Firmé un contrato por un año en una empresa de catering y me fui a los dos meses. ¿Qué debo hacer si la empresa de catering se niega a dejarme ir después de aprender las habilidades?

Un contrato de trabajo se refiere a un contrato de servicio civil proporcionado a la sociedad en forma de trabajo. Es un acuerdo alcanzado por todas las partes sobre un determinado servicio laboral y resultados laborales sobre la base de una negociación equitativa. En términos generales, las entidades económicas independientes se crean entre unidades, entre ciudadanos y entre ciudadanos. Un contrato de trabajo no es un contrato de trabajo. Desde la perspectiva de la aplicación legal, los contratos de trabajo están sujetos a ajustes a las leyes civiles como la Ley de Contratos y los Principios Generales del Derecho Civil, y los contratos de trabajo están sujetos a ajustes a las leyes laborales y las regulaciones administrativas relacionadas.