¿Cuál es la profesión de repartidor de comida?
"Repartidor dedicado" se refiere a una empresa de plataforma de Internet móvil (en lo sucesivo, "empresa de plataforma") que subcontrata el negocio de catering para llevar en un área determinada a una empresa de comida para llevar (en lo sucesivo, "compañía de comida para llevar"). socio") en forma de cooperación comercial "). (Los repartidores para llevar" son administrados por "socios repartidores" y se dividen en "repartidores de tiempo completo" y "repartidores de trabajo".
"Repartidores de trabajo" y "repartidores de tiempo parcial".
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Los "clientes de crowdsourcing" son "empresas plataforma" (o empresas de servicios laborales que cooperan con ellas, en adelante denominadas "empresas de subcontratación laboral") que subcontratan servicios a personas físicas no especificadas de forma voluntaria, mientras que los "clientes de crowdsourcing" "se refiere a servicios móviles. Una persona física que registra la APP en el terminal y es enviada después de ser aprobada por la empresa de la plataforma (o la empresa de subcontratación laboral que coopera con ella) de forma gratuita y voluntaria.
Los pasajeros de despacho de mano de obra se refieren a aquellos reclutados por las unidades de despacho de mano de obra. El "repartidor de entrega" que es enviado a trabajar con el "repartidor" establece una relación laboral con la unidad de despacho de mano de obra y establece una relación laboral con la unidad de despacho de mano de obra y. forma una relación real con el socio de entrega. Relación laboral
La unidad de despacho de mano de obra celebrará un contrato laboral escrito con el pasajero enviado y celebrará un acuerdo de despacho de mano de obra con el socio de entrega
.La "parte de entrega" o su unidad de despacho de mano de obra serán los "repartidores de tiempo completo" y los "repartidores de trabajo" que hayan establecido relaciones laborales de conformidad con la ley participarán en el seguro social y negociarán con ellos la remuneración laboral. , acuerdos de despacho de trabajo y acuerdos de despacho de trabajo, y negociar con ellos sobre remuneración laboral, descanso y vacaciones, seguridad laboral, etc.
El repartidor debe negociar con el pasajero a tiempo parcial que ha establecido una relación laboral a tiempo parcial para determinar la remuneración laboral, el descanso y las vacaciones, la seguridad laboral y otros asuntos.
El repartidor debe negociar con el pasajero de tiempo completo y el proveedor de servicios laborales negociar para participar. seguro social de acuerdo con la ley.
Los repartidores a tiempo parcial pueden participar en el seguro social como personas con empleo flexible
Si un "repartidor especial" sufre una lesión o una enfermedad profesional. enfermedad debida al trabajo, el "socio repartidor" "O su unidad de despacho de trabajo deberá asumir la responsabilidad del seguro de accidentes de trabajo correspondiente de conformidad con la ley.
"Empresas plataforma" y sus "empresas de subcontratación laboral" o los "socios repartidores" y sus unidades de despacho de mano de obra pueden pasar el "cliente de entrega" "Proporcionar la protección de seguro correspondiente". Las "empresas de plataforma" y sus "empresas de subcontratación laboral" o los "socios repartidores" y sus unidades de despacho de mano de obra pueden prevenir el riesgo de trabajo -Lesiones relacionadas al asegurar a los "repartidores" con un seguro comercial, como un seguro contra accidentes personales.
Suavizar los canales de protección de derechos y hacer un buen trabajo en la protección de los derechos e intereses laborales de los "repartidores". las instituciones de todos los niveles deben establecer, revisar y manejar rápidamente a quienes cumplen con las condiciones para presentar solicitudes de arbitraje de conformidad con la ley. Los organismos de supervisión laboral y de seguridad social deben intensificar sus esfuerzos para investigar y sancionar actividades ilegales como los atrasos en las remuneraciones laborales; cláusulas adicionales para llevar". Las agencias de asistencia legal en todos los niveles deben organizar y guiar a las agencias de servicios legales y al personal de asistencia legal para brindar los servicios necesarios a los "clientes adicionales para llevar" que tienen dificultades financieras. Servicios de asistencia legal.