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Discurso en la reunión de bienvenida de la delegación (2)

Bienvenido a la delegación Discurso 4 Estimado Director Hu, Estimado Gobernador Huang, Estimados Líderes:

(Palabras utilizadas durante la reunión por la noche) Buenas noches

En este hermoso otoño dorado Por la tarde Estamos muy contentos de dar la bienvenida a los líderes de la delegación de Guangdong. Aquí, en nombre del comité del partido del condado y del gobierno popular del condado, ¡me gustaría dar una cálida bienvenida a la delegación y a los líderes e invitados que la acompañaron a la inspección a nivel nacional!

* * El condado está situado en el sureste de la provincia de Yunnan, limitando con la provincia de Hajiang en Vietnam al sur, con la prefectura de Baise de Guangxi al este y al norte respectivamente, y con los condados de Wenshan Guangnan y Malipo al oeste. Está ubicado en la unión de dos países, tres provincias y diez condados. La autopista nacional 323 y la autopista Hengkun atraviesan el condado, y Yunnan conduce a áreas costeras abiertas como Guangxi y Guangdong. Dongdaemun y? ¿El mar? . El condado tiene una superficie total de 5.352 kilómetros cuadrados, jurisdicción sobre 13 municipios (pueblos), 145 comités de aldea (vecindarios) y una población total de 400.000 habitantes. Es una antigua zona revolucionaria con una larga historia, una zona minoritaria con ricas costumbres, una zona de acceso con ricos recursos y una zona fronteriza con buena ubicación. En 20xx, el condado logró un PIB de 2,33 mil millones de yuanes, una inversión en activos fijos de 2,42 mil millones de yuanes, un ingreso fiscal total de 265,438+0,7 mil millones de yuanes, unos ingresos del presupuesto general local de 654,38+0,8 mil millones de yuanes y un ingreso disponible per cápita de los habitantes urbanos. residentes de 9566 yuanes. El ingreso neto per cápita de los agricultores es de 65.438+0694 yuanes.

17.38 horas, tiene un clima monzónico subtropical. ¿Invernadero natural? reputación. La zona caliente del condado cubre un área de 3.480 kilómetros cuadrados, lo que representa el 65% de la superficie terrestre total. El territorio es rico en bosques económicos como el anís estrellado, el aceite de tung, la camelia oleífera y el té, así como bosques madereros como el abeto y el pino, especialmente el anís estrellado, que es famoso en todo el país. ¿La tierra de Octágono? El potencial de desarrollo de la silvicultura y la ganadería es enorme, y está catalogado como condado base para bosques económicos y bosques madereros y condado base para ganado vacuno comercial en la provincia de Yunnan.

##ciudad es una zona económica especial en China. Durante los últimos 30 años de reforma y apertura, la economía de la ciudad se ha desarrollado vigorosamente y su estructura industrial se ha optimizado continuamente. Es una zona agrícola tradicional de alto rendimiento en China. Hoy básicamente se ha logrado la industrialización rural y la integración urbano-rural. Es una próspera ciudad industrial moderna, la vanguardia de la reforma y apertura de China, un modelo del que aprender el condado de ** y un objetivo de desarrollo. Estamos muy agradecidos al Gobernador Huang Zhou por presentar la delegación # # a **. Esperamos que los líderes de # # estén interesados ​​en los recursos, las condiciones de desarrollo, etc. de **, y puedan cooperar y comunicarse en muchos campos, lo que ayudará al desarrollo de ** y traerá un mayor desarrollo a # # empresas.

Camaradas dirigentes, el desarrollo de * * no puede separarse del cuidado y la ayuda de los comités y gobiernos del partido de alto nivel, y no puede separarse del apoyo de las zonas costeras desarrolladas como #. * *¿La gente espera que # # pase por la puerta este de Yunnan? * *Esta ventana ha llevado a cabo una cooperación más amplia con la provincia de Yunnan y otras regiones occidentales y ha logrado resultados más obvios. En este sentido, propongo un brindis por la comunicación, la cooperación y el desarrollo entre # # y **, y por la salud y buen funcionamiento de los líderes.

Bienvenidos al discurso de la delegación. 5 líderes:

¡Bienvenidos a venir desde lejos para inspeccionar y guiar nuestro trabajo!

Justo ahora, el director Liang de la oficina de la empresa dio una introducción sistemática y completa a la situación general de nuestra empresa. Nuestra empresa se fundó el 21 de julio de 2008 y cuenta con casi 1.500 empleados. Esta es una nueva fábrica con nuevos empleados y nuevos productos. ¿Sanxin? empresa. ¿Cuáles son sus principales características? ¿Tres altos, tres bajos y tres obedientes? ,Ahora mismo:? Planificación de alto punto de partida, posicionamiento de alto nivel, fabricación de alta precisión; construcción de bajo costo, desarrollo de bajo riesgo y acciones discretas que dependen de las políticas nacionales, el gobierno local y todos los empleados; ? Una empresa así.

¿Cuál es el punto de partida elevado para planificar la construcción de una empresa? ¿Planificar una vez e implementar paso a paso? Por un lado, hay que coordinar. La fábrica tiene una superficie de 11,8 millones de metros cuadrados y la capacidad de producción final puede llegar a 400.000 vehículos y 450.000 motores. Esto evita la pasividad de construir una segunda fábrica cuando la capacidad de producción alcanza los 200.000. en el pasado. Por otro lado, sincronizamos la producción de motores con la producción de vehículos tan pronto como establecimos la fábrica. A diferencia de muchas marcas independientes que primero compran motores a fabricantes de equipos originales y luego construyen sus propias fábricas de motores, hemos ganado la iniciativa.

Aunque el posicionamiento de alto nivel de las marcas propias de la empresa comenzó tarde, tiene un punto de partida elevado.

¿La empresa está en X coche X, X coche X? ¿Dos x? Sobre la base de la construcción, los productos generalmente no parten de automóviles de clase A (nivel medio) según marcas nacionales independientes. Tal como dijo Geely Li Shufu en los primeros años: construir un automóvil es como un sofá de cuatro ruedas. un techo, lo que convierte a los chinos en un coche asequible. El punto de partida para los productos de marca propia es partir de automóviles de clase B (gama media a alta), con el fin de crear el deseo del pueblo chino de gastar menos dinero en automóviles de gama alta y cambiar por completo la autosuficiencia de China. ¿Productos de marca propia? ¿Tres mínimos? (calidad baja, precio bajo, marca baja).

Nº 1 en fabricación de alta precisión, ya en el Salón del Automóvil de Shanghai de 2009, ¿X Automobile Group propuso convertirse en su propia marca? Jingjing. ¿Guangzhi? Requisitos de marca del producto (delicado, exquisito, emocionante; Guanghe, Guangyuan, Guangyi). Productos cuidadosamente fabricados, exquisitos, rendimiento maravilloso; armonía para ganar dinero, podemos llegar tan lejos como lleguen nuestros pensamientos, maximizando la producción y los beneficios sociales. En segundo lugar, nueve de los diez principales proveedores de repuestos y equipos automotrices del mundo nos han brindado instalaciones de respaldo y garantías, sentando una buena base para nuestra fabricación de alta precisión. En tercer lugar, en el primer trimestre de este año, nuestros productos se ubicaron entre las principales colisiones de cinco estrellas en China con una puntuación alta de 48,8 puntos (de 50 puntos) en el Centro de pruebas de accidentes de Tianjin.

El presupuesto inicial para la construcción de fábricas de marcas independientes de bajo coste es de 4.300 millones de yuanes, y la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma aprobó el proyecto con 3.800 millones de yuanes. Después de incansables esfuerzos, la fábrica finalmente se construyó con un coste de sólo 2.760 millones de yuanes. ¿Cuáles son los proyectos clave? ¿Seis a seis? En la competencia laboral, al reducir drásticamente los costos, ¿la empresa ganó la provincia de Guangdong? ¿Colectivo modelo? ¿Título (Certificado Laboral del Primero de Mayo)? El proyecto de licitación del sistema tres-tres fue informado por China Discipline Inspection and Supervision News y la revista Party Style de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria.

¿El desarrollo de bajo riesgo es también un proceso de herencia del crecimiento del vapor X? ¿Más fuerte, más grande, mejor, más rápido? . Pequeño y fuerte al principio, fuerte y grande después, pequeño y fácil de girar. ¿Con qué se basa la construcción y desarrollo de nuestra empresa? ¿Planificar una vez e implementar paso a paso? En principio, la primera fase de la construcción de la fábrica puede llegar a 200.000 motores y vehículos completos, y sólo se ensamblan 654,38 millones de unidades de equipos de producción; una fábrica de motores normal suele tener 7 líneas de producción de fundición a alta y baja presión, procesamiento orgánico y ensamblaje. pero solo instalamos 3 Una línea de mecanizado y una línea de ensamblaje permiten a los fabricantes de motores y vehículos evitar desperdicios innecesarios causados ​​por inversiones prematuras y excesivas en nuevos productos cuando las ventas aún no han comenzado, logrando una construcción de fábrica de alta calidad y con bajo riesgo. .

Gente discreta. La cultura regional afecta directamente el comportamiento de las personas. ¿Qué es la cultura corporativa? Entiendo la cultura del jefe. La acumulación del comportamiento del jefe en la empresa se transforma en acciones conscientes de los empleados, y luego las acciones de los empleados promueven el desarrollo continuo de la empresa. La gente dice que Alemania tiene una cultura estricta, Gran Bretaña tiene una cultura de caballeros, Francia tiene una cultura romántica, Italia tiene una cultura relajada y Estados Unidos debe tener una cultura liberal representada por la Estatua de la Libertad, Japón tiene una cultura de ahorro de recursos. Y China tiene una tierra vasta y abundantes recursos y su gente debe ser armoniosa. Sólo entonces la cultura podrá desarrollarse de manera estable. Las empresas chinas también tienen una cultura corporativa audaz representada por Northeast Heavy Industry. La capital es una cultura corporativa con visión de futuro representada por Yanjing Beer, el este de China es una cultura corporativa amplia y profunda representada por Haier, y el suroeste de China es una cultura corporativa proactiva representada por Changhong Color TV. La cultura Lingnan de Guangdong encarna una cultura corporativa inclusiva, lo que significa hablar menos y hacer más. Si te gusta compararte contigo mismo, simplemente progresa. Como nueva empresa de marca independiente, ¿también heredó X Auto? ¿Tolerancia, lealtad e innovación? Espíritu emprendedor, ¿cumplir siempre? ¿Orientado a las personas, basado en la integridad y basado en la innovación? Trabaja duro, nunca te rindas y trata de ponerte al día con los demás, así que asegúrate de mantener un perfil bajo.

? ¿Tres cosas en las que confiar? , es decir:

Confiar en el apoyo de las políticas industriales nacionales. El apoyo de las políticas industriales nacionales tiene un gran papel en la promoción del desarrollo de marcas independientes. Nos esforzamos por desarrollar marcas independientes de China a China, y la construcción de la fábrica de la empresa ha recibido un fuerte apoyo del país, las provincias y las ciudades. Todo el proyecto de la empresa también ha sido apoyado por la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma (NDRC) con una financiación de 654,38+7 mil millones de yuanes. El camarada Li Changchun, miembro Tang del Buró Político del Comité Central, también visitó nuestra empresa en el 654.38+00 el 654 de mayo y propuso la idea de utilizar la sabiduría colectiva para ponerse al día con los recién llegados. Esto es un gran estímulo y estímulo para la construcción y el desarrollo de la empresa, y la alienta a desarrollarse y crecer de manera saludable.

Contar con el apoyo del gobierno local. La empresa está ubicada en la ciudad de Hualong, distrito de Panyu, ciudad de Guangzhou, que tiene una ubicación única. Desde la reforma y apertura de China, Panyu ha estado a la vanguardia.

¿Cómo ha sido el desarrollo económico de Asia en el pasado? ¿Cuatro pequeños dragones? (Corea del Sur, Provincia de Taiwán, Hong Kong, Singapur), Guangdong? ¿Cuatro tigres? (Nanhai, Panyu, Shunde, Dongguan), la fortaleza económica de Panyu siempre ha estado entre las mejores de Guangzhou. Si quieres ser rico, ¿primero construir carreteras? Siempre ha sido un cumplido para el distrito de Panyu en los primeros días de reforma y apertura. Después de que la empresa se posicionó en Panyu, dependió estrechamente del comité distrital y del gobierno y recibió un fuerte apoyo del distrito: la carretera de cuatro carriles delantera para caballos en el área de la fábrica se amplió a ocho carriles, y la avenida Jinfeng, X Middle Road, y X West Road fueron construidas recientemente con subestaciones, estaciones de procesamiento de aguas residuales y estaciones de GNL nuevas; ¿Apartamento Chuantuo? Espere un minuto... Se estima que el presupuesto ha invertido casi 2 mil millones y el apoyo es inimaginable.

Confíe en empleados leales. La empresa tiene más de 1.500 empleados. Un tercio de los empleados provienen del equipo de empresas conjuntas de Guangben y Guangfeng, un tercio son reclutados de la sociedad y un tercio son reclutados de colegios y universidades. La edad promedio es de 24 años. Todos tienen la ambición y el ideal de contribuir con su juventud y talento a sus propias marcas, renunciando a los generosos gastos de manutención y beneficios de la empresa conjunta y trabajando duro. Han sacrificado mucho en los últimos tres años. ¿Algunos pasaron por la línea de montaje, es decir, cuando se jubiló, algunos se desplomaron en camas de hospital muchas veces, algunos fueron completamente incapaces de cuidar a sus familias e hijos, y a algunos les murieron familiares en el parto? ¿Cinco más dos? ,?Blancos y negros? Día y noche contribuyo mucho al éxito de mi marca. Es este encantador personal el que hace que Trumpchi sea un éxito. Estimados empleados, ¡gracias por su arduo trabajo!