¿Cuáles son las preguntas más básicas que haría al ser entrevistado como cajero en un jardín de té?

De hecho, no importa qué tipo de formato de entrevista, las preguntas formuladas son las mismas, siguen siendo las mismas y hay reglas que encontrar. De hecho, para todos los entrevistadores, sólo hay un propósito: obtener la mayor cantidad de información sobre usted en el menor tiempo. ¡Lo primero que debe hacer es prepararse para la entrevista de manera eficiente, partiendo de los siguientes siete aspectos!

I. Información básica

1. Describe tu experiencia laboral previa y tus resultados laborales en el lenguaje más conciso.

2. Experiencia profesional

¿Qué cualidades crees que debes tener para este trabajo?

3. Estilo de trabajo

¿Sueles trabajar solo o en equipo?

4. Orientación al valor

¿Cómo ve a su antigua unidad y a sus líderes superiores?

5. Cualificaciones

¿Cómo ve a su antigua unidad y a sus superiores? Cualificaciones

¿Cómo calificarías tu propia personalidad?

6. Salario

¿Cuál es tu salario? Salario

¿Puedes decirme cuál es tu salario actual?

VII. Verificación de antecedentes

¿Le importaría si realizamos algunas verificaciones de antecedentes en su organización anterior?

El 95% de las entrevistas son básicamente inseparables de estas preguntas. Por supuesto, también se pueden hacer algunas preguntas profesionales. Creo que no debería ser difícil si lo has hecho antes. muchos aspectos profesionales del problema. La información anterior se refiere directamente a la guía de entrevistas de Chuxiang Talent Network, que simplifica lo complejo y resume las 100 preguntas de recursos humanos en siete categorías y preguntas clásicas que se formulan con frecuencia en las entrevistas. Para obtener información más completa sobre entrevistas, habilidades para entrevistas y preguntas de la entrevista, inicie sesión en Chuxiang Talent Network o siga la plataforma pública de WeChat: Chuxiang Talent Network.