Copiar es la decodificación del conocimiento adquirido: el primer proceso de doblaje.
Recuerdo que en la introducción a "Cómo convertirse en un estudiante de alto nivel" en "Diligencia", mencioné "profundizar en las cosas a través de la decodificación". Decodificar es la exploración, extensión, transformación y aplicación de información. Rebobinar es una vista previa de lo que se ha hecho en el pasado. Es una revisión, reflexión y exploración del pensamiento y comportamiento pasados y, en última instancia, la mejora de habilidades. De esta manera, los dos son esencialmente iguales.
Además, una de las herramientas de aprendizaje estrechamente relacionadas con la decodificación mencionada en "Jingjin" es "aprender a hacerse preguntas", estudiar con preguntas, utilizar los conocimientos existentes y aplicar los nuevos conocimientos. se integra en el propio sistema de conocimientos, y la integración de conocimientos antiguos y nuevos se logra a través de respuestas y aplicaciones. Cada paso de la respuesta contiene preguntas específicas. Revise cuál es el objetivo, cuáles son los resultados y cómo se desarrollaron... Reflexione sobre las razones de la brecha entre objetivos y resultados, y las razones de las diferencias entre las predicciones y la realidad. ..Explore si hay puntos ciegos en el pensamiento original, si no se consideraron factores necesarios, si se agregaron condiciones innecesarias... Cuál es la forma de pensar que se puede corregir a partir de ello y qué se puede hacer en el futuro. futuro. Entonces, desde esta perspectiva, existen similitudes entre los dos.
Anoche hice una reseña de la discusión de la tarde, porque solo leí los primeros capítulos del libro "Revisión" e intenté hacer una reseña.
? Intente recrear la escena (reproducción de la escena) recordando mentalmente los preparativos antes del seminario y el proceso del seminario. Aunque han pasado varias horas, todavía descubres que no recuerdas muchos detalles. Afortunadamente, puedes recordar claramente algunos puntos de inflexión importantes que muestran que este cerebro es "vago". Después de escribir brevemente la escena, comencé a reflexionar sobre la diferencia entre la situación actual y la decisión original, cuál era el motivo, cuál era la premisa de mi pensamiento anterior, cuál era el problema que esperaba resolver y cuál era el objetivo. Quería lograr.
El resultado final es bastante ideal. Los motivos de reflexión son: 1. Comunicarse completamente con anticipación y tener discusiones en profundidad con los líderes y departamentos comerciales; 2. Estudiar el caso en profundidad, extraer varios problemas clave, dibujar diagramas de relaciones y recopilar bases de políticas relevantes;
? Después de revisar y reflexionar, podemos explorar las reglas que se pueden seguir en las discusiones de casos: 1. Desde la perspectiva del juez, es decir, desde un punto de vista neutral, revisar exhaustivamente el caso; 2. Interpretar el significado de las políticas y normas citadas desde una perspectiva leca; 3. Analizar el foco de la controversia en los diferentes niveles de la apelación; El punto más importante es simular el proceso de prueba.
Mi capacidad para superarme se refleja en una dirección más clara en mi pensamiento defensivo y estrategias de afrontamiento, que sólo pueden expresarse con palabras.
De hecho, todo el proceso de recuperación sólo duró aproximadamente media hora por la noche. Hice una pequeña revisión y clasificación hoy. Antes de eso, lo consideraba simplemente como un ejercicio y un experimento al leer el libro "Currículum". No pensé que iba a conseguir nada. Después de todo, no he terminado de leer el libro y no entiendo la teoría ni los procedimientos, pero realmente no me lo esperaba. Al final, resumí tantos "conocimientos" valiosos y útiles. El punto es que estos son todos míos.
Durante todo el proceso, lo que sentí más profundamente fue que la lógica del gángster restringía en gran medida mi pensamiento. Por ejemplo, el departamento empresarial propuso que "la carta de nombramiento no representa una relación laboral, por lo que sin seguridad social, naturalmente no puede ser aprobada de acuerdo con las demandas del demandante". Inconscientemente busqué la relación entre la carta de nombramiento, las relaciones laborales y la seguridad social, pero lo cierto es que el reclamo del demandante realmente está relacionado con las relaciones laborales. No, esto hay que argumentarlo y está directamente relacionado con el recurso y la carta de nombramiento, por lo que la premisa no es natural. Debido a que la otra parte es una autoridad, siempre lucho dolorosamente para no dejarme llevar por esta premisa.
? "La lógica de los gangsters es una lógica que no se puede justificar, por lo que rompe las reglas del juego". A menudo nos dejamos engañar por la lógica de los bandidos, como "lo que todos son, yo debería serlo", o la teoría propuesta por los expertos de un determinado grupo. país, y qué. De hecho, nunca hemos analizado la autenticidad de esta premisa, y la conclusión detrás de ella es aún más increíble.
En última instancia, la lógica del gángster está relacionada con el límite superior de su propio pensamiento.
Además de la cantidad de información, también hay una forma de pensar que limitará su capacidad de pensamiento. Al final, emitirá un juicio basado en lo que cree que es correcto. A menudo recurro a la autoridad en mi vida. Años de educación tradicional me han acostumbrado a tragar azufaifas, y mi miedo al conocimiento una vez me hizo buscar desesperadamente todo el conocimiento que pude encontrar. Al final se descubrió que era completamente ineficaz. Sin objetivos, dirección, métodos, herramientas y pensamiento, nos convertimos en robots. Por lo tanto, para romper con la lógica de los bandidos, debemos mejorar constantemente el sistema cognitivo, romper el sistema metacognitivo y convertir el aprendizaje eficaz en un hábito.
? Escriba otro artículo para registrar demasiado contenido anterior sobre cómo aprender.
Bibliografía: Diligencia: ¿Cómo llegar a ser una persona fuerte?
Retorno: entrenamiento en pensar en el pasado.