¿Las cosas de Tianjin Buffalo son baratas?
La tienda Golden Stone No. 1 está ubicada en el primer piso del centro comercial y está dominada por marcas conocidas como Ruian Jewelry, Xinze Jewelry, Zhaofu Jewelry, Hopewell Platinum, Gem Diamond Jewelry y. otras marcas conocidas, formando una tienda de oro de casi 1.000 metros cuadrados. Las famosas tiendas de descuento están ubicadas del primer al tercer piso del centro comercial, con una superficie operativa de más de 12.000 metros cuadrados. Las tiendas de descuento de marcas famosas se adhieren a la filosofía empresarial de "productos famosos + precios asequibles" y no comprometen el precio, la calidad y el servicio. Todas las marcas tienen de 1 a 6 descuentos y los descuentos están disponibles todos los días, los 365 días del año, lo que permite a la gente de Kinmen disfrutar del encanto de las marcas famosas con una buena relación calidad-precio. Por primera vez, se presentaron en Tianjin marcas internacionales de alta gama como Dusardi, Valentino, Yves Saint Laurent, Willy y MCM. También se han sumado una serie de reconocidas marcas nacionales y extranjeras como Leerstein, Ebu, Hu's, Ocaso, Boss, POLO, Hillary, Hazen, Fan's Dina, Sao Paulo, Shunmei, Back to Back, Adidas, Nike, Deduo Na. , Taobao, Mickey, Les Hommes, Emma Toy City, etc.
CEPA Hong Kong City, ubicada en el cuarto piso del centro comercial, es el primer centro comercial temático CEPA en el norte de China. Está centrado en Tianjin y se extiende hacia Beijing y las principales ciudades de la región de Bohai Rim. . Con una superficie de negocio de 6.600 metros cuadrados, reúne marcas internacionales de primera línea como CD, GUCCI, CK, Versace, Dior, Chanel, Estee Lauder, Givenchy, Maybelline, Shiseido, Clinique, David's, DAF, Disney, Snoopy. productos para niños, etc. CEPA Hong Kong City adopta un modelo unificado de planificación, diseño y gestión, que consta de la mundialmente famosa Galería de Cosméticos, la Ciudad de Ropa y Accesorios de Hong Kong y el famoso modelo de descuento de marcas de Buffalo. Una de las características más importantes es la intensificación de muchas marcas. vendidos y operados son todos productos de marcas reconocidas. La excelente calidad del producto es la piedra angular de la supervivencia de los descuentos de marcas famosas. Además, para garantizar la calidad del producto, el precio más bajo del mismo producto en la ciudad es una característica básica de Buffalo. En respuesta a las necesidades de los clientes y las tendencias populares, ajustamos rápidamente la estructura de marca y producto, seleccionamos proveedores excelentes, establecemos relaciones de cooperación estratégicas mutuamente beneficiosas y de largo plazo, aceleramos los acuerdos financieros, fortalecemos la gestión estandarizada de nuestro propio personal y contratos comerciales. y garantizar el "precio" para nuestros clientes ", la "calidad" y el "rendimiento satisfactorio", tres compromisos principales forman la ventaja intensiva de los productos básicos de la marca Buffalo.
Buffalo se adhiere al principio de "descuentos en el precio, pero no en la calidad y el servicio" e insiste en mejorar continuamente los servicios a medida que aumentan las necesidades de los clientes para garantizar estándares líderes en la industria. Estableció la revista interna "Buffalo Monthly" y el sitio web de Buffalo para brindar a los clientes servicios interactivos completos, como la búsqueda de información más reciente, consultas de puntos de consumo VIP y quejas rápidas. En los primeros 100 días desde su apertura, el número de clientes de la tarjeta VIP de Buffalo superó los 500, estableciendo un servicio con valor de marca a largo plazo como núcleo.
Buffalo cuenta con un equipo directivo compuesto por talentos empresariales de primer nivel en el país. El equipo joven y de alta calidad está lleno de energía y creatividad, formando una ventaja de talento única. Buffalo brinda a cada empleado la oportunidad de desafiar objetivos laborales más elevados. A través de la capacitación sistemática de los empleados, ayudamos a los empleados a mejorar en su práctica laboral, obtener "empleabilidad de por vida" y lograr la integración a largo plazo y el desarrollo común de talentos y empresas sobresalientes.
Buffalo ha establecido procedimientos operativos estandarizados para la promoción de inversiones, marketing, planificación, finanzas, recursos humanos, logística administrativa, etc. y se guían por conceptos avanzados de gestión minorista para mejorar continuamente los estándares y mejoras.
En la actualidad se ha realizado la informatización de la gestión empresarial de compras, ventas e inventarios, gestión financiera, gestión de recursos humanos y oficina administrativa. Al mismo tiempo, se han desarrollado un sistema de gestión de proveedores y un sistema de gestión de miembros, que pueden proporcionar retroalimentación oportuna sobre los datos de ventas de productos analizados por el sistema, implementar una gestión eficiente de proveedores, mejorar la satisfacción del cliente, reducir costos y mejorar la eficiencia.