Red de conocimiento de recetas - Recetas gastronómicas - ¿Cuáles son las condiciones para solicitar una licencia de despacho de mano de obra?

¿Cuáles son las condiciones para solicitar una licencia de despacho de mano de obra?

1. ¿Cuáles son las condiciones para solicitar una licencia de servicio de despacho de mano de obra?

1. La primera condición para registrar una empresa de despacho: un capital social de 2 millones, que debe pagarse de una sola vez y no. dentro del alcance de la suscripción.

2. Prepare la razón social de la empresa de despacho de mano de obra (más de 10 nombres de empresas), el ámbito comercial de la empresa, los accionistas de la empresa y el índice de contribución de capital.

2. Ámbito de negocio de la empresa de despacho de mano de obra

1. Proporcionar servicios de publicidad y consultoría sobre políticas, leyes y regulaciones laborales y de personal;

2. reclutamiento e introducción Servicios de talento requeridos, incluida la aceptación de graduados universitarios;

3. De acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, es responsable de la gestión de las relaciones administrativas del personal, los asuntos de archivos de personal y la recopilación e identificación de archivos de personal relevantes. materiales. Responsable de la recopilación, evaluación y disposición de los materiales del expediente del personal;

4 Llevar a cabo la solicitud y revisión de las calificaciones profesionales y técnicas de acuerdo con las normas pertinentes;

5. y jubilación del personal de despacho laboral, autenticación de contratos y otros asuntos;

6 Manejar el pago de salarios y beneficios del personal de despacho laboral, y retener y pagar el impuesto sobre la renta personal;

7. Manejar el seguro social y la atención médica comercial para el personal de despacho laboral. Seguro Complementario. Coordinar el seguro y el seguro médico comercial, y gestionar los procedimientos de pago;

8. Realizar la revisión política y la solicitud de certificados para el personal enviado al extranjero de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y emitir diversos certificados y bases de archivo; >

9. Asistir en la gestión del despido, incorporación y recontratación del personal enviado;

10. Asumir otros asuntos relacionados con la gestión de personal.

3. Materiales de solicitud de licencia de despacho laboral

Materiales de solicitud de licencia administrativa de despacho laboral:

1. Formulario de solicitud de licencia comercial de despacho laboral;

2. Licencia comercial o "Aviso de aprobación preliminar del nombre de la empresa";

3. Estatutos de la empresa e informe de verificación de capital o informe de auditoría financiera emitido por la agencia de verificación de capital;

4. Verificación del personal profesional. Licencia comercial de la empresa o "Aviso de Aprobación Preliminar de Nombre Empresarial";

3. Los estatutos de la empresa y el informe de verificación de capital o informe de auditoría financiera emitido por la entidad. agencia de verificación de capital;

5. Licencia comercial de la empresa y "Solicitud de licencia comercial"

4. Uso de locales y licencias comerciales exclusivos, instalaciones y equipos de oficina, sistemas de gestión de información, etc. que sean adecuados para el negocio;

5. Representante legal Prueba de identidad de la persona;

6. Sistema de gestión de despacho laboral, incluidos contratos laborales, remuneración laboral, seguro social. , jornada laboral, descanso y vacaciones, disciplina laboral y otras normas y reglamentos relacionados con los intereses vitales de los trabajadores;

4. Procedimientos de otorgamiento de licencias administrativas de despacho de trabajo

Si los materiales de solicitud contienen errores. que se puede corregir en el momento, se le permitirá al solicitante hacer correcciones en el momento si los materiales de la solicitud están incompletos o no cumplen con la forma legal, se le permitirá al solicitante hacer correcciones en el momento o informar al. Solicitante de todo el contenido que necesita ser complementado y corregido dentro de los 5 días hábiles. Si no se informa al solicitante dentro del plazo, la solicitud será aceptada a partir de la fecha de recepción de los materiales de la solicitud. Si los materiales de solicitud están completos y cumplen con el formulario legal, o el solicitante ha presentado todos los materiales de solicitud complementarios y corregidos según se requiere, se aceptará la solicitud de licencia administrativa.