Ejemplo de informe de encuesta social para estudiantes universitarios
Ejemplo de informe de encuesta social para estudiantes universitarios 1
Autor: -
Universidad: Facultad de Finanzas
Especialidad: Clase experimental bilingüe financiera
Clase: Clase 1.
Nivel: Nivel 20
Número de estudiante:
1 Descripción del informe
(1) Por nivel personal, tiempo. and Energy Limited. Este informe de encuesta solo refleja verazmente la situación laboral real de los estudiantes de finanzas. No realiza ni tiene suficiente información para realizar investigaciones y análisis relevantes. Todas las opiniones expresadas en el informe se citan de otros informes de investigación, no son mías y sirven únicamente como referencia.
(2) El alcance de la encuesta es la industria de valores financieros y la industria de la banca financiera; las muestras de la encuesta son la sucursal de Chengdu de Shenyin & Wanguo Securities Company y la sucursal de Sichuan del Banco Industrial y Comercial de China; el método es el método de observación de muestras individuales de los objetos de la encuesta. Es para los puestos de base y de nivel medio de la empresa. El contenido de la encuesta es la situación real y la tendencia del empleo macro de los graduados financieros en valores y bancos, así como las condiciones laborales de los empleados; posiciones de muestra específicas.
(3) El tiempo y la energía de la encuesta son limitados. Los datos de la encuesta no solo provienen de registros de encuestas de campo, sino que también provienen de algunas encuestas de contenido relacionadas autorizadas y a gran escala e informes de investigación en Internet. cierta medida.
(4) El nivel actual del autor y la recopilación de datos son limitados y el contenido refleja la situación hasta cierto punto. Los lectores deben consultar este informe de forma selectiva.
Dos. Prefacio al informe
Las finanzas son una industria emblemática en el contexto de la sociedad moderna y la globalización económica. También es una industria típica con alta flexibilidad de ingresos y ocupará una posición cada vez más importante con el desarrollo de la economía social. Con la profundización de la globalización económica, las finanzas han penetrado cada vez más en todos los aspectos de la vida económica y social y están estrechamente relacionadas con los intereses vitales de las personas. Por lo tanto, algunas personas creen que hay escasez de talentos financieros y amplias perspectivas de empleo.
Sin embargo, en la ola de expansión de la matrícula universitaria, la expansión de las carreras de finanzas es extremadamente obvia. Además, entre 20 y 2008, los estudiantes que obtuvieron una puntuación del 70% en el examen de ingreso a la universidad en la provincia de Guangdong prefirieron carreras relacionadas con finanzas y negocios, mientras que en Estados Unidos, donde los negocios están extremadamente desarrollados, esta proporción fue sólo del 30%. Según las estadísticas, muchos estudiantes universitarios ingresan a los bancos a través del mostrador después de graduarse, y solo un pequeño número de ellos finalmente pueden salir. Frente a las barreras de entrada cada vez más altas en la industria financiera, otra opinión es que la industria financiera está bajo una gran presión y tiene malas perspectivas de empleo.
Entonces, ¿qué visión se ajusta más a la situación financiera del empleo actual? ¿Cuáles son los requisitos de contratación para los graduados de hoy? ¿Qué calificaciones y habilidades debe tener un reclutador para trabajar en la industria financiera? ¿Qué tipo de beneficios de estilo de vida y de ingresos están disponibles para los empleados que trabajan en puestos financieros? Este informe reflejará la realidad del empleo desde la perspectiva de estos temas, entre otros, a través de una investigación general de las compañías de valores, descripciones de los gerentes de las compañías y entrevistas con empleados en puestos relevantes. Los hechos hablan más que las palabras. Después de comprender los hechos hasta cierto punto, es posible que tenga nuevas ideas al responder las dos preguntas anteriores.
Tres. Texto del informe
(1) Investigación de sociedades de valores
Tiempo de investigación: 20-2-2
Unidad de investigación (ubicación): Shenyin & Wanguo Securities Co., Ltd. Empresa responsable Sucursal de Chengdu
Objetivos de la investigación: director general Wang, empleado Xiao, empleado Xu, etc.
1. Situación laboral macro de las especialidades financieras en la industria de valores (introducción del gerente general)
Los puestos mencionados a continuación se refieren a puestos directamente relacionados con la profesión financiera, además de los puestos de base. como puestos de oficinistas y cajeros. Los requisitos académicos para puestos de base son generalmente una licenciatura, y los requisitos de capacidad profesional son fuertes habilidades de comunicación, gran afinidad y cuidado y paciencia. Pero, en general, ya sea que se trate de un puesto en valores o en un banco, se organizará a los empleados para que practiquen a nivel de base durante un período de tiempo.
El negocio de las sociedades de valores se divide en negocio económico de valores, negocio de banca de inversión, negocio de gestión de activos y negocio por cuenta propia. Entre ellos, los negocios de corretaje de valores y de consultoría los llevan a cabo las sucursales, y otros negocios los lleva a cabo la oficina central.
En la oficina central (negocios más avanzados), las calificaciones y habilidades académicas generales serán más altas que las de la empresa, generalmente excelentes estudiantes universitarios y de posgrado.
En el negocio de intermediación de valores, existen corredores de valores, analistas de valores (futuros), planificadores financieros, etc. Para los graduados en finanzas, la calificación académica es generalmente una licenciatura. Los corredores deben tener fuertes habilidades interpersonales, gran afinidad y ser cuidadosos, y los analistas deben ser sensibles y estar familiarizados con la industria de valores. El salario del corredor depende de su nivel profesional y oscila entre 10.000 y 20-3.000 al mes.
Otros negocios, como la banca de inversión y la gestión de activos, tienen posiciones como patrocinadores, gestores de deuda, analistas de la industria y controladores de riesgos. En general, los requisitos académicos son de posgrado o superior y tienen ciertas capacidades de análisis e investigación científica. Existe una necesidad urgente de talentos integrales en derecho, finanzas, finanzas, contabilidad, informática, gestión, etc. Esta es también la tendencia de la demanda de talentos en la industria de valores. En estas empresas, el salario inicial de los empleados ordinarios será de más de 100.000 al año.
2. Entrevista de caso
1) Corredor de valores
Descripción del trabajo: presentar a los clientes de comercio de valores a las compañías de valores y retirar las tarifas de transacción de los fondos comerciales de los clientes como resultado. Fuente de salario.
Entorno de trabajo y ubicación: Debido al trato con diferentes clientes, el entorno de trabajo del broker cambia a menudo, moviéndose de un lado a otro y en ubicaciones inciertas.
Requisitos laborales: Licenciatura o superior; buenas habilidades interpersonales; buena condición física; amigable, cuidadoso y paciente.
Rango salarial: Dependiendo del nivel de negocio, ronda los 20.000-10.000.
Forma de trabajo: corriendo para reclutar clientes, también puede disfrutar tranquilamente de los costos de transacción de los clientes.
Perspectivas de desarrollo profesional: nada más. Puedo sentarme bien por dinero, pero no puedo lograr un buen trabajo y no estoy demasiado cansado.
2) Directivos y personal
Contenido del puesto: Entrada y organización de datos de transacciones de valores.
Entorno de trabajo y ubicación: backend de gerente de corretaje
Habilidades laborales requeridas: Licenciatura; conocimientos financieros básicos;
Rango salarial: alrededor de 20-3.000.
Forma de trabajo: frente a los datos ingresados por computadora
3. Resumen
Actualmente hay demasiados graduados en finanzas, la demanda de puestos de base en la industria de valores está en declive. escasez de oferta y competencia feroz Sin embargo, la demanda de talentos especializados en puestos de nivel medio y superior sigue siendo enorme para los talentos compuestos, la demanda supera la oferta; Por tanto, la tendencia de los talentos en valores es la de talentos compuestos. Mientras los estudiantes estudian sus propias especialidades y ejercitan sus habilidades prácticas y de investigación, también deben prestar atención al cultivo de otros conocimientos profesionales. Los talentos con doble titulación en finanzas, derecho e informática siempre son escasos en el mercado de contratación.
(2) Investigación de bancos comerciales
Tiempo de investigación: 20-. 2. 20
Unidad de investigación (ubicación): Sucursal de Sichuan del Banco Industrial y Comercial de China.
Denunciado: Wang, Director del Departamento de Auditoría y Cumplimiento de la Sucursal de Sichuan del Banco Industrial y Comercial de China.
1. Situación laboral real de los estudiantes de banca y finanzas (presentado por el director Wang)
Ejemplo de informe de encuesta social para estudiantes universitarios 2
1 de julio
Tengo que salir mañana porque tengo que coger el autobús a las seis de la mañana y quedarme en el apartamento subterráneo de la sede por la noche. El apartamento es muy sencillo, con pasillos estrechos y una iluminación tenue, lo que hace que la gente se sienta asfixiada. Lo que es aún más deprimente es que la red de comunicaciones móviles de China Mobile, conocida como experta en comunicaciones, no cubre más de diez metros bajo tierra en el centro de la ciudad. Sin embargo, salíamos al día siguiente para iniciar nuestro viaje. Todos estaban emocionados y dispuestos a quedarse.
Debido a que los fondos escolares no están disponibles, los compañeros han recolectado todo el dinero. Para ahorrar 4 dólares, le pedimos al camarero una habitación sin televisión. Una vez organizado el alojamiento, básicamente no hay nada que hacer. Ya eran más de las nueve después de que compré el desayuno en casa. No pude evitar emocionarme. Simplemente dejé de ir y me quedé afuera enviando mensajes de texto. Acosando uno a uno a los amigos de la guía telefónica, diciéndoles: ¡Me voy!
Entre los cuatro compañeros de armas, Zhang considera el problema de manera integral y exhaustiva, y He Dongqiang maneja los asuntos con habilidad y calma.
Venimos de diferentes departamentos y grados, y * * * reúne a varios jóvenes apasionados que nunca se han conocido con sus propias creencias y objetivos.
La emoción aún no se ha disipado. Acostado en la cama, cuestiones como la disciplina, la seguridad, la alimentación, la higiene, si los cuadros y las masas locales pueden cooperar activamente y si se lograrán los resultados esperados, seguían destellando en mi mente como una presentación de diapositivas. Aunque estamos completamente preparados, nuestro futuro es incierto en el período previsible y afuera todavía llueve. ¡Se siente como una tragedia esta noche!
3 de julio
El coche recorrió 25 kilómetros y luego llegó a su destino: la cabecera municipal. El anfitrión nos envió a la puerta del gobierno del condado. ——El gobierno del condado es la unidad de recepción de nuestras actividades prácticas y la primera parada para la inspección. Aquí nos gustaría comprender la situación básica del distrito, el desarrollo de la nueva construcción rural socialista y la autonomía de los aldeanos. Desafortunadamente, como no tengo que trabajar los fines de semana, primero tengo que encontrar un lugar donde quedarme. Con el mapa en mano buscamos un hotel y nos familiarizamos con el entorno del condado. Debido a las restricciones del terreno, la ciudad del condado es muy pequeña y las calles están distribuidas de manera extraña. La mayoría de los restaurantes, tiendas, estaciones y departamentos gubernamentales están conectados. Varios autobuses turísticos con destino a Xining estaban estacionados en la bifurcación de la carretera, y varios Akers pasaban por la calle de vez en cuando, formando un paisaje único en esta ciudad de la meseta.
5 de julio
Hoy es el primer día en el pueblo. Temprano en la mañana fuimos a Rushal Town con una carta de presentación del gobierno del condado. Aunque tengo esta espada en la mano, todavía requiere muchos problemas. Al principio, el director del Comité de la aldea de Xishan parecía tener dudas sobre nuestra identidad y no nos permitió ir a la aldea a investigar. Bajo la mediación de Liu Shuji, el comité del partido de la ciudad, felizmente nos condujo al pueblo.
La aldea Xishan está a unas 3 millas de la sede del condado. Partiendo de la ciudad, el coche subió y bajó, dio tres o cuatro vueltas y finalmente entró en el pueblo después de más de diez minutos llenos de baches. La parte delantera y trasera de las casas de los aldeanos están llenas de flores de colza, que destacan especialmente en el espacio verde. Rouchard está ubicado en la montaña Lianhua. Debido a restricciones del terreno, la mayoría de los aldeanos viven en la mitad de la montaña. Un camino de tierra estrecho y sinuoso es la única salida para los vehículos de motor en el pueblo. Cuando estábamos tomando fotografías, el antiguo secretario del partido nos pidió específicamente que tomáramos fotografías del camino hacia el pueblo. Dijo que los aldeanos se habían mudado aquí durante mucho tiempo, pero que la promesa del gobierno local de construir carreteras no se había cumplido. Esta carretera ha afectado gravemente a la conexión del pueblo con el mundo exterior y ha restringido el desarrollo de la economía local. El anciano espera que nuestras fotografías atraigan la atención de los departamentos pertinentes después de que aparezcan en algunos lugares.
Para asumir el cargo lo más rápido posible, familiarizarse con la situación en la aldea y facilitar que los aldeanos la acepten, el ex secretario del partido ayudó a organizar a más de 30 aldeanos. cooperar con nosotros y la situación se abrió rápidamente. Disfrutamos la tarde comiendo, tomando fotos, charlando con todos.
Aunque hoy no hubo resultados sustanciales, nos familiarizamos con la situación básica de la aldea y tuvimos intercambios preliminares con los aldeanos. Esto abre la puerta a futuras encuestas de hogares.
7 de julio
Comer es la principal cuestión de supervivencia. ¡La comida aquí es terrible y súper cara! Anoche gasté 4 yuanes en un plato de fideos y me dolió el estómago durante mucho tiempo. Hoy decidimos cambiar de dirección y buscar una tienda de arroz, pero después de dar varias vueltas por la calle no encontramos ninguna decente. No hay ni rastro de Lanzhou Beef Noodle House en todo el país. Después de comer panqueques y fideos instantáneos durante varios días, descubrí que realmente extrañaba el Lanzhou Beef Ramen. Ya sabes, el ramen de la cafetería de la escuela está en la lista. No tuve más remedio que volver a mi antiguo trabajo y seguir cocinando fideos. Oye, la vida es como un paquete de fideos instantáneos, ¡qué difícil!
Ejemplo de informe de encuesta social para estudiantes universitarios 3
En un abrir y cerrar de ojos, las vacaciones de invierno han pasado nuevamente. En este corto período de más de un mes, aprendí mucho y sentí profundamente. A través de la práctica social de estas vacaciones de invierno, me di cuenta de la alegría y la gloria del trabajo desde el fondo de mi corazón.
Mi nombre es -, tengo 22 años, soy nativo de la provincia, ciudad y condado de Hebei y mi profesión de práctica social es la de vendedor.
Por razones económicas, mi familia tiene 20 años. Debido a que nuestra escuela tenía vacaciones anticipadas, originalmente planeé participar en alguna práctica social relacionada con mi especialidad, pero vi que mis padres estaban muy ocupados. Pensé que el Festival de Primavera llegaría pronto, así que estaría más ocupado. Entonces decidí ayudar a mis padres a compartir parte de la carga. Yo mismo me convertí en vendedor y ayudé a mi padre a comprar productos en el mercado.
Como estaba en la escuela, no estaba en casa a menudo y no sabía mucho sobre los precios de los productos, así que no tuve más remedio que aceptar la formación de mi padre. Unos días después descubrí el precio de la mercancía. Pero después de unos días de práctica, descubrí que todavía me faltaba hablar y recibir clientes. También compré cosas. Vendí mucho cuando mi papá estuvo aquí y yo tampoco pude. A través de la práctica, he resumido los siguientes puntos:
Primero, la actitud de servicio es muy importante.
Como industria de servicios, los clientes son Dios y una buena actitud de servicio es imprescindible. Para obtener más beneficios, debemos aumentar las ventas. Esto requiere que pensemos en lo que piensan los clientes, nos preocupemos por sus necesidades, mejoremos la calidad del servicio, utilicemos un lenguaje educado y civilizado, seamos cálidos y atentos en la hospitalidad y tratemos de satisfacer los requisitos de los clientes tanto como sea posible.
En segundo lugar, la innovación inyecta nueva vitalidad.
Innovación es una palabra popular y las empresas también necesitan innovación. Proporcionar diferentes productos según los diferentes niveles de consumidores. Durante el Festival de Primavera del año pasado, había muchos menos artículos en casa que este año, pero este año introdujimos cordero, camarones, cola de pelo, etc. Estos productos de año nuevo no estuvieron disponibles el año pasado. Ahora que los niveles de vida han mejorado, los niveles de consumo también aumentarán. Por lo tanto, este año deberíamos preparar suficientes productos de Año Nuevo y la calidad debería ser mayor. No debemos quedarnos en el pasado y mantenernos al día. Mi padre tenía visión para los negocios.
En tercer lugar, la honestidad es la base del éxito.
El pareado de mi familia este año es, la primera parte: Es un gran honor para mí tenerte aquí. En pocas palabras: su satisfacción es mi mayor deseo. Reconocimiento horizontal: La integridad es la base. La integridad es sin duda el alma de los empresarios. Si no tienes integridad, tarde o temprano cerrarás el negocio. Integridad, tengo entendido que si una persona quiere ganarse una buena reputación, debe ser honesta y sincera. Creo que mi papá es así. Es firme, serio y considerado, por lo que es muy popular. Creo que este es el punto más importante para una tienda exitosa.
En cuarto lugar, lo que pagas es lo que obtienes.
Aunque el negocio de mi familia es bastante bueno, sus padres están trabajando duro entre bastidores. Se levantan todos los días a las seis y no descansan hasta las once. En invierno, mi padre se levantaba todos los días a las cinco de la tarde y conducía tres carruajes hasta la capital del condado, a 30 millas de distancia, para comprar mercancías. Ya sea el viento frío o la nieve, todo sigue igual. ¿Para qué es esto? Lo sé, ¡solo para ganar más dinero para que nuestros tres hermanos vayan a la universidad! Me siento muy cansado después de quedarme en casa unos días. Mis padres sienten como si hubieran pasado años en un día. Su arduo trabajo se puede imaginar. Hay muchas mercancías que salen por la mañana y regresan por la noche. Sería muy difícil hacerlo uno por uno, y todavía tenemos seis acres de tierra en casa. En verano y otoño es aún más animado. Al mirar las arrugas de los rostros de mis padres y sus espaldas cansadas, siento un sentimiento indescriptible en mi corazón. ¡No tengo motivos para no estudiar mucho y no tengo motivos para no trabajar duro! Sólo puedo pagarles a mis padres con excelentes resultados para poder tener la conciencia tranquila.
A lo largo de más de un mes de práctica, he aumentado mis conocimientos, he aprendido mucho sobre la vida y tengo una comprensión más clara de mis propios defectos. Por lo tanto, me exigiré estrictamente en mis estudios y en mi vida futura, mejoraré mi calidad, trabajaré duro para aprender mis habilidades profesionales y recompensaré a mis padres y a todos los que se preocupan por mí en el futuro.
Muestra 4 del informe de la encuesta social de estudiantes universitarios
Propósito de la encuesta
Hoy en día, los estudiantes universitarios encuentran un trabajo a tiempo parcial o participan activamente en la práctica social en su tiempo libre. , y utilizar trabajos de verano y practicar la apreciación de la vida se ha convertido en una moda. Para la mayoría de los estudiantes, ganar dinero es el objetivo principal del trabajo. Algunas personas piensan que ganar dinero no es el único propósito del trabajo de los estudiantes universitarios. Muchos estudiantes ven el trabajo como una oportunidad para participar en la práctica social y mejorar sus habilidades. Muchas escuelas también alientan activamente a los estudiantes universitarios a contactar y comprender la sociedad. Por un lado, pueden aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en la práctica y mejorar sus habilidades en todos los aspectos. Por otro lado, acumular experiencia laboral será de gran beneficio para el empleo futuro. A través de encuestas, comprendemos las opiniones de los estudiantes universitarios contemporáneos sobre la práctica social y analizamos sus prácticas de vida, para analizar los problemas existentes en la práctica social de los estudiantes universitarios y proponer soluciones basadas en la filosofía marxista, para que los estudiantes universitarios puedan tratar correctamente la práctica social y aprender. de ello. En la práctica futura, podrá contactar mejor con la sociedad, ejercitar sus habilidades profesionales y buscar oportunidades de desarrollo.
Objetos de encuesta
El crecimiento de los estudiantes universitarios es una preocupación común en los colegios y universidades.
La práctica social de los estudiantes universitarios se ha convertido en una parte importante de la formación de estudiantes universitarios calificados y no puede ignorarse ni abandonarse. Por lo tanto, esta encuesta seleccionó a estudiantes de cinco universidades: la Universidad de Guangzhou, la Universidad Sun Yat-sen, la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong, la Universidad Tecnológica del Sur de China y la Universidad Tecnológica de Guangdong. Los grados son 5º de primer año, 3º de segundo año y 15º de tercer año.
Contenido de la encuesta:
Esta encuesta preguntó a estudiantes universitarios si habían participado en trabajos de verano, trabajos a tiempo parcial o pasantías, en qué tipo de práctica social les gustaría participar más y si los trabajos o pasantías en los que han participado están relacionados con preguntas como si las carreras estudiadas son consistentes, si se puede reflejar la combinación de conocimientos prácticos y teóricos y qué beneficios se pueden obtener del trabajo o las pasantías.
Método de la encuesta
A través de la distribución de cuestionarios, se distribuyeron 5 cuestionarios y se recogieron 5 cuestionarios válidos.
Resultados de la encuesta
La encuesta descubrió que muchos estudiantes universitarios creen que el trabajo a tiempo parcial es su segunda clase y que pueden aprender muchas cosas valiosas a través del tiempo parcial. trabajar. La existencia es razonable y no hay distinción entre profesiones altas y bajas. No importa qué profesión hay ventajas y desventajas, depende de tus propias necesidades. Muchos estudiantes universitarios sienten que mientras puedan ganar dinero, pueden intentarlo. Trabajos como agencia de marca y promoción que no eran utilizados por estudiantes universitarios en el pasado ahora se han convertido en trabajos aceptables para los estudiantes universitarios.
Análisis de los resultados de la encuesta
En la encuesta, se encontró que nadie eligió participar en ir al campo durante la práctica social. Esto lo demuestra en comparación con generaciones anteriores de estudiantes universitarios. , los estudiantes universitarios contemporáneos tienen diferentes experiencias de aprendizaje y condiciones de vida, el entorno social y otros aspectos son relativamente superiores y no han recibido la educación necesaria. Por lo tanto, su voluntad es a menudo frágil y su capacidad para superar las dificultades es escasa. A menudo tienen mayores exigencias para la sociedad y menores para sí mismos. En la actualidad, el sentido de responsabilidad de los estudiantes universitarios se ha convertido cada vez más en una cuestión social, y el sentido de responsabilidad y la integridad se han convertido en dos nuevos estándares para reclutar talentos en muchos lugares.
La participación de los estudiantes universitarios en la práctica social es una medida importante para promover una educación de calidad para los estudiantes universitarios, fortalecer y mejorar el trabajo ideológico y político de los jóvenes estudiantes y guiarlos para que crezcan saludablemente y se conviertan en talentos. También es una forma importante para que los estudiantes contacten, comprendan y sirvan a la sociedad, y cultiven el espíritu innovador, la capacidad práctica y la capacidad práctica. El propósito de participar en la práctica rural es apoyar la educación rural y brindar la orientación correspondiente a los agricultores. Con el propósito de servir al pueblo, al mismo tiempo combinamos lo aprendido en la escuela con la práctica laboral, y aprendemos de las masas los principios de vida y trabajo, para conocer nuestro futuro estudio, vida y trabajo. .
Ahora, además de algunos estudiantes de zonas rurales, un gran número de estudiantes universitarios provienen de las ciudades. A menudo estos estudiantes tienen muy buenos antecedentes familiares y sus padres no permiten ni apoyan a sus hijos para que participen en las actividades prácticas llamadas "Los tres van al campo". De esta forma, es imposible lograr el propósito de mejorar la calidad de los estudiantes a través de las actividades prácticas de los "Tres Van al Campo" que propugna la escuela. En la filosofía marxista, las tres perspectivas se refieren a la concepción del mundo, la concepción de la vida y los valores, y la concepción del mundo, la concepción de la vida y los valores de un individuo están estrechamente relacionadas. En el sistema de valores individuales, los valores de la vida ocupan una posición dominante, determinan la orientación general de los valores y guían y restringen otros valores en el sistema de valores. Debido a que los valores de los estudiantes universitarios contemporáneos se basan principalmente en ellos mismos, carecen de su propia experiencia social y experiencia práctica, y mucho menos de participar en actividades que van al campo para servir a la gente.
Además, nadie opta por oponerse a que los estudiantes universitarios acepten trabajos a tiempo parcial, trabajos de verano o pasantías. Todos sienten que mientras puedan acumular experiencia sin afectar sus estudios, podrán sentar las bases para trabajos futuros. Los estudiantes universitarios contemporáneos deben trabajar duro para aprender conocimientos profesionales y mejorar continuamente su calidad general y sus habilidades para aplicar los conocimientos. Sólo se necesitan unos pocos años desde que comienza la vida universitaria hasta ingresar al gran círculo social. ¿Quién no quiere tener un lugar en la sociedad del futuro? Por ello, se cree que los estudiantes universitarios deben dedicarse a diversas actividades prácticas dentro y fuera del campus, que les ayuden a ejercitar sus cualidades y mejorar sus capacidades. Se puede observar que es de irrefutable importancia para mejorar la calidad integral de los estudiantes universitarios. Es innegable que los estudiantes con experiencia a tiempo parcial parecen ser más maduros y tener una mayor adaptabilidad social que otros estudiantes, pero para los estudiantes, la adaptabilidad social es sólo uno de los criterios. La principal tarea durante la universidad es la construcción de la estructura académica, es decir, la construcción de la estructura del conocimiento y la estructura profesional. Por el bien del trabajo, afectará o incluso abandonará el aprendizaje de conocimientos profesionales, y el resultado no vale la pena.
Ejemplo de informe de encuesta social para estudiantes universitarios 5
Con el rápido desarrollo de la economía social y política de China, los "niños abandonados" se han convertido en un importante problema social. Cuando tenemos el corazón roto, no podemos sentarnos y buscar soluciones. Familia, sociedad, escuela, dónde abrir la brecha, dónde llenar la brecha. Recientemente, a través de visitas y discusiones, descubrí que Hu Village, un lugar en la ciudad, carece de recursos. La tierra cultivada per cápita es de menos de 0,8 acres y los ingresos de los agricultores provenientes de la producción agrícola son muy limitados. Debido a su ubicación geográfica cercana a Guangdong, el trabajo interprovincial se ha convertido en una forma importante para que la mano de obra rural excedente se gane la vida y encuentre empleo. En la actualidad, hay más de 8.000 trabajadores inmigrantes en el municipio, lo que representa más de un tercio de la población del municipio. Entre ellos, es muy común que tanto marido como mujer trabajen fuera de casa. Como la mayoría de los trabajadores inmigrantes no pueden permitirse el lujo de llevar a sus hijos a estudiar a las ciudades, se ha formado un número considerable de "niños abandonados". Según una encuesta realizada en escuelas primarias y secundarias del municipio. Hay 1.503 "niños abandonados". Entre ellos, hay 902 "niños abandonados", que representan el 60% del número total de estudiantes de escuela primaria del municipio. El cuestionario muestra que el 83,12 de los "niños abandonados" son cuidados por sus abuelos, tíos, tías y otros familiares. 1 está cuidado por hermanos y 4 está acogido con un vecino. Después de que los padres de los "niños abandonados" salen a trabajar, normalmente se quedan en casa durante más de medio año. Entre ellos, el 62% de los padres regresan a casa una vez al año y el 13% de los padres no han regresado a casa en más de dos años. Los "niños abandonados" se comunican con sus padres principalmente a través de cartas y llamadas telefónicas, pero sólo en raras ocasiones. Generalmente se les puede contactar al menos una vez al mes, el 63% de ellos han sido contactados durante más de medio año y algunos no tienen contacto durante todo el año. Cuando se les preguntó sobre su actitud hacia que sus padres salieran a trabajar, el 63 por ciento de los niños dijeron que no querían que sus padres salieran a trabajar y que querían vivir con sus padres, mientras que el 8 por ciento de los niños dijo que "no asunto." En la vida, 41 "niños abandonados" tienen conflictos con sus tutores. De ellos, 20 son a menudo contradictorios. En términos de aprendizaje, el 51% de los "niños abandonados" dijeron que no se les animaba cuando encontraban dificultades en el aprendizaje. En cuanto a las relaciones con los compañeros de clase, el 43% de los "niños abandonados" dijeron haber sido intimidados por sus compañeros de clase. En respuesta a la pregunta "¿Qué es lo que más esperas, qué es lo que más te preocupa y cuál es el mayor problema cuando tus padres no están?", 865.438 0 niños dijeron que lo que más esperan es que sus padres les Vuelve a casa y déjate cuidar por ellos. El 73% de los niños dijeron que estaban más preocupados por la salud y la seguridad de sus padres; el 48% de los niños dijeron que el mayor problema al que se enfrentaban era no saber qué hacer cuando se encontraban con dificultades.
Basado en las preguntas anteriores:
(1) Gratis y suelto. La educación familiar juega un papel importante en el desarrollo de la personalidad de los niños. Debido a la ruptura repentina o a la falta de educación familiar, muchos "niños abandonados" parecen ser introvertidos, retraídos, con baja autoestima, insociables, no buenos para comunicarse con los demás, traviesos y de buen comportamiento, impulsivos, irritables, neuróticos. , etc. Una maestra de clase me dijo que había un estudiante llamado Luo Xiao en su clase que vivía con su abuelo. A partir del segundo semestre de su tercer año de escuela secundaria, a menudo faltaba a clases para jugar videojuegos o navegar por Internet. Sus calificaciones cayeron en picado y quedó al final de casi todos los exámenes.
(2) Desviación del rendimiento. La mayoría de los "niños abandonados" carecen de autonomía, conciencia y están distraídos a la hora de afrontar las cosas. Según la encuesta, muchos profesores me dijeron que la mayoría de los niños rezagados tienen una grave tendencia a cansarse de aprender, generalmente tienen malas notas y piensan que leer es inútil. Xu, un estudiante de cuarto grado de la Escuela Primaria Central, ocupó el primer lugar en el municipio en tercer grado. Después de que sus padres se fueron a trabajar a Guangdong el año pasado, sus calificaciones cayeron en picado y ahora se encuentra entre las últimas de la clase. Según un maestro de clase, hay un 70% de "niños rezagados" en su clase, y el rendimiento académico de estos "niños rezagados" del 80% está por debajo del nivel de la clase. Entre ellos, las personas mayores de 40 años son pobres. Para muchos docentes, los “niños abandonados” se han convertido en una plaga para el desempeño docente.
(3) Faltan mentores y se destacan malos comportamientos. Los padres son los primeros maestros de sus hijos y su educación tiene un profundo impacto en sus hijos. Debido a la falta de una educación y orientación correctas por parte de sus padres, muchos niños abandonados desarrollan malos hábitos e incluso recurren a la delincuencia. La encuesta muestra que el 31% de los niños abandonados suelen tener el hábito de mentir; el 15% de ellos tienen malos comportamientos, como robar dinero y propiedades, destrozar la propiedad pública, fumar y beber. (4) Tienen graves problemas mentales. Por falta de supervisión y orientación integral. Los "niños abandonados" tienden a relajar sus exigencias y tienden a ser ciegos, casuales e impulsivos al tratar con los demás.
Algunos de ellos también han desembocado en grupos indeseables de la sociedad y se han convertido en "pequeños gánsteres", y algunos incluso se han embarcado en el camino de infringir la ley y cometer delitos. La encuesta encontró que el 20% de los "niños abandonados" suelen llegar tarde a la escuela y faltar a clase; el 22% de ellos son a menudo adictos a los videojuegos; el 30% de ellos han tenido peleas.
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