¿Qué edad hay que tener para trabajar en Haidilao?

1. 18-45 años, hombre o mujer, no se requiere educación.

2. La condición física cumple con los estándares nacionales de restauración.

3. Sin malos hábitos ni registros.

Haidilao implementa un sistema de salario a destajo, por lo que cuanto más trabajas, más obtienes. Después de unirse, la tienda evaluará a los empleados junior, medio y senior según sus puestos. Los salarios de los empleados varían según la ciudad. ¿Puede el empleado promedio obtener el más alto? 10.000 yuanes/mes, incluyendo comida y alojamiento (excepto durante el período de formación inicial).

Subsidio de entrada a Haidilao

1. Una vez que los empleados oficiales se unan a la empresa y sean aprobados por el gerente de la tienda, se les reembolsarán los billetes de tren y autobús con asiento rígido desde su domicilio. a su lugar de trabajo; disfrutarán de cinco seguros, y después de trabajar medio año la empresa les reembolsará el coste de solicitar el certificado sanitario.

2. Los empleados que hayan trabajado en la empresa durante un año consecutivo podrán disfrutar de vacaciones anuales retribuidas y obtener el reembolso de los billetes de tren y autobús de ida y vuelta desde su domicilio hasta su lugar de trabajo.

3. Los empleados que cumplan determinadas condiciones (parejas, encargados de tienda, etc.) pueden disfrutar del subsidio de vivienda que proporciona la empresa.

4. Los hijos de empleados que hayan trabajado en la empresa durante tres años o más pueden disfrutar de subsidios educativos que oscilan entre 2.000 y 5.000 yuanes al año.

5. Los padres de empleados de nivel de gerente de lobby pueden disfrutar de un subsidio para padres de 400 yuanes al mes; los padres de empleados de nivel de gerente de tienda pueden disfrutar de un subsidio para padres de 1.600 yuanes al mes.

6. Programa de subsidio al talento para empleados ordinarios (con diplomas universitarios a tiempo completo): los estudiantes universitarios ordinarios (incluidas las instituciones universitarias extranjeras) pueden disfrutar de un subsidio de 1200 a 2000 yuanes al mes y un subsidio de 6 meses. (Los subdirectores no disfrutan de esta subvención).

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