¿Cuáles son los puestos de consejero en el departamento de trabajo de la universidad? ¿Son puestos gerenciales, puestos profesionales y técnicos o puestos de habilidades relacionadas con el trabajo?

Los consejeros en los departamentos de trabajo universitarios son puestos directivos. Los consejeros se dedican principalmente a la educación ideológica y política de los estudiantes, la gestión diaria de los estudiantes, la orientación laboral, la salud mental y la formación de partidos y ligas estudiantiles.

Las principales responsabilidades de los orientadores son las siguientes

1. Educación ideológica y teórica y orientación en valores.

2. Construcción de grupos partidistas y clases.

3. Construcción del estilo académico.

4. Gestión de los asuntos diarios de los estudiantes.

5. Educación y consulta en salud mental.

6. Educación ideológica y política en línea.

7. Responder a las crisis del campus.

8. Planificación de carrera y orientación para el empleo y el emprendimiento.

9. Investigación teórica y práctica.

Datos ampliados

Supuestos

1. Alta calidad política, ideales y creencias firmes, implementar resueltamente la línea básica del partido y sus diversos principios y políticas, y tener fortaleza. Sensibilidad política y discernimiento político;

2. Tener una licenciatura o superior, amar la educación ideológica y política de los estudiantes universitarios, estar dispuesto a contribuir, concentrarse en educar a las personas y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad;

3. Tener una amplia gama de reservas de conocimientos en temas relacionados con la educación ideológica y política, dominar los principios básicos y el conocimiento de temas relevantes en la educación ideológica y política, dominar las teorías, conocimientos y métodos básicos de educación ideológica y política, dominar las teorías y conocimientos relacionados con la sinización del marxismo y dominar el pensamiento ideológico y político de los estudiantes universitarios. Conocimiento práctico educativo y dominio de las leyes y regulaciones relevantes;

4. fuertes capacidades de gestión organizacional, habilidades de expresión lingüística, capacidades de orientación educativa, capacidades de investigación e investigación, y la capacidad de llevar a cabo trabajos de educación ideológica y teórica y de orientación de valores;

5. Tener un fuerte sentido de la disciplina y las reglas. , respetar la ley, ser honrado, recto, honrado y autodisciplinado.

Enciclopedia Baidu-Consejero