Tianjin tiene políticas para centrarse en introducir y cultivar tres tipos de talentos en la industria de servicios.
Tianjin tiene una política que se centra en la introducción y formación de tres tipos de talentos en la industria de servicios
Se proporcionará un máximo de 2 millones de yuanes en capital inicial
Los departamentos pertinentes del Comité del Partido de la Nueva Área de Binhai supieron que, para acelerar el desarrollo de la industria de servicios de alta gama y la industria de servicios al productor en la nueva área, la nueva área se centrará en introducir y cultivar tres tipos de talentos de la industria de servicios en el futuro. Para alentar a los talentos líderes en la industria de servicios a iniciar sus propios negocios, se proporcionará un capital inicial único de 500.000 a 2 millones de RMB una vez aprobado.
Se informa que los tres tipos de talentos de la industria de servicios que se centran en la introducción y capacitación servirán principalmente a la logística de envío de la nueva área, las finanzas modernas, las exhibiciones turísticas, los servicios científicos y tecnológicos, los servicios empresariales y los servicios. subcontratación, economía de sede, creatividad cultural, prensa y publicaciones, etc. Industria de servicios de alta gama e industria de servicios al productor. Estos incluyen: talentos líderes en la industria de servicios que han alcanzado el nivel más alto en un determinado campo de la industria de servicios, o que han aportado proyectos y fondos para iniciar empresas en la nueva área de élite de la industria de servicios, como líderes de equipos comerciales y profesionales senior; personal de servicio que ha dominado los recursos básicos de competitividad de la industria Talentos: empleados de la industria de servicios de alto nivel con altos estándares profesionales y sólidos conocimientos profesionales, educación superior o altos títulos profesionales.
Según el plan del Proyecto Puerto de Talentos de Servicio del Nuevo Distrito, para 2015, el número de talentos líderes de la industria de servicios en el Nuevo Distrito llegará a 25, los talentos de élite de la industria de servicios llegarán a 300 y el número de altos -Los empleados de la industria de servicios de nivel alcanzarán los 3000. En 2020, la cantidad de talentos líderes en la industria de servicios llegará a 50, la cantidad de talentos de élite en la industria de servicios llegará a 800 y la cantidad de empleados de la industria de servicios de alto nivel llegará; 8.000.
En el futuro, el nuevo distrito estudiará y formulará un plan especial para el desarrollo de talentos en la industria de servicios moderna, compilará y publicará periódicamente un catálogo de talentos que se necesitan con urgencia en industrias de servicios clave; Plan de introducción y atraque para proyectos importantes en la industria de servicios, siguiendo de cerca el distrito financiero de Yujiapu, el área portuaria de Dongjiang, el área de turismo costero, el puerto pesquero central, la zona económica del lago Bolong y otras industrias de servicios se desarrollan y construyen intensivamente, y se necesitan talentos de apoyo con urgencia. se introducen de manera oportuna.
Al mismo tiempo, se acelerará la construcción de bases de educación y capacitación de talentos en la industria de servicios, como el Centro Internacional de Capacitación Financiera, la Academia Internacional de Animación y el Centro de Capacitación de Talentos de Subcontratación de Servicios. En industrias con potencial en la industria de servicios, como alimentación y salud, deportes y fitness, cultura y artes escénicas, implementar un plan de generación de talentos jóvenes para seleccionar de 100 a 200 jóvenes talentos en un plazo de 3 a 5 años, y llevar a cabo capacitaciones clave de seguimiento. a través de educación superior en colegios y universidades, estudios en el extranjero y empleo temporal en empresas famosas, brindando apoyo al talento para mejorar el sabor cultural del nuevo distrito. Implementar la acción de navegación de emprendimiento de talentos de la industria de servicios, contratar expertos, académicos y personas exitosas para formar un grupo de mentores emprendedores para brindar orientación y asistencia a los talentos de la industria de servicios para iniciar sus propios negocios. ;