¿Cómo deberían los graduados universitarios elegir su primer trabajo? ¿Alguna buena sugerencia?
El primero es el autoanálisis y el establecimiento de un ancla profesional. Utilice herramientas y métodos como la escala holandesa de intereses profesionales y el análisis FODA para realizar un análisis exhaustivo de sus fortalezas, debilidades, oportunidades y desafíos, y reconfirme si realmente le gusta y es adecuado para esta especialización. Con la ayuda de un asesor profesional, determine la dirección de su carrera y construya un ancla profesional que no se pueda cambiar ni abandonar fácilmente. Y formular los correspondientes planes de desarrollo profesional y planes de acción. El segundo es realizar un análisis en profundidad de las principales rutas de empleo y perspectivas de desarrollo para aclarar la dirección del empleo. Recopile exhaustivamente información laboral de agencias, empresas, instituciones y organizaciones sociales relevantes en esta especialidad y analice los canales de empleo y las rutas de desarrollo de esta especialidad desde múltiples perspectivas.
Los graduados universitarios con especialización en inspección y seguridad de alimentos pueden elegir las siguientes tres direcciones laborales y trabajos relacionados: Primero, tomar el examen de servicio civil o gubernamental. Puede optar por postularse para puestos profesionales relevantes en supervisión de alimentos y medicamentos, salud, control de enfermedades, inspección de productos básicos, aduanas, protección ambiental, institutos de investigación de alimentos, escuelas secundarias vocacionales y otras instituciones. El segundo es el empleo empresarial. Puede elegir empresas en industrias estrechamente relacionadas con anclajes profesionales y profesionales, incluida la I + D, el diseño, la producción, el procesamiento, el embalaje, el comercio electrónico y otras empresas relacionadas con los alimentos. Como Moutai, Wuliangye, Luzhou Laojiao, Langjiu, Jiannanchun y otras empresas de alcohol, empresas de procesamiento de alimentos y comercio electrónico como Three Squirrels, Bestore, Pixian Beans, Fuling Mustard y empresas de catering y hoteles.
Puede optar por participar en el diseño y desarrollo de productos técnicos profesionales, inspección de calidad y suministro de materiales, almacenamiento, ventas y otros puestos relacionados con el profesional. También puede considerar elegir recursos humanos, finanzas, gestión administrativa y otros puestos en industrias relacionadas. En tercer lugar, inicie su propio negocio. Después de graduarse, los estudiantes universitarios inician su propio negocio en la economía real. La mayoría de los graduados universitarios no tienen las calificaciones para iniciar un negocio y su tasa de éxito es baja. Si decide iniciar un negocio, se recomienda que primero trabaje en una empresa relacionada con el proyecto empresarial para comprender la industria y el mercado, dominar conocimientos y habilidades relevantes y acumular recursos relevantes. Considere iniciar un negocio después de que los recursos como tecnología, información, gestión empresarial y fondos estén básicamente disponibles. Las especialidades en alimentación y seguridad se refieren a proyectos empresariales como procesamiento de mostaza, kimchi y otras verduras, frutas, frutos secos, polvos nutricionales, procesamiento de dietas medicinales y catering y otras industrias relacionadas. 3. Domine los métodos y habilidades de solicitud y elija su primer trabajo después de graduarse. La primera elección profesional de los nuevos graduados es de gran importancia para su futuro desarrollo profesional. No tomar la decisión correcta no sólo hará perder un valioso tiempo de crecimiento, sino que también tendrá un impacto negativo en su elección de carrera.
Por lo tanto, el primer trabajo debe tomarse en serio y prepararse plenamente para una carrera científica. Primero, recopile información de contratación relevante de múltiples canales para encontrar más oportunidades de empleo. Durante el período epidémico, hay pocas contrataciones. El reclutamiento debe recopilar información relevante principalmente a través de plataformas en línea. Puede concentrarse en los sitios web de reclutamiento, incluidos los sitios web de reclutamiento, 51 Worker Recruitment, BOSS Recruitment Network, 58 Cities National Recruitment Website y otros sitios web públicos de reclutamiento. Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, como sitios web de reclutamiento de talentos profesionales como gastronomía, así como sitios web de reclutamiento locales donde se desea trabajar. Recopile exhaustivamente información de contratación relevante y realice un análisis preciso en función de su propia situación. Y comprenda la información relevante del empleador y los puestos de contratación de antemano, diseñe y prepare currículums de manera específica y prepárese para las entrevistas. El segundo es tomar buenas decisiones sobre industrias, empresas, posiciones y regiones. Al elegir industrias, dé prioridad a las industrias emergentes o que estén en línea con la dirección de desarrollo futuro del país. A la hora de elegir una empresa, las empresas con una gestión más estandarizada, amplias perspectivas de desarrollo y énfasis en la formación de talentos son más propicias para su propio crecimiento, empleo futuro y desarrollo profesional. En términos de selección de puestos, las trayectorias de desarrollo profesional técnico, administrativo o compuesto son diferentes. Debe intentar elegir un puesto que se adapte a su propia trayectoria de desarrollo.