Fui herido por una explosión de gas mientras trabajaba en la cocina y mi período de descanso expiró. No firmé un contrato laboral ni nada. Después de ver el certificado de lesiones laborales, mi jefe me despidió. ¿Sí?
De acuerdo con las disposiciones de la legislación laboral de mi país y las regulaciones del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador no puede rescindir la relación laboral durante el período médico de la lesión relacionada con el trabajo. período de tratamiento
Al mismo tiempo, debe solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo Pagar las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley, incluidos salarios, prestaciones de enfermería, prestaciones médicas, etc.
Además, si no se firma un contrato laboral escrito, se debe pagar el doble de salario
Se debe pagar una compensación económica por despido ilegal
¿Cuál es el motivo? ¿Por qué el empleador te despidió? p>Se debe pagar una compensación económica por despido ilegal
El empleador no cumple con sus obligaciones legales
Puede solicitar un arbitraje laboral para confirmar la relación laboral y reclamar los beneficios pertinentes
Operaciones detalladas Puedes consultar a un abogado profesional
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