Hola a todos. Trabajo como gerente de marketing en el departamento de alimentos y bebidas de un hotel. Debido a las regulaciones del hotel, hay 15 pedidos de refrigerios nocturnos por mes. Según las estadísticas de fin de mes, habrá una multa de 50 yuanes por faltar a una mesa.
tienes razón. La nueva ley laboral estipula que los salarios de los empleados no pueden ser retenidos por ningún motivo.
Si se trata de una recompensa de £50 por cada tabla que completes, entonces es legal recompensarte tanto como completes, y no habrá recompensa si no la completas.
Pero es ilegal deducirlo del total que te entregan, y mucho menos duplicarlo.