Formulario de solicitud de traslado personal a recepción
5 solicitudes de rectificación personal en recepción
La solicitud de rectificación debe redactarse en el momento oportuno. No es bueno entregarla a la organización del partido demasiado pronto ni demasiado. tarde. Suele redactarse unas semanas antes de que expire el plazo de regularización. Ahora os traigo el formulario de solicitud personal de recepción, espero que os guste.
Solicitud de transferencia personal de recepción 1
Estimado líder:
¡Hola!
En primer lugar, estoy muy agradecido a todos los líderes por tomarse un tiempo de sus apretadas agendas para leer mi solicitud de transferencia de trabajo. También me siento muy honrado de ser miembro de su recepción.
Han pasado casi tres meses desde que comencé en mi trabajo. En los últimos meses, con la ayuda de mis líderes y colegas, he aprendido mucho sobre los procesos de trabajo. Después de la capacitación, he aprendido cómo. trabajar con "amor" La cultura corporativa central y diversas reglas y regulaciones son "servicio, hacer las cosas con el corazón, ser pragmático y eficiente, y ser pionero y emprendedor".
1. Servir con amor y hacer las cosas con corazón.
En el trabajo, trato a los visitantes con cortesía, mantengo mi entusiasmo y los ayudo con paciencia. Si me hacen preguntas que no puedo responder, les pido al capataz y a los miembros veteranos del equipo que me enseñen y me den respuestas; Siempre los represento en el trabajo. En la empresa, cuando se trata de violaciones de normas y disciplinas, debemos ser "corteses primero", no dar aires y comunicarnos con ellos con paciencia. Para mejorar la imagen de la empresa, comuníquese y hable pacientemente con ellos para evitar conflictos con ellos y afectar la imagen de la empresa.
2. Respeta el sistema y atrévete a atrapar y gestionar.
A la salida, durante la construcción del teatro en el cuarto piso, administré a los trabajadores de acuerdo con el sistema y los procedimientos, y revisé estrictamente las personas y artículos que entraban y salían todos los días para evitar personas sospechosas. de entrar a la empresa y robar propiedad; En el lugar, tales como: no usar casco de seguridad al ingresar al área de construcción; no usar cinturón de seguridad cuando se trabaja en alturas; no hay instalaciones de extinción de incendios cuando ocurre un incendio, etc. Instalaciones y otros fenómenos, los he rectificado y sancionado de acuerdo con los sistemas y procedimientos de la empresa, implementado medidas de seguridad para garantizar cero accidentes durante el período de construcción.
3. Trabajar con diligencia e incansablemente.
Obedecer completamente las disposiciones del liderazgo e implementarlas al pie de la letra; adherirse a la mentalidad de "afilar las propias habilidades en la batalla" para el trabajo y seguir desempeñando bien las responsabilidades de cada día en la vida, a menudo me importa; sobre mis colegas, y a menudo hablaban y se comunicaban, y cuando no estaban contentos, yo los animaba, les contaba chistes y los hacía felices. Cuando no estén contentos, los iluminaré, les contaré chistes y los haré felices. A menudo les pido que compartan su experiencia trabajando como académicos.
También tengo muchas deficiencias en mi trabajo, pero siempre me mantengo dentro de los estándares de una "persona calificada de Jinyuan" y uso a mis colegas como ejemplo para recordarme que debo trabajar duro para ser una persona calificada de Jinyuan. Poder mostrarme en el escenario de Century Jinyuan puede contribuir a la gloria de Century Jinyuan.
Por la presente
¡Saludos!
Solicitante:
___Año___Mes___ Solicitud de Regularización Personal de Recepción 2
Al Líder:
Me convertí en empleado a prueba de la empresa el ____ mes ____, 20____. Como estudiante universitario recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, estaba muy preocupado por no saber cómo comunicarme con los demás y cómo hacer un buen trabajo, pero la empresa es relajada y amigable; El ambiente y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado y adaptarme rápidamente al entorno laboral de la empresa.
En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado cada tarea asignada por la dirección de manera concienzuda y oportuna. Si no lo entiende, simplemente pregunte. Aprenda de los demás cuando haya problemas, mejore y enriquezca constantemente y espere hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente cometerá algunos pequeños errores que el líder debe corregir, pero nunca olvidar que el pasado es el maestro del futuro. Estas experiencias también me han hecho madurar y considerar de manera más integral el momento. lidiar con varios problemas para evitar que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes del departamento por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y agradecerles por recordarme y corregir los errores que cometí en mi trabajo.
Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho y experimentado mucho en estos tres meses. Han pasado más de tres meses desde que me incorporé a la empresa. Al principio, a menudo tenía miedo de las dificultades; porque entré por primera vez en la sociedad, estaba bajo mucha presión.
Pero sólo de esta manera, en primer lugar, hay suficiente espacio para estimular el propio potencial; en segundo lugar, hay armonía entre arriba y abajo sin prejuicios, y en tercer lugar, con el apoyo del líder, ahora tengo una cierta comprensión del trabajo;
De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, los empleados en período de prueba pueden ser contratados como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de dos meses. Además, durante mi trabajo, trabajé con seriedad y cuidado, tenía un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, era diligente y muy entusiasta con mi trabajo, tenía una personalidad alegre, estaba dispuesto a comunicarse con los demás, tenía buenas habilidades de comunicación y tenía fuerte capacidad de trabajo en equipo. Por lo tanto, quiero postularme para esta empresa: espero que puedan darme una evaluación calificada en función de mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular según lo programado.
¡Saludos!
Solicitante:
Fecha: Solicitud de contratación personal de recepción, parte 3
Estimado líder:
¡Hola!
En primer lugar, me gustaría agradecerle por brindarme la oportunidad de trabajar como recepcionista en la empresa. ¡Este puesto me enseñó mucho y me benefició mucho!
Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, estaba muy preocupado por no saber cómo tratar con la gente**** y cómo hacer un buen trabajo como recién llegado; Nuevo en el modelo operativo y de trabajo de la empresa. El proceso me resultaba muy desconocido, pero gracias a la paciente orientación y ayuda de mis líderes y colegas, me familiaricé con el trabajo de recepción y las funciones de varios departamentos de la empresa en un corto período. de tiempo, permitiéndome completar rápidamente la transición de estudiante a empleado. Rápidamente completé la transición de estudiante a empleado.
Durante mis prácticas, trabajé durante un tiempo en el departamento de producción. Aunque no duró mucho, mi visión del trabajo cambió mucho después. Me di cuenta de que cualquier profesión o tipo de trabajo requiere de ciertos conocimientos básicos. Es como un complemento. Parecen simples, pero no lo son. Lo más importante para los complementos es la eficiencia y la calidad. Este es un trabajo muy técnico y detallado, y no se puede hacer sólo conociendo su estructura y funcionamiento. Algunos de nosotros no prestamos atención a las técnicas y habilidades. ¿Cómo insertar un diodo delgado en un orificio pequeño de forma rápida y precisa? ¡Aún tienes que confiar en la acumulación de experiencia diaria! Cuando entré por primera vez a la recepción, estaba lleno de ingenuidad, simplemente pensé que la recepción era para contestar el teléfono y recibir invitados. Después de una comprensión profunda, descubrí que en realidad es bastante complicado. El trabajo de recepción requiere mucha paciencia. No importa lo que hagas, las cosas cambiarán. Fue con este pensamiento en mente que asumí este puesto. Sólo entonces me di cuenta de repente de que era más fácil decirlo que hacerlo. Tomemos como ejemplo contestar el teléfono. Debes prestar atención al tono, tono y velocidad de tu discurso. No debe ser demasiado rápido ni demasiado lento, tu voz no debe ser demasiado alta ni demasiado baja, y no modifiques tu voz deliberadamente. tono; ¡el foco principal está en la afinidad!
Gestión de material de oficina: primero, necesita saber qué necesitan y qué no necesitan los empleados de la empresa; segundo, necesita saber la cantidad y categoría de artículos que hay en el almacén; para comprender el flujo de trabajo de los suministros de oficina; en cuarto lugar, para gestionar adecuadamente las suscripciones y caries de suministros de oficina {saber quién debe recibirlos y quién no necesita recibirlos y la planificación de cantidades y estadísticas de los suministros de oficina, hice un lío.
Para la recepción es necesario saber quién debe recibirlo y quién no, y también planificar y contar la cantidad de material de oficina.
Para que el recepcionista pueda realizar su trabajo sin problemas, creo que es necesario establecer algunos sistemas nuevos. Por ejemplo, el sistema de gestión de material de oficina, la uniformidad en la compra de artículos, la planificación y ajuste de almacenes, etc. Cuando entré por primera vez al lugar de trabajo, todavía no entendía el verdadero significado del trabajo. A veces inevitablemente cometía algunos pequeños errores que necesitaban corrección por parte del líder, pero nunca olvido el pasado y aprendo del futuro. me hizo madurar; por supuesto, en términos de mi experiencia en el manejo de problemas, todavía hay muchas deficiencias que deben mejorarse, es necesario fortalecer aún más la capacidad de trabajo en equipo y se necesita un aprendizaje continuo para mejorar la capacidad de hacer las cosas. Durante este período de trabajo, aprendí mucho y sentí mucho. Estoy muy orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa. En mi trabajo futuro, trabajaré duro para mejorar mi autocultivo y connotación, para compensar. las deficiencias en mi trabajo, y trabajar duro en la nueva era Resumir constantemente la experiencia en el estudio, hacer bien su trabajo con actitud humilde y pleno entusiasmo, aprovechar al máximo su potencial y contribuir a la construcción y desarrollo del. ¡compañía!
La recepción es la ventana de la imagen externa de la empresa. Recientemente, he adquirido una nueva comprensión y comprensión de esta frase.
La recepción no es un jarrón, cada palabra y hecho representa a la empresa. Debe ser cortés al recibir a los invitados de la empresa, ser amable al contestar el teléfono, tener cuidado en el manejo del material de oficina y ser humilde y sincero en el trato a los compañeros. Me hace feliz en el trabajo. Aprender mientras aprende y progresar mientras aprende. ¡Por la presente solicito un empleo de tiempo completo y le pido sinceramente al líder que me brinde la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales!
Aquí
¡Saludos!
Solicitante:
Artículo 4 del formulario de solicitud de regularización personal en recepción el día ____ mes ____, _____ año
Líder de la empresa:
Me uní a la empresa el ___ mes ___, 20___, como recepcionista en Shenzhen Runtaihe Company. Una vez expirado el período de prueba, de acuerdo con las normas y regulaciones de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado regular de la empresa. compañía.
Durante el período de prueba de tres meses, bajo la paciente guía de mis líderes y colegas, me adapté al ambiente de trabajo de la empresa en un corto período de tiempo y gradualmente me familiaricé con todo el proceso operativo de la empresa. Principalmente realizó los siguientes trabajos:
1. Responsable de la recepción y registro de invitados, y notificar a los departamentos pertinentes.
2. Responsable del envío y recepción de faxes, entrega urgente y periódicos.
3. Responsable de la supervisión y estadística de asistencia del personal de oficina, elaborar hojas de asistencia mensuales y presentarlas al Departamento de Recursos Humanos del Grupo.
4. Responsable de las estadísticas de gastos administrativos mensuales, realizando informes administrativos y notificando a los departamentos pertinentes.
5. Responsable de los trabajos de traslado de la centralita telefónica, y también responsable de la elaboración y actualización de la libreta de direcciones de la empresa.
6. Responsable de la aceptación, registro, almacenamiento, almacenamiento y distribución de los materiales de oficina de la empresa.
7. Responsable del envío y recepción de periódicos, revistas, documentos y cartas externos de la empresa, así como del registro de diversos documentos y cartas distribuidos externamente.
8. Responsable del arreglo de salas de conferencias y recepciones y del manejo estadístico de insumos en la sala de impresión.
9. Responsable del trabajo de pedidos diario.
10. Ayudar a los supervisores administrativos en el manejo de los asuntos administrativos diarios y la gestión y mantenimiento del entorno laboral.
11. Coadyuvar en la gestión del agua potable en las oficinas de la empresa y en el manejo de flores, plantas y árboles en el espacio de oficinas.
12. Asistir a la secretaria en el envío, recepción, entrega de documentos entre varios departamentos y trabajos generales de mecanografía y fotocopiado.
13. Asistir al departamento en la prestación de servicios logísticos para la ceremonia de apertura.
14. Otras tareas asignadas por los líderes.
Desde que ingresé a la empresa, con el fuerte apoyo y cuidado de los líderes y colegas de la empresa, he aprendido muchos conocimientos nuevos y he obtenido mucha inspiración. Espero ansiosamente trabajar aquí, convertirme en un empleado regular y crecer con la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y le pido sinceramente al líder que me brinde la oportunidad de continuar capacitándome. Utilizaré una actitud humilde y plena ilusión para hacer bien mi trabajo y ofrecer garantía efectiva para el normal desarrollo del trabajo de oficina. ¡Esperamos un futuro brillante con la empresa!
Trabajo concienzudamente y con cuidado, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y entusiasta, tengo una personalidad alegre, estoy dispuesto a comunicarme con los demás, tengo buenas y competentes habilidades de comunicación y tengo fuertes habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo; fuerte sentido de responsabilidad, capaz de completar verdaderamente todas las tareas asignadas por los líderes, capaz de cooperar plenamente con los colegas del hotel, llevarse bien y cooperar con los jefes de departamento para completar con éxito diversas tareas para aprender activamente nuevos trabajos y cumplir bien con sus deberes; Trabaja; aprende activamente nuevos conocimientos y nuevas habilidades, presta atención a tu propio desarrollo y progreso y utiliza tu tiempo libre para estudiar a través de capacitación para mejorar tu calidad general. Actualmente estás estudiando cursos de japonés y planeas postularte para una maestría nacional. Licenciatura Espero postularme para un hotel ** en el futuro **, desarrollarme y progresar junto con el hotel.
En los últimos tres meses, con la ayuda entusiasta y el cuidado del Sr. Pan, los líderes del hotel y mis colegas, he logrado ciertos avances. En conjunto, creo que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias: <. /p>
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1. Fuertes ideas individualistas, mayor arbitrariedad, nada de vanidad y laxitud, nada de humildad, prudencia, respeto y obediencia
2. A veces el trabajo no es lo suficientemente competente; , y las palabras y los hechos no son lo suficientemente buenos. Presta atención a las limitaciones
La tercera es que la iniciativa de trabajo no es suficiente, la previsión y la creatividad no son suficientes y todavía hay una cierta distancia; los requisitos de liderazgo;
El cuarto es que el conocimiento empresarial, especialmente las leyes y regulaciones relevantes, no es lo suficientemente sólido.
En mi futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, definitivamente podré corregir. estas deficiencias y esforzarnos por lograr el éxito en el futuro. Avanzar más en todos los aspectos.
De acuerdo con las reglas y regulaciones del hotel, los empleados en prueba pueden ser contratados como empleados regulares del hotel después de pasar el período de prueba de tres meses. Por lo tanto, solicité al Sr. Pan: espero que me puedan dar una evaluación calificada basada en mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular a tiempo y en base al salario del hotel, a partir de octubre. 20__ El salario regular se ajustará a ____ yuanes por mes. 1. Mi mayor beneficio al venir a trabajar aquí es que he logrado grandes avances y mejoras en profesionalismo, pensamiento, calidad comercial y capacidad de trabajo. Al mismo tiempo, también me inspiró a trabajar en el hotel. El progreso y la mejora también me inspiran a seguir progresando y mejorando en mi trabajo. Entiendo que un mañana mejor para la empresa depende del esfuerzo de todos para crearlo. Creo que con el esfuerzo de todos los empleados, el brillante futuro del hotel será aún más brillante. Trabajaré más duro y me esforzaré por alcanzar la excelencia en mi trabajo futuro y espero que mis superiores aprueben la transferencia.
Por la presente
¡Saludos!
Solicitante:
Fecha: