Ventajas de servicio de Beijing Renda Fanglue Management Consulting Company
La fuerte fortaleza ha establecido a Renda Strategy como líder de la industria. Renda Strategy siempre se ha adherido al concepto de consultoría "basado en métodos" y al modelo operativo "basado en corporaciones" para brindar a los clientes corporativos servicios prácticos y personalizados. , y Brindamos soluciones de gestión altamente operables y formamos relaciones de "asociación estratégica" con los clientes para brindarles servicios continuos y crecer junto con ellos. Liderazgo tecnológico
Renda Strategy siempre se adhiere a la filosofía empresarial de combinar la investigación y el desarrollo de tecnología con la investigación empírica para proporcionar a las empresas teorías, ideas y métodos de gestión constructiva y operativa. Los resultados de la investigación, incluido el sistema CMAS (Sistema de Evaluación de Diagnóstico Integral de la Cultura Corporativa), el sistema CMES (Sistema de Evaluación y Evaluación de la Cultura Corporativa), la ecología cultural de grupo, el modelo de gestión y control de grupo y el modelo general de sistema de responsabilidad y autoridad, se han aplicado en muchas empresas y han sido probados en la práctica. Renda Strategy es la empresa que publica más libros de gestión en la industria de la consultoría de gestión. Hasta ahora se han publicado más de 40 monografías económicas y de gestión en seis series: "Estrategia de desarrollo", "Control de grupo", "Cultura corporativa", "Recursos humanos", "Organización de aprendizaje" y "Gestión". Entre ellos, "Control de grupo", "Construcción de cultura corporativa", "Construcción de cultura de grupo", "Construcción de marca de grupo" y otros trabajos son trabajos pioneros que combinan perfectamente la práctica y la teoría de la gestión, y tienen el efecto de iluminar a la industria y rectificar la fuente.
La estrategia Renda insiste en un seguimiento dinámico continuo y una investigación profesional sobre industrias clave como la energía eléctrica, la fabricación de maquinaria, el acero, el tabaco y el carbón, y publica regularmente informes anuales de subinvestigación sobre industrias clave cada año para proporcionar Orientación para las decisiones de operación y gestión corporativa. Proporcionar perspectivas creativas y soluciones integrales constructivas y operativas. Los grandes grupos empresariales y las empresas que cotizan en bolsa son los principales clientes de Renda Strategy. Renda Strategy ha acumulado una rica experiencia en consultoría al brindar consultoría de alta calidad a muchas empresas de grupos diversificados, sociedades de cartera de inversiones y empresas que cotizan en bolsa.
Renda Strategy tiene una rica experiencia en servicios especiales, ha proporcionado estrategia de desarrollo, gestión y control de grupos, cultura corporativa, recursos humanos, marca de grupo, reestructuración corporativa, control de riesgos, etc. a grandes grupos empresariales y cotizados. empresas de servicios de consultoría especializada.
Renda Strategy tiene una rica experiencia en consultoría industrial y ha prestado servicios a grandes grupos empresariales y empresas que cotizan en bolsa en los sectores de energía eléctrica, carbón, tabaco, transporte, acero, petróleo, productos químicos, bienes raíces, automóviles, manufactura, finanzas y comercio, TI, logística, industria militar y otras industrias clave. Basándose en su excelente investigación y desarrollo de productos, su madura experiencia en gestión de proyectos y su sólido equipo de consultoría, Renda Strategy ha creado una ventaja a escala de cliente que no tiene rival en la industria nacional a través de una práctica de consultoría a largo plazo. No sólo tiene una gran cantidad de clientes, sino que entre sus clientes se incluyen empresas emblemáticas en industrias nacionales clave y empresas destacadas de rápido crecimiento.
El equipo de consultoría con medalla de oro liderado por Renda Strategy ha trabajado para: China Datang Group, China Power Investment Group, China National Machinery Industry Corporation, CSR Group, China Development Bank, China Orient Asset Management Company, China Aviation Fuel Group Company, International Air Cargo Company, China Petroleum Daqing Natural Gas Company, China Minmetals Corporation, China Electronic Information Industry Corporation, Beijing Pharmaceutical Group Corporation, China National Machinery Industry Corporation, Shanxi Jincheng Coal Industry Group, Shaanxi Coal Chemical Group, Yankuang Group , Centro de Investigación de Tecnología de Seguridad de la Administración de Aviación Civil de China, Departamento de Ingeniería de Sistemas de Barcos de China Shipbuilding Industry Corporation, un instituto de investigación de China Electric Power Technology Group Corporation, un instituto de investigación de China Ordnance Industry Group, un instituto de investigación de China Aerospace, Instituto de Diseño del Hierro y el Acero de Maanshan, Hubei Huang Huang Expressway Co., Ltd., Instituto de Diseño y Planificación del Transporte de Mongolia Interior, Beijing Financial Street Co., Ltd., Dalian Dahua Group, Anhui Huaihu Coal and Electricity Co., Ltd., Yuntianhua Group, Hong Kong Manyu Group, Tianhong Group, Chengdu Cigarrillos Factory, Zhangjiakou Cigarrillos, Anhui Anqing Tobacco Monopoly Bureau, Hebei Handan Tobacco Monopoly Bureau, Beijing TV Station, People's Daily Online, InBev Xuejin Beer Group, Shanghai Volkswagen, Mengniu Dairy, Ningbo Chunhe Group y muchas otras empresas de grupos nacionales reconocidas brindamos servicios de consultoría profesional que cubren estrategia de desarrollo, gestión y control de grupos, cultura corporativa, recursos humanos, marca de grupo, reestructuración corporativa, control de riesgos y otros campos. (Lo anterior es sólo una lista parcial de los clientes de Renda Strategy, sin ningún orden en particular) Renda Strategy toma la “responsabilidad” como su valor central, se adhiere a la actitud de ser responsable de la empresa y la sociedad, defiende el concepto de cooperación en asociación y Proporciona a las empresas soluciones prácticas para el problema.
Renda Strategy se dedica al conocimiento y no duda en compartirlo. Ha creado una serie de modelos de consultoría, ha publicado numerosos trabajos pioneros que iluminan la industria, ha lanzado varios informes de investigación y ha transferido valor a la sociedad. a través de la difusión activa, enriquece los resultados de la investigación de la comunidad académica de gestión, mejora la calidad de la gestión de la comunidad empresarial y promueve el proceso de desarrollo de la industria de consultoría nacional.
Renda Strategy continúa realizando actividades de "gira de conocimiento en gestión" en ciudades grandes y medianas, y ha realizado con éxito más de 200 cursos de capacitación, logrando enormes beneficios sociales.
Renda Strategy se basa en una sólida investigación empírica y práctica de consultoría. Celebra periódicamente escuelas de negocios, intercambios y debates con círculos académicos y empresariales, responde a las confusiones prácticas de los directivos de empresas, aclara malentendidos teóricos en el mundo académico y difunde y publica. compartir sabiduría y experiencia. Desde su creación, la empresa ha mantenido un crecimiento rápido y estable, liderando la tendencia de desarrollo en la industria de la consultoría y creando valor continuamente para los clientes. Renda Strategy nunca está satisfecha y persigue lo mejor y el liderazgo.
Honor social
En 2011, Renda Strategy ganó el título de "Marca famosa de Beijing"
Renda Strategy ha acumulado más de 25 certificaciones de propiedad intelectual
Renda Strategy se ubicó entre los cinco primeros en la industria de consultoría en el referéndum en línea "Empresas más confiables y conocidas" de Tencent, ocupando el segundo lugar en el país.
En 2010, muchas de las empresas de Renda Strategy figuraron en la lista. en el "Ranking de competencia profesional de las empresas de consultoría de gestión de 2010" de la revista "Manager" entre las 5 mejores
Renda Strategy ganó el "Premio a la empresa emergente más prometedora" del Standard Chartered Bank durante cuatro años consecutivos
En 2008 Renda Strategy Dafangluo fue seleccionada como una de las "Diez mejores marcas profesionales en la industria de consultoría de China" en la Lista de calificación de marcas de China
En 2007, Dafangluo fue preseleccionada como "Empresas más respetadas" por el Observador Económico
En 2006, la serie "Gestión y control de grupos" publicada por Renda Strategy se clasificó en la lista anual de libros de gestión económica de los premios Chinese Book Media Awards.
En 2005, la serie "Gestión y control de grupos" "La serie publicada por Renda Strategy ganó el "Premio de Ciencias Sociales" del Premio a la Mejor Serie de Libros en la Categoría de Administración Nacional de Prensa y Publicaciones"
Propiedad Intelectual
Renda Strategy se adhiere a la investigación y el desarrollo Orientación A junio de 2011, Renda Strategy ha logrado resultados sobresalientes en estrategia, gestión y control de grupos, cultura corporativa, gestión de riesgos empresariales. Obtuvo 25 certificaciones de propiedad intelectual en muchas áreas de gestión como fusiones, adquisiciones, reorganizaciones, integración de gestión y corporativa. Gobernanza:
Cultura Corporativa
Benevolencia
[Crear riqueza y vivir una vida maravillosa]
Fase misión
Brindar servicios de alto valor a instituciones que mejoran constantemente y buscan la excelencia
Aportar teorías, experiencias y métodos de gestión avanzados y efectivos a la sociedad
Metas a corto y mediano plazo: una gran firma respetada de consultoría de gestión
Nuestros clientes tienen el mayor impacto social;
Nuestros clientes tienen la mayor tasa de crecimiento;
Nuestros resultados de investigación innovadores marcan la dirección de desarrollo profesional;
Nuestros resultados de I+D se utilizan con mayor frecuencia entre nuestros pares;
Practicar la responsabilidad social es suficiente.
Objetivo a medio plazo: convertirnos en una empresa de éxito
Renda Strategy es una empresa honesta, responsable y orientada a las personas.
La gente de RendaFanglue tiene un fuerte sentido de orgullo social, es rica y está satisfecha, y el trabajo está lleno de diversión.
A medida que la empresa se desarrolla, su fortaleza financiera aumenta, su influencia social aumenta y su formación de equipos mejora gradualmente, podemos involucrarnos en algunas áreas comerciales. En estas áreas, seguimos los principios de vertical y horizontal. integración e integración *** El pensamiento estratégico del préstamo mutuo de estudiantes y plataformas mejora las capacidades comerciales y forma ventajas competitivas fundamentales.
Valores: responsabilidad, cooperación, comunicación, excelencia
Solo brindamos servicios que son valiosos para los clientes, crecen con la empresa y nos convertimos en un concepto líder;
El equipo primero, respetar a las personas y fomentar el progreso y la innovación; utilizar el equipo como medio de supervivencia de la empresa y divertirse con él;
Adherirse a la línea empírica, transformar la misión en acción y reflejarla en palabras diarias. y hechos
Contribuir nuestro conocimiento y sabiduría al desarrollo social tanto como sea posible
Poner la innovación en el centro de todo crecimiento de valor, nunca estar satisfecho y perseguir lo mejor y el liderazgo.
Filosofía del cliente:
Debemos ser honestos y dignos de confianza con nuestros clientes y considerarlos como nuestros socios de crecimiento.
Sea responsable ante los clientes, cree el mayor valor posible para ellos y supere sus expectativas.
Resolver problemas reales de los clientes.