conocimiento de recetas - Recetas gastronómicas - ¿Cuáles son las principales clasificaciones de las universidades?

¿Cuáles son las principales clasificaciones de las universidades?

Hay 12 disciplinas, 92 especialidades y 506 especialidades en colegios y universidades de todo el país. Las 12 disciplinas son: filosofía, economía, derecho, educación, literatura, historia, ciencia, ingeniería, agricultura, medicina, administración y arte.

Se ha agregado una nueva categoría temática de arte, pero no se ha establecido ninguna categoría temática de ciencia militar. El número 11 está reservado. El número de categorías profesionales aumentó de 73 antes de la revisión a 92. El número de especialidades se ha reducido de 635 antes de la revisión a 506.

Hay una categoría principal y cuatro especialidades en la categoría de filosofía. La economía tiene cuatro especialidades y 17 especialidades. La ley estipula que hay 6 carreras y 32 carreras. Los créditos educativos se dividen en Categoría II y Categoría 16.

Hay 76 tipos de literatura en tres categorías principales. Historia, 1 especialidad, 6 especialidades. Hay 12 carreras en ciencias y 36 carreras. 31 en Ingeniería, 169 en Ingeniería. La ciencia agrícola tiene 7 carreras y 27 carreras.

11 especialidades, 44 especialidades en el ámbito médico. Hay 9 carreras de gestión y 46 estudiantes. Hay 5 carreras en bellas artes y 33 carreras.

Desarrollo histórico del profesionalismo

1. Creación profesional: la creación de tecnología avanzada representada por herramientas.

En la Edad de Piedra, la Edad del Bronce, la Edad del Hierro, hasta los "Cuatro Grandes Inventos" en la antigua China, el cantero, el calderero, el herrero y el carpintero originales, como prototipos profesionales originales, todavía eran populares en Talleres familiares.

2. El comienzo de las carreras modernas - La revolución industrial representada por la máquina de vapor marcó el comienzo de las carreras modernas.

Edison es el rey de los inventos industriales modernos. Contribuyó con muchos inventos a la humanidad, incluida la bombilla incandescente y el teléfono que todavía se utilizan en la actualidad. Han surgido estructuras industriales primitivas como fábricas y talleres.

En estos lugares se han dedicado durante mucho tiempo a diferentes divisiones de procesamiento de productos y servicios, y ha surgido el prototipo de la especialización industrial moderna.

3. El surgimiento de carreras modernas: el surgimiento de carreras modernas representado por el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología modernas, como la educación y la industria.

Debido a una gran división social del trabajo y la práctica educativa, se ha promovido el nombre y el contenido del trabajo de la práctica industrial y comercial, la planificación, el diseño y el trabajo de investigación para grupos específicos de personas, una nueva Se ha potenciado la profesión y se ha potenciado el concepto de comunicación profesional.

4. Modelo de carrera moderno: un modelo de carrera moderno representado por la formación vocacional, la educación y el cultivo del talento.

Debido a que el desarrollo de la industria a gran escala requiere talentos científicos con ciertas habilidades, tecnologías, teorías científicas, investigación científica, experimentos, pruebas y evaluación científica, la producción a gran escala de talentos humanos satisface las necesidades de una gran número de sociedades y empresas establece los conceptos básicos de profesionalismo en las condiciones de información modernas.

5. Diferenciación y fusión profesional - El resultado del desarrollo profesional es la diferenciación y fusión profesional.

Debido al rápido desarrollo de la alta tecnología en la sociedad, mientras disfrutaban del rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, los seres humanos han desarrollado y cambiado las especialidades tradicionales, y la alta ciencia y la tecnología han avanzado paso a paso.

Con la continua diferenciación en nuevas carreras y un gran número de necesidades profesionales de la sociedad y las empresas, las personas exigen más orientación y servicios profesionales para mejorar su contenido profesional y técnico, como antiestático industrial y automatización industrial, etc.

Algunas ocupaciones con insuficiente contenido científico y tecnológico han sido verificadas por la práctica productiva, como las secretarias, y pueden desaparecer gradualmente debido al rápido desarrollo de la calidad humana y la tecnología de oficina.