Encuesta sobre salarios iniciales para recién graduados en seis industrias principales
Encuesta sobre salarios iniciales de recién graduados en seis industrias principales.
El empleo de graduados universitarios en 2009 se lanzará oficialmente el día 20. A la hora de buscar trabajo, cómo encontrar un precio adecuado para uno mismo es la cuestión que más preocupa a los graduados. ¿Qué industria tiene un "futuro" y un "camino del dinero"? ¿Cuánto puedes cobrar por un currículum? Recientemente, este periódico llevó a cabo una investigación en colaboración con una agencia nacional de consultoría de gestión de recursos humanos profesionales. Basándose en los niveles salariales ofrecidos a los empleados recién contratados por unas 500 empresas, se realizó una encuesta sobre los puntos salariales iniciales promedio de los recién graduados en seis industrias principales. fue publicado para la mayoría de los estudiantes graduados como referencia.
Industria financiera: El impacto en los salarios se verá el próximo año
La industria financiera es una de las industrias que se ha visto muy afectada por el tsunami financiero de este A juzgar por la situación actual, las empresas multinacionales que no tienen su sede en China básicamente han congelado sus planes para este año. Las empresas nacionales también están esperando y observando. Los empleados que originalmente tenían la intención de cambiar de trabajo también tienen miedo de hacer cualquier movimiento. en toda la industria ha bajado mucho en comparación con años anteriores. Además, la industria financiera siempre ha estado más inclinada a contratar empleados con experiencia laboral, y su demanda de recién graduados es relativamente única y se centra principalmente en carreras de marketing y finanzas. En comparación, la especialización en finanzas requiere que los solicitantes tengan antecedentes profesionales relevantes y el salario inicial es más alto que el de la especialización en marketing. Sin embargo, las unidades de reclutamiento generalmente se dirigen a graduados en finanzas de escuelas prestigiosas, mientras que la especialización en marketing no tiene muchas restricciones. en el umbral y se centra principalmente en la capacidad de los solicitantes para comunicarse con los demás. Se estima con optimismo que el salario inicial de este año será el mismo que en años anteriores. Sin embargo, a medida que se acerca el final del año y las empresas publican sus presupuestos para el próximo, se espera que el impacto de la crisis financiera se refleje en el del próximo año. niveles salariales.
Punto salarial inicial para los graduados en valores financieros:
Departamento de licenciatura, maestría y doctorado
Departamento funcional 3.300 4.500 5.500
Negocio de corretaje 3.000 4.000 5000
Banca de inversión 4000 5500 7000
Inversión en valores 4000 5600 7500
Fabricación de vehículos: la reducción de ventas afecta al salario
A partir de este año Situación Parece que el comercio exterior, el vestido, los textiles y la manufactura se han visto muy afectados por la crisis financiera. Tomando como ejemplo la industria de fabricación de vehículos, toda la cadena industrial ha experimentado problemas de diversos grados. Al mismo tiempo, debido a la caída de la confianza pública en los bienes de consumo caros, junto con factores como el aumento de los precios del petróleo, las ventas de automóviles no van bien, lo que también ha obstaculizado el retorno de los fondos industriales. A juzgar por los comentarios actuales, tanto las empresas privadas como las multinacionales están comprimiendo costos y los costos de recursos humanos también son parte de ello. Por lo tanto, no habrá una gran demanda de recién graduados este año y las perspectivas no son tan buenas. En años anteriores. Qué buen año.
A diferencia de la industria financiera, la industria manufacturera tiene una demanda de recién graduados en todos los aspectos, y los puntos salariales iniciales para diferentes puestos con las mismas calificaciones académicas no son muy diferentes. Sin embargo, en diferentes ciudades, como Shanghai y Nanjing, habrá una brecha salarial para puestos similares.
Punto de salario inicial para graduados en fabricación de vehículos
Departamento de facultad, licenciatura, maestría y doctorado
Ventas 1300 2200 3200
Administración 1250 2250 3200
Recursos Humanos 1300 2300 3300
Finanzas 1350 2400 3350
Desarrollo de Producto 1650 2500 3700 4200
Producción 1200 2000 3300
Bienes de consumo de rápido movimiento: el punto salarial inicial ha aumentado ligeramente
Los bienes de consumo de rápido movimiento se refieren principalmente a las necesidades diarias como cigarrillos y alcohol. En el contexto del tsunami financiero, los bienes de consumo de rápido movimiento. La industria de bienes de consumo es suficiente para convertirse en un punto brillante. De hecho, la razón es muy simple: la industria de ventas rápidas está impulsada principalmente por la demanda interna, no importa cuál sea el entorno económico, todavía tenemos que consumir la leña, el arroz, el aceite y la sal. Mientras la empresa no tenga inversiones en otras industrias, prácticamente no se verá afectada. Actualmente, la mayoría de las empresas multinacionales no tienen problemas en sus negocios en China. Las empresas privadas también se están desarrollando bien. Las perspectivas del sector son muy prometedoras y muchas se están preparando para abrir nuevas tiendas y sucursales. Por lo tanto, la demanda de talentos no sólo no ha disminuido. en comparación con años anteriores, pero incluso ha aumentado. Los graduados están comenzando a obtener puntos salariales también ligeramente más altos que en años anteriores.
La demanda de recién graduados en la industria de las ventas rápidas se concentra principalmente en las dos categorías de marca y ventas. El umbral de ventas es bajo y la mayoría de los puestos relacionados con la promoción de marcas requieren estudiantes con especialización en marketing.
Punto salarial inicial para los graduados en la industria de bienes de consumo de rápido movimiento
Facultad, licenciatura, maestría y doctorado departamentales
Expansión del mercado 1800 2500 4000 6000
Fabricación 1600 2500 4500 7000
Ventas regionales 1500 2000 3500 5500
Medicina: El departamento de I+D tiene el salario más alto
Desde la perspectiva del En toda la industria, la demanda de talentos en medicina aumenta año tras año, relativamente estable en comparación con otras industrias. Los puestos disponibles para los recién graduados se pueden dividir principalmente en dos categorías: I+D y marketing. Entre los diferentes puestos, el departamento de I+D tiene el nivel salarial más alto y es bastante diferente de otros departamentos. Los solicitantes con experiencia profesional son más competitivos. Cuanto más altas sean las calificaciones académicas, mayor será el salario inicial. El salario inicial para los recién graduados con un doctorado puede alcanzar más de 6.000 yuanes. La demanda de otro tipo de talento en marketing también se puede dividir en dos categorías: una es el llamado representante médico, el umbral para este tipo de talento es relativamente bajo, los graduados generalmente solo necesitan experiencia en ventas; campo de distribución farmacéutica. Los recién graduados requeridos deben tener una formación técnica como farmacia.
Punto salarial inicial para graduados en medicina
Departamento de facultad, licenciatura, maestría y doctorado
Función 1200 1700 2000 4000
Marketing 1000 1500 1800 4200
Producción 1200 1600 2200 4200
Desarrollo 2200 4000 6000
Inmobiliario: El salario inicial del departamento de TI en la industria es alto
La industria inmobiliaria contrata recién graduados. La mayoría de ellos se basan en la planificación comercial a largo plazo para sentar las bases para nuevos campos en el futuro, por lo que muchos de ellos son asistentes de proyectos. La contabilidad y otros puestos también requieren un cierto número de recién graduados, lo que implica casi todos los eslabones laborales.
Sin embargo, en comparación con años anteriores, la industria inmobiliaria no es particularmente próspera este año, a juzgar por los datos de retroalimentación, la demanda actual de talentos no ha disminuido significativamente, pero el número total de personas demandadas no será demasiado grande.
No hay mucha diferencia en los puntos salariales iniciales de las distintas categorías de puestos en la industria de bienes raíces, pero en términos relativos, los puestos de diseño de ingeniería son más altos, además de los puestos de paisajismo, diseño de jardines y otros puestos que pueden. Los llamados "departamentos de I + D" inmobiliarios tienen salarios iniciales. El punto salarial también es más alto que el de los departamentos de apoyo como administración y recursos humanos. Los expertos dicen que hay un tipo de puesto digno de mención en la industria inmobiliaria, y es el departamento de TI dentro de la industria. Con el lanzamiento de nuevos sistemas en cada unidad, la demanda de algún software costoso, etc., aumenta día a día. Por lo tanto, el salario inicial de los puestos de TI en la industria también es más alto que el de otros departamentos funcionales no principales.
Administración 1752 2011 2890
Recursos Humanos 1676 2048 2788 3608
Finanzas 1824 2042 2880 3525
Departamento de Ingeniería 1824 2179 3164 3829 < / p>
Tecnología de la información 1841 2072 3052 3690
Software de alta tecnología: los estudiantes universitarios reciben 3.500 yuanes
Porque la industria del software de alta tecnología generalmente depende del desarrollo de productos para que las empresas obtener ingresos, por lo que en Cuando las empresas se ven afectadas por la crisis financiera, la industria también se ve afectada hasta cierto punto. La industria del software tiene forma de pirámide y las empresas de alto nivel en la cima son más resistentes al impacto. La demanda de talento este año es básicamente la misma que en años anteriores. El número absoluto de pequeñas empresas en la parte inferior de la torre ha ralentizado en general su contratación este año, y también existe cierto riesgo en la entrada de graduados.
En comparación con otras industrias, la industria de alta tecnología tiene requisitos más altos para el nivel profesional del personal, y los puntos salariales iniciales varían mucho según las diferentes calificaciones académicas. El nivel salarial de un médico dedicado a I+D puede alcanzar. unos 6.800 yuanes, mientras que para el mismo puesto Para los graduados universitarios, el salario ronda los 3.500 yuanes.
Punto salarial inicial para graduados en software de alta tecnología
Universidad departamental, licenciatura, maestría y doctorado
Categoría funcional 1650 2500 3800
Categoría de marketing 1600 2500 3600
Categoría de producción 1800 2500 3700
Categoría de I+D 2300 3500 5500 6800；