Medidas de gestión de tarifas de formación
En cuanto a la gestión del plan de formación, las nuevas medidas reiteran que el plan de formación anual de cada unidad deberá ser reportado al Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, al Ministerio de Finanzas y La Oficina Nacional de Servicio Civil para su presentación, y enfatizar que los proyectos de capacitación agregados temporalmente deben informarse al responsable principal de la unidad para su aprobación. Los materiales de aprobación de la persona principal a cargo de la unidad deben proporcionarse al momento del reembolso. Al mismo tiempo, en la supervisión e inspección se agregó el contenido de "si se debe presentar el plan de capacitación agregado temporalmente al responsable principal de la unidad para su aprobación".
En términos de organización y gestión de la formación, el nuevo método reitera las seis y cinco imprecisiones en los contenidos de la formación, comidas, actividades, etc., al tiempo que subraya que "quien realice la formación correrá con los gastos". , y prohibir cobrar, repercutir y repartir los costos de formación entre los estudiantes, y aumentar la supervisión y la inspección de si hay extravagancia y despilfarro.
Fortalecer la gestión financiera de los honorarios de formación
Cada unidad debe implementar estrictamente el alcance del gasto y los estándares estipulados en las "Medidas", fortalecer la conexión entre el plan anual de formación y el plan anual de formación de la unidad. presupuesto y fortalecer la tarifa de capacitación Control presupuestario. Una vez aprobado y emitido el plan anual de formación, en principio no se puede ajustar. Si es necesario aumentar temporalmente la capacitación o ajustar el presupuesto debido a necesidades laborales, cada departamento y cada oficina de supervisión lo presentarán al líder del departamento competente para su aprobación después de la revisión por parte del departamento de personal.
Los departamentos financieros de cada unidad deben revisar estrictamente los gastos de honorarios de capacitación de acuerdo con las regulaciones, y no se les permite cobrar sin presupuesto, más allá del presupuesto, más allá del alcance o más allá de los estándares, e implementar estrictamente las regulaciones pertinentes sobre Pago de tesorería centralizado y gestión de tarjetas oficiales.
Enciclopedia Baidu-Medidas para la Gestión de Tasas de Formación para Agencias Centrales y Estatales