Anuncio complementario para la contratación abierta de personal del Centro de Rehabilitación de Tiantan Xiaotangshan en 2022

El Hospital Xiaotangshan de Beijing publicó el "Anuncio complementario del Hospital Xiaotangshan de Beijing sobre el reclutamiento abierto de personal de 2022 en el Centro de rehabilitación Tiantan Xiaotangshan". La situación específica es la siguiente:

1. Objetivos de contratación

En primer lugar, los graduados de 2022 incluidos en el plan nacional de contratación unificado (incluidos los graduados que trabajan por primera vez en dos años) personal social que cumpla con los requisitos del puesto;

2. Condiciones básicas de contratación

1. Tener nacionalidad y partido comunista chino, respetar la Constitución y las leyes y amar las empresas médicas y sanitarias de la patria;

2. Tener el nivel profesional y capacidad de trabajo adecuado al puesto de trabajo, tener profesionalismo y espíritu de trabajo en equipo, y gozar de buena salud física y mental;

3.

4. Los recién graduados de fuentes fuera de Beijing deben cumplir con las condiciones de aprobación de Beijing; los trabajadores sociales deben tener registro familiar en Beijing, experiencia laboral relevante y títulos profesionales.

5. de evitación;

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6.

3. Puestos de contratación, número de personas y requisitos profesionales

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(En consonancia con el "Reclutamiento abierto del Hospital Xiaotangshan de Beijing 2022" el 17 de diciembre , 2021 Los puestos relevantes en el Centro de Rehabilitación de Tiantan Xiaotangshan son consistentes con el "Anuncio de Personal")

IV Proceso de reclutamiento

1. Los solicitantes deben enviar su currículum a bjttyyzhaopin@sina.com o xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn con "Departamento-Posición-Nombre-Escuela-Cualificación académica-Lugar de lugar" como asunto del correo electrónico y título del archivo adjunto. La fecha límite se ajusta al: 15 de enero de 2022 (la fecha límite original para el anuncio de trabajo es el 31 de diciembre de 2021; para obtener más detalles, consulte el "Anuncio abierto de contratación de personal del Hospital Xiaotangshan de Beijing 2022" del 17 de diciembre de 2021), el anuncio original. el 17 de diciembre Los candidatos que se registren exitosamente serán incluidos en este anuncio para su revisión.

2. Revisión de calificación. De acuerdo con los requisitos laborales, el Hospital Tiantan de Beijing y el Hospital Xiaotangshan de Beijing revisarán conjuntamente las calificaciones de los solicitantes, determinarán quiénes cumplen con los requisitos y notificarán al solicitante por teléfono sobre el cronograma de seguimiento.

3.Prueba escrita. Las puntuaciones de las pruebas escritas se basan en un sistema de cien puntos y la puntuación para aprobar se establece en 60 puntos. Para cada puesto de reclutamiento, los candidatos a la entrevista se determinan en orden de puntaje alto a puntaje bajo en función de la proporción de 1:3 entre la cantidad de personas a reclutar y la cantidad de personas que participan en la entrevista aquellas cuyas puntuaciones son inferiores a la. La línea de aprobación no puede ingresar a la entrevista. Para los puestos que no alcanzan 1: 3, las puntuaciones no pueden ser más bajas. El número real de candidatos calificados será entrevistado de acuerdo con el número real.

4. Las puntuaciones de la entrevista se basan en un sistema de cien puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Después de aprobar la prueba escrita y la puntuación de aprobación de la entrevista, la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se incluirán en la puntuación total según el peso del 40% y el 60%. Los puestos de contratación se basan en una proporción de 1:1, y los candidatos para la inspección y el examen físico se determinan en función de una clasificación de desempeño integral.

5. Inspección y exploración física. El contenido de la inspección incluye principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, etc. de los candidatos. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas de examen físico pertinentes para la contratación de funcionarios públicos.

6. Anuncio público. Según los resultados del examen escrito, la entrevista, la inspección y el examen físico, los candidatos que serán contratados se determinarán y anunciarán en el Hospital Tiantan de Beijing y el Hospital Xiaotangshan de Beijing. El período de anuncio es de 7 días hábiles. Si no hay objeción al anuncio, se realizarán los trámites de ingreso correspondientes.

5. Asuntos que necesitan explicación

1. Desde el comienzo de la revisión de calificación hasta el final del proceso de contratación, el solicitante debe asegurarse de que el número de teléfono proporcionado durante el registro sea accesible si no se puede realizar la notificación debido a un teléfono defectuoso. contacto, el solicitante será responsable de las consecuencias.

2. Los solicitantes deben cooperar para completar la revisión de calificación, el examen escrito, la entrevista, la inspección y el examen físico de acuerdo con el límite de tiempo y los requisitos prescritos. Si no completan el trabajo dentro del límite de tiempo y los requisitos prescritos. sus calificaciones serán canceladas.

3. La información, los certificados y otros materiales relevantes proporcionados por los solicitantes deben ser auténticos y válidos. Si se descubre que se ha proporcionado información falsa o materiales falsificados, las calificaciones del solicitante serán canceladas de inmediato y. Los trámites laborales que se hayan completado serán cancelados. Todas las consecuencias correrán a cargo de mí.

VI.Información de contacto

Hospital Tiantan de Beijing: Sr. Lu: 010-59978534

Hospital Xiaotangshan de Beijing: Sr. Hu: 010-61789103

Hospital Tiantan de Beijing Hospital Xiaotangshan de Beijing

4 de enero de 2022