Resumen y sentimientos del aniversario de la empresa

Resumen y sentimientos del aniversario de la empresa El nuevo año genera nuevas metas y esperanzas Resume los logros y deficiencias del año pasado, comparte tus maravillosos momentos y espera con ansias. la dirección del próximo año y los objetivos. Compartamos el resumen y los sentimientos del aniversario de la empresa a continuación, echemos un vistazo juntos.

Resumen y reflexiones del aniversario de la empresa 1 ** año, el cumpleaños número 69 de la patria; hace 80 años se estableció una empresa india; también es mi año número 30 en la empresa;

Hay muchos días dignos de celebración, que quedan grabados en mi mente.

En 1969, nuestra patria pasó de la pobreza a la prosperidad. Es un dragón, un dragón próspero, democrático, civilizado y altísimo, que se encuentra en la cima del mundo.

80 años, los chinos lo llaman 80 años.

Para Yiyin Company, que ha experimentado 80 años de arduo trabajo y sabiduría de varias generaciones de empleados, ¿está en sus años crepusculares, en su juventud o en su juventud? Ella es como un anciano sabio, que asume y hereda la pesada responsabilidad de la historia, tolerándonos y comprendiéndonos. También es como un joven con "dientes pequeños, corazón agudo y gran ambición", que es sutil en la innovación y el cambio constantes; En mi opinión, ella es más como una niña pequeña que necesita que la cuidemos, la cuidemos y la acompañemos para prosperar en el viento, la lluvia y la transformación. La esperanza que trae me hace creer que mañana será mejor.

Cuéntame mi historia.

Hace treinta años, mis compañeros de la clase de impresión y yo ingresamos a una imprenta como pasantes con nuestros sueños y aspiraciones juveniles. Desde la escuela hasta la sociedad, desde los estudiantes hasta los trabajadores, nos sentimos perdidos cuando nos enfrentamos a entornos desconocidos y a colegas desconocidos.

La distancia entre nosotros se ha acortado al pasar día y noche con los maestros.

Hay una cosa que todavía no puedo olvidar: fue una escena conmovedora y una lección profunda.

Era el turno medio a finales de otoño, poco después de empezar a trabajar. Cuando salí del trabajo, de repente descubrí que el conjunto de páginas que tenía estaba incorrecto. De repente, me asusté tanto que me empapé de sudor, pateé y lloré. Liu Yanqing a mi lado dijo: "¿Qué estás haciendo? Me mataste de miedo".

El maestro Yang Lijun y el maestro Li Lanzhi se rieron entre dientes: "No estés ansioso, no estés ansioso, habla". despacio."

El maestro Hao Meijian tomó directamente la página y leyó "Está mal que dos generaciones no tengan una segunda generación".

El maestro Liu agitó la mano y ordenó: "No te preocupes". aturdido, ve y límpiate tú mismo.

Ya era casi de noche cuando se inspeccionaron todos los productos semiacabados. De principio a fin, los cuatro grandes maestros no solo no dijeron una palabra de crítica o queja, sino que también siguieron consolándome a mí mismo, que me culpaba. Sus palabras y hechos hicieron que mi corazón ansioso se calentara como la primavera y me sentí agradecido.

De arriba a abajo, el tercero de la izquierda es el maestro, el cuarto del quinto es el maestro, el Maestro Hao y el Maestro Li, y el octavo de arriba a abajo es el maestro. Forman a los recién llegados con una mente inclusiva y una actitud de trabajo minuciosa, lo que me hizo comprender lo que es la responsabilidad y la herencia. Usaron sus acciones para explicar su comprensión de la virtud, el profesionalismo y el espíritu de unidad y cooperación.

Hay muchos maestros como ellos en la empresa. No tienen logros sorprendentes ni un halo deslumbrante, pero son disciplinados, tranquilos, ordinarios y sencillos, y cuentan la historia del tiempo con sus manos callosas.

Son la piedra angular de la empresa y son las personas más encantadoras. Nuestros "artesanos" provienen de estas personas sensatas y con los pies en la tierra.

En la * * selección "Libros más bellos del mundo", "Yuanye Notes" impreso por Beijing Fucheng y "Tea Classic" impreso por Nanjing Aide ganaron el Premio de Plata y la Mención de Honor respectivamente. Si bien los felicitamos, también esperamos sinceramente que los exquisitos productos creados por nuestros "artesanos" algún día brillen en el escenario mundial.

En los últimos 30 años, he pasado de ser una niña a una madre adolescente, de una trabajadora auxiliar a un puesto estadístico; del trabajo manual en un "mar de gente" a la producción mecanizada en masa; y el entorno de trabajo ha cambiado de bungalows a edificios y al parque industrial de impresión digital, desde ventiladores de espadaña hasta ventiladores eléctricos y aire acondicionado central, lugares limpios, estandarizados y ordenados, comedores espaciosos, luminosos e higiénicos; Nuevo ambiente y estilo de la nueva era.

La gestión refinada, estandarizada y basada en la información está en pleno apogeo.

Mi hija me preguntó una vez: "¿Qué te mantiene trabajando en un mismo lugar durante treinta años?".

Me quedé sin palabras y no pude contestar.

Ahora piénsalo, esto es amor. La amo ladrillo a ladrillo, cada hierba y árbol, cada flor y hoja.

Son esos reveses y amarguras los que promueven mi crecimiento, enriquecen mi vida, templan mi sabiduría y me hacen más maduro y fuerte.

En ese momento, me vino a la mente la canción "Hello Tomorrow". Cada día es nuevo y feliz. Todos huyeron riendo tras llorar.

Así es la vida, no pienses en el pasado, no tengas miedo del presente, no tengas miedo del futuro.

Ayer fue bueno, hoy es bueno y mañana será mejor.

Resumen del aniversario de la empresa y sentimientos de dos personas sobre el aniversario de la empresa

En los últimos diez años, la empresa y yo hemos crecido juntos* * *Hace diez años, dejé la universidad y entré La primera empresa de mi vida. Nunca pensé que pasaría los primeros diez años de mi carrera aquí.

La primera vez que entré en la empresa fue el día que envié mi currículum. Resultó que hubo un corte de energía en la empresa, así que caminé por el pasillo oscuro del edificio para encontrar el departamento de recursos humanos.

La oficina es pequeña y dispone de cubículo. Dentro del vagón se encuentra la oficina del gerente y el espacio fuera del vagón con solo tres escritorios se utiliza por completo.

Salé con nerviosismo y rigidez, dejé mi currículum y llamé por error a un colega de mi edad, tío, dejando el hazmerreír. Esta es mi primera impresión.

Después de entrar a * *, mi primera parada fue * * en otro lugar, y me dispusieron a participar en el trabajo de preparación de * * sucursal.

Como mi casa está en Hefei, mi jefe me cuida muy bien, así que puedo volver a Hefei a menudo. En los últimos años, los autobuses de larga distancia se han convertido en el medio de transporte con el que estoy más familiarizado.

Mi primera oficina estaba ubicada en un pequeño hotel cerca de la estación de tren que costaba 50 yuanes al día. Durante el período de preparación, para ahorrar dinero, la empresa alquiló temporalmente una habitación cerca de la estación de tren y publicó "** Grupo de preparación de sucursales de seguros" en la puerta con papel A4.

No soporto comprar sillas y escritorios de oficina nuevos. Recogí algunos muebles de segunda mano a bajo precio en una estación de reciclaje de muebles viejos y los llevé a secar con gran dificultad.

Debido a que el ambiente de la oficina es demasiado simple, las compañeras que vinieron a solicitar trabajo no se atrevieron a llamar a la puerta sin familiares.

El primer salario es de 2.250 yuanes durante el período de prueba. Aunque todavía me felicitaba porque básicamente era suficiente, en los siguientes dos meses no se envió más dinero. Le pedí al departamento de finanzas que lo averiguara. El primer salario es un salario de prueba de tres meses por adelantado y un salario de prueba de un mes de 750 yuanes. No sé cómo pasaron los siguientes dos meses.

La primera vez que sentí simpatía, la empresa envió baterías de UPS. Debido a que el trabajo de mudanza no fue acordado, los lugares de trabajo de la empresa se encuentran en el tercer y cuarto piso y el repartidor se negó a mudarse sin ascensor. Como resultado, tuvimos que depender de tres de nuestros colegas para mover más de una docena de baterías de 60 a 70 libras.

Nos quedamos sin aliento incluso antes de pasar al centro, y logramos ganarnos la simpatía del repartidor y ayudarnos a subir el resto de forma gratuita.

Después de eso nos agachamos escaleras abajo y charlamos. Cuando los trabajadores preguntaron sobre nuestro nivel salarial, mentimos y dijimos que era más de 1.000 yuanes al mes (el salario era sólo más de 900 yuanes en ese momento. Una vez más, nos ganamos la simpatía de los trabajadores y nos pidieron que renunciáramos). nuestros trabajos y trabajar con ellos. Nos daban 3.000 yuanes al mes.

Este tipo de simpatía es realmente desgarradora.

La primera investigación determinó que los daños fueron en el seguro vegetal en invernadero. El invernadero derribado por el fuerte viento se sintió como si hubiera sido pisado por el pie de un gigante y las verduras en el invernadero sufrieron graves daños. La sandía se partió y las verduras se cayeron.

La prima de ese lote de seguro de invernadero solo superó los 50.000 RMB y el pago final fue de 6.543.8009.000 RMB.

Por primera vez aprendí sobre la importancia de la diversificación de riesgos en materia de seguros.

El primer traslado de trabajo fue de * * al Departamento Legal y de Cumplimiento. En la fiesta de despedida, bebí hasta quedar inconsciente.

Ya me habían obligado a beber antes, pero esa noche fue la primera vez que tomé la iniciativa de emborracharme.

En ese momento se acababa de constituir el Departamento Legal y de Cumplimiento. Como no hay más oficinas en la sede, nos acordaron trabajar en el edificio Tongji, a pocos kilómetros de la sede.

Lo más feliz en ese momento fue que no tenía que trabajar horas extras por la noche. Tan pronto como salimos del trabajo, el guardia de seguridad en el piso cerró la puerta a tiempo y nos llevó.

La primera vez que me emocioné, la empresa obtuvo la calificación para manejar seguros médicos.

Cuando la Comisión Reguladora de Seguros de China dejó claro que nuestra empresa sería excluida de los siguientes artículos, los líderes de la empresa no se dieron por vencidos y fueron a Beijing a negociar, y finalmente obtuvieron la calificación como excepción. Desde entonces, la empresa se ha transformado de dos ruedas a una troika, y los días de traer 750 yuanes desde casa al trabajo durante un mes han quedado atrás para siempre.

La primera vez que me sentí orgulloso fue en **, cuando la provincia de Anhui fue azotada por una devastadora inundación.

Ante grandes catástrofes naturales, la empresa no se centró sólo en intereses comerciales, sino que asumió con valentía responsabilidades sociales y publicó un anuncio en el Diario del Pueblo. Siempre que los agricultores tengan registros de seguros con la empresa en años anteriores, pueden presentar un reclamo primero y luego solicitar el seguro.

Antes de esto, sólo había oído hablar de que el asegurado y la compañía de seguros acudieron a los tribunales por el tema de la exención. Nunca había oído hablar de una compañía de seguros que renunciara voluntariamente a su derecho a eximir de responsabilidad y asumiera la responsabilidad. para compensación.

The Flood Company ha pagado más de 2 mil millones de yuanes en compensación a los agricultores afectados por el desastre en toda la provincia, obteniendo elogios unánimes del gobierno provincial, municipal y de los agricultores.

Aunque la bonificación al final del año es menor, ha cambiado mi impresión de la industria de seguros desde el fondo de mi corazón y no puedo evitar levantar el pulgar. He crecido con la empresa durante diez años y he sido testigo de su rápido desarrollo. En el futuro, también contribuiré con mis fuerzas a la mayor gloria de la empresa.