¿Algunas preguntas sobre los cuadros de reserva de Yum? (Shenyang) Catering Entrevista Restaurante

Algunas entrevistas solo tienen una pregunta. Aunque simple, es bastante difícil. Lo principal es poner a prueba tu tranquilidad y confianza. Respuesta breve y educada: "Puedo hacer lo que quiero, creo en mí mismo y quiero este trabajo". Según su situación real, piénselo y vea cómo decirlo de la manera más convincente.

2. ¿Cuál crees que es tu mayor debilidad?

Nunca seas lo suficientemente inteligente como para responder "Mi mayor debilidad es mi búsqueda de la perfección". Algunas personas piensan que esta respuesta les hará lucir mejor, pero en realidad ya están en peligro.

3. ¿Cuál es tu carrera universitaria favorita? ¿Por qué?

Hablemos primero de los cursos relacionados con el puesto que estás solicitando. No hay nada de malo en mostrar tu entusiasmo.

4. ¿Cuál es tu carrera universitaria menos favorita? ¿Por qué?

Hay que decir que es una asignatura principal en nuestra universidad. Aunque sabía que simplemente estaban haciendo su trabajo habitual, el aula estaba sin vida y tanto los profesores como los estudiantes sólo querían terminar el semestre. "

5. ¿Quién era tu profesor favorito en la universidad?

Alguien respondió bien una vez: "Los profesores que nos enseñan publicidad y marketing pueden hacer que el aula esté llena de vida. "Deje que los estudiantes combinen estrechamente el conocimiento con la realidad a través de ejemplos en lugar de leer libros de texto. Creo que aproveché al máximo".

6.

Si puedes, intenta decirles que puedes reducir sus gastos: "Estoy capacitado en Microsoft Access y Word y puedo empezar a trabajar de inmediato". (La capacitación de acceso cuesta 540 dólares y Word 445 dólares, lo que puede ahorrarle a la empresa 1.000 dólares en costos de capacitación).

7.

Dependiendo de la situación, se podría decir que eres adaptable, responsable y lo logras. Utilice ejemplos específicos para explicarles a los examinadores y déjeles sentir que tiene potencial de desarrollo.

8. ¿Por qué solicitaste este trabajo? ¿O por qué quieres trabajar aquí? )

“Solicité este trabajo porque creo que puedo contribuir a la empresa, mi experiencia en este campo rara vez es comparable y mi adaptabilidad me convenció de que puedo elevar mis responsabilidades a un nuevo nivel ". Para mostrar los motivos de la solicitud y la voluntad de trabajar, es mejor que los solicitantes respondan preguntas relacionadas con los productos y empresas de la empresa que solicitan. Es mejor no responder: debido al desarrollo y la estabilidad futuros. que ha investigado a fondo el negocio.

9. ¿Qué opinas sobre trabajar horas extras?

Esta pregunta trata sobre "entusiasmo por el trabajo". Por supuesto, hacer horas extras excesivas no es necesariamente algo bueno. Es mejor responder "las horas extras no están dentro de su ámbito de responsabilidad". En resumen, intenta responder lo más honestamente posible. Si dices "sí" pero no quieres, siempre serás observado.

¿Cuánto sabes sobre nuestra empresa? Como aún no me he incorporado al trabajo, el entrevistador no será demasiado difícil. Solo habla de lo que no siento por otras empresas o de mis impresiones el día de la entrevista. Si ha investigado un poco de antemano, puede mencionar algunas cosas que sabe, como "¿A cuánto asciende el monto de las ventas?"

¿Cómo supiste que queríamos este puesto?

Si obtienes información de alguien dentro de la empresa, menciona a esa persona por su nombre. El hecho de que la empresa no diga que prefiere las relaciones internas no significa que no existan.

12. Además del salario, ¿qué otros beneficios te atraen más?

Sé lo más honesto posible. Si haces tu tarea, sabrás lo que tienen para ofrecer. Intente hacer coincidir las respuestas que proporcionan. Si crees que mereces más, puedes pedir más.

13. ¿En qué actividades extraescolares has participado?

Dado que lo mejor es dar la impresión de que tienes muchas habilidades, lo mejor es enfatizar actividades que requieren trabajo en equipo y liderazgo.

14. ¿Has participado alguna vez en actividades de voluntariado? Empiece a ofrecerse como voluntario ahora, no sólo en aquellos que contribuyen a la sociedad, sino también en aquellos que le interesarán a su empleador. Si no cuentan con ese personal, entonces usted se convertirá en un gran recurso de relaciones públicas.

¿Quién es tu héroe?

La mejor respuesta son tus amigos o familiares. Trate de evitar hablar de personajes o estrellas famosos.

16. ¿Alguna pregunta?

Asegúrate de hacer preguntas. Debes responder "Por supuesto".

Deberías aprender más sobre la empresa, la entrevista y el trabajo a través de tus preguntas. Si sonríes y dices "no" (pensando que finalmente ha terminado y sueltas un largo suspiro), estás totalmente equivocado. Esto suele entenderse como tu falta de gran interés en la empresa y el trabajo; en segundo lugar, desde el punto de vista más práctico, ¿no quieres escuchar la voz para ganarle al examinador y deducir cuántas posibilidades tienes de ser preseleccionado? ?

17. ¿Qué clase de persona era tu anterior superior?

No menosprecies a tu antiguo jefe; menciona sus fortalezas y debilidades.

18. ¿Por qué no has encontrado todavía un puesto adecuado?

No temas decirles que podrías conseguir un trabajo. Nunca digas: “Eché a perder mi última entrevista…”. Señale que esta es su primera entrevista.

19. ¿Cuál es la última película o novela que has leído?

Encuentra algunas películas conmovedoras y adecuadas para todas las edades.

20.¿Cuál es tu hobby?

Encuentra a alguien que trabaje en equipo.

21. ¿Cómo te sientes al informarle a alguien más joven que tú o a una mujer?

“Nunca divido a los demás por edad y género. Siempre y cuando alcances esa posición en función de tus propias habilidades, está absolutamente bien.

Ahora puedes hacer lo que hiciste. en el pasado ¿Haces mejor tu trabajo?

"Suena inteligente..." Recuerda esto antes de responder

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Responde lo que quieras, pero es mejor decir que sí si puedes, especialmente si tienes una referencia de un jefe anterior. No hay mejor respuesta que "Por supuesto, tengo una referencia de él". llamar...".

24. ¿Alguna vez has iniciado un negocio?

Esta pregunta puede mostrar tu impulso. Pero si tu respuesta es "sí", ten cuidado. La siguiente pregunta podría ser "¿Entonces por qué no lo haces?"

25. ¿Venderme esta mesa o el bolígrafo que tengo en la mano?

Si está solicitando un puesto como ventas o marketing, se encontrará con ese problema.

26. Como entrevistador, ¿me das una puntuación?

Intenta enumerar cuatro ventajas y una desventaja muy, muy pequeña.

Cuéntame tres cosas sobre nuestra empresa.

Esta es una pregunta con la que la empresa quiere poner a prueba el interés del solicitante en la empresa y su voluntad de incorporarse. Si la respuesta es "No sé nada", entonces no es necesario continuar. Es una buena idea memorizar un poco sobre la empresa y el anuncio del reclutador. La mejor respuesta es "Estoy muy interesado en la puntuación xx de la empresa, así que volveré a presentar la solicitud".

Diez cosas que debes saber sobre la empresa. Él te pregunta tres cosas y tú respondes cuatro. Él te pregunta cuatro cosas y tú respondes cinco.

28. ¿Por qué deberías dejar tu trabajo anterior?

Esto se debe a que la empresa quiere confirmar que el candidato no volverá a dimitir por el mismo motivo, por lo que lo mejor es darle a la otra parte una razón convincente. Incluso si la respuesta es "el trabajo es aburrido" o "la relación interpersonal no es buena", prepare una respuesta como "Trabajaré duro para cambiar y superar mis defectos" como amortiguador. En este momento, si criticas ciegamente tu trabajo anterior, será difícil que te contraten. Cabe decir que es para palabras como "autorrealización". Además, quienes no tengan experiencia laboral pueden mostrar interés por la naturaleza de la empresa a la que postulan. No importa el puesto al que postules, prepara la respuesta a esta pregunta con antelación. Al responder la siguiente pregunta en una entrevista, comience desde la perspectiva del entrevistador. Por ejemplo, "dejé mi empresa anterior para buscar mejores oportunidades" suena egocéntrico, mientras que "estaba buscando un espacio donde pudiera aprovechar al máximo mis habilidades y experiencia" es mucho mejor. Trate de que sus respuestas sean concisas y claras. Si el entrevistador tiene alguna pregunta, utilizará sus conocimientos y habilidades como base para su respuesta.

29. ¿A qué te dedicabas en tu anterior empresa?

La respuesta incluye principalmente tres puntos: contenido del trabajo, puesto y logros. Esta pregunta puede permitir a la empresa saber si el entrevistador está calificado para el puesto a contratar y si el puesto anterior en la empresa es importante, juzgando así el desarrollo del solicitante. Describa su comprensión y familiaridad con el trabajo.

30. ¿Cuéntenos sobre sus éxitos y fracasos en el trabajo?

Para los éxitos, puede citar los logros hasta el momento para enfatizar la confianza en la experiencia, o puede describir la diversión que brinda el trabajo en cuanto a la experiencia del fracaso, en lugar de decir "no",; Es mejor hablar de la experiencia de cómo superarla y de las lecciones aprendidas de ella.