Por qué los estudiantes universitarios eligen iniciar sus propios negocios
Con la expansión de la matrícula universitaria, el número de graduados ha aumentado rápidamente y la demanda social básicamente ha mantenido el nivel anterior a la expansión. La mayoría de los empleadores esperan tener varios años. de experiencia laboral y los graduados están bajo una presión laboral cada vez mayor. Ante esta situación, optar por iniciar su propio negocio no solo puede encontrar una salida para usted, sino también reducir la presión laboral para la sociedad. En la actualidad, un número considerable de personas quiere montar su propio negocio y su conciencia al respecto es cada vez más evidente. Los estudiantes universitarios ya no dependen de sus padres ni de las escuelas, sino que toman la iniciativa de buscar oportunidades. En resumen, las siguientes ocho razones son las principales motivaciones para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios.
1. Adoración de ídolos
Los nombres de Bill Gates y Zhang Chaoyang no son ajenos a los estudiantes universitarios, y los estudiantes también hablan de sus historias empresariales. Como ídolos, las experiencias de estas personas brindan a los estudiantes universitarios un ejemplo clásico de autoempleo que esperan algún día poder alcanzar los mismos logros que ellos y destacar.
2. El "emprendimiento" es una profesión en sí misma.
Muchos estudiantes universitarios creen que el emprendimiento es una profesión en sí misma, lo que les dará un horizonte más amplio durante el período pico de empleo. Además, mucha gente cree que en la sociedad del futuro, cada vez más personas comenzarán. sus propios negocios. Incluso se convertirá en la principal fuente de empleo y la primera opción para que los estudiantes universitarios encuentren trabajo después de graduarse.
3. Requisitos económicos
Las razones económicas también son una razón importante por la que los estudiantes universitarios eligen iniciar un negocio. En un entorno centrado en la construcción económica, la remuneración del trabajo es un factor importante que debe tenerse en cuenta. El trabajo por cuenta propia puede aportar buenos beneficios económicos.
4. En lugar de trabajar para otros, es mejor trabajar para uno mismo.
La mayoría de los estudiantes que deciden iniciar sus propios negocios tienen esta mentalidad, pensando que sus carreras serán más apasionadas y dedicadas y, por lo tanto, tendrán más probabilidades de tener éxito. Este éxito es tuyo; por otro lado, incluso si fracasas, es tu propia culpa. No culpas a los demás y no te arrepientes.
5. Descubrir tu autoestima.
Algunos estudiantes con una fuerte conciencia de sí mismos eligen iniciar un negocio sólo para demostrar sus habilidades de esta manera. En algunas unidades, debido a las limitaciones del sistema, no pueden hacer las cosas según sus propias ideas. El espíritu empresarial puede brindar espacio para el desarrollo, lograr la autoestima y obtener reconocimiento social.
6. Un movimiento impotente
Por supuesto, encontrar trabajo también es una de las razones por las que los graduados eligen iniciar un negocio, especialmente este año es el primer año de empleo después del ampliación de la matrícula. Un gran número de graduados están inundando el mercado y algunas personas seguramente se enfrentarán al problema de no poder encontrar un trabajo o no poder encontrar un trabajo adecuado en un corto período de tiempo. En este caso, optar por iniciar un negocio también es una decisión inútil.
7. Cuidado
Para algunos estudiantes, sus compañeros de secundaria o amigos hace mucho que se graduaron de las escuelas secundarias técnicas o se pusieron a trabajar y han logrado poco éxito en sus carreras. Conscientemente, la mentalidad noble de los estudiantes universitarios los impulsó a tener la idea de iniciar un negocio, con el fin de "Quiero vivir una vida mejor que tú". Aunque esto no es malo, no se puede negar que algunas personas que quieren emprender un negocio sí tienen esta mentalidad.
8. Libertad de tiempo
Para muchas personas, se puede decir que la libertad de tiempo es la mayor motivación. No todo el mundo puede adaptarse a un horario de trabajo de 9 a 5. Si inicias tu propio negocio tendrás más libertad en el control del tiempo, por eso ahora aparecen los freelancers. Por eso, los estudiantes que optan por emprender un negocio piensan que su propio espacio es muy importante. No hay necesidad de perder tiempo en la unidad cuando no tienen nada que hacer, pueden hacer más de lo que quieran. Si pasa algo, aunque no duerman, no importa.
P.D. Debes prestar atención a 1. Selección descuidada del proyecto.
En el proceso de creación de un negocio lo primero que hay que afrontar es la elección del proyecto emprendedor, esta es la más básica. Muchas personas habitualmente parten de preferencias personales y a menudo creen subjetivamente que a los consumidores de los productos del proyecto que les gustan también les deben gustar, sin una investigación precisa y un análisis racional del mercado inicial. Además, se mostraron demasiado optimistas sobre las perspectivas de desarrollo del proyecto, sobreestimaron el volumen de ventas y los márgenes de beneficio, y subestimaron sus propias capacidades operativas, la posterior inversión de capital, los riesgos de inversión y otros factores.
2. No existe contabilidad de costos.
Cuando los estudiantes universitarios inician un negocio, a menudo no realizan la contabilidad de costos debido a la falta de experiencia social al iniciar un negocio. En primer lugar, existe un sesgo en la comprensión del concepto de "costo", que se cree que es el alquiler de la empresa, los salarios de los empleados y los costos de compra de productos. En segundo lugar, muchos costos ocultos pueden no contarse, como la depreciación y el mantenimiento de los bienes; activos fijos como computadoras, como el tiempo y la energía consumidos por los líderes, etc.
, lo que genera problemas negativos, como que la situación real de las ganancias sea demasiado diferente de las expectativas y que el insumo-producto en el plan de promoción no sea razonable.
3. Acuerdos de fondos irrazonables
Además, también está el problema de los fondos. No es que no haya fondos suficientes, sino que a menudo ocurren muchas situaciones irrazonables en el proceso. de asignación de fondos. Falta de planificación general para el uso de los fondos. Al utilizar fondos, básicamente se ignora la integridad, si existe una situación que excede el índice de seguridad, no se considera completamente la cadena de suministro de fondos posteriores y el desarrollo profesional carece de apoyo financiero de seguimiento. Debido a la asignación de fondos, muchos nuevos jefes a menudo tienen graves limitaciones financieras y se ven presionados al límite en las operaciones financieras, y rápidamente caen en problemas.
4. Falta de respuesta de emergencia.
En el proceso de iniciar un negocio, suelen ocurrir muchas situaciones inesperadas, por lo que se necesita habilidad para afrontar emergencias. Tienes que poder tratar con gente bien educada, y aunque no lo tengas todo, al menos tienes que cuidar de ellos. Esto no es como trabajar en una empresa, donde todos los departamentos son responsables de manejar los accidentes, e incluso si la empresa es responsable de las consecuencias adversas, los empleados individuales no sufrirán mucho. Y las cosas que compras y vendes son tuyas. Una vez que ocurre un accidente, puede provocar la suspensión y el cierre del negocio. Muchos nuevos jefes no han cambiado sus roles y suelen estar muy indefensos. A menudo la situación se agrava debido a su lenta respuesta.
5. Presta atención a la reputación
El emprendimiento no es simplemente la acumulación de riqueza, también es necesario establecer valores correctos para el propio negocio y prestar atención a la reputación. acumulación de reputación corporativa. Muchos empresarios renuncian a sus resultados en aras de una supervivencia temprana, lo cual está muy mal. Aunque esto retrasa el fracaso de su negocio, una vez que arruina la reputación de su negocio, significa que no tiene posibilidades de sobrevivir en este negocio. La reputación de una empresa es la base de una empresa.
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